2024年宣城宣廣高速公路有限責任公司招聘簡(jiǎn)章

宣廣高速公路有限責任公司于1998年7月25日在宣城市注冊成立，注冊資本11176萬(wàn)元，為國有性質(zhì)企業(yè)，辦公地點(diǎn)位于宣城市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區龜嶺崗。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為高速公路收費、經(jīng)營(yíng)，現有員工400余人?，F根據工作需要，招聘法務(wù)管理崗1人。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、數量及工作職責

法務(wù)管理崗1名。主要負責公司日常法律事務(wù)、合規管理等工作。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，身體健康，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信;

3.全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4.年齡在35周歲以下(1989年2月之后出生);

5.持有法律職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。

6.有下列情形之一的，不接受報名：

(1)違反政治紀律和政治規矩的;

(2)有違法犯罪記錄的;

(3)受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

(4)涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查調查，尚未作出結論的;

(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(6)其他不適合報名的情形。

四、招聘程序

1.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2月20日-2月28日。請下載《宣廣公司法務(wù)管理人員應聘報名表》(附件)，完成填寫(xiě)后，連同應聘報名表及其他相關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)掃描件等)，以“姓名 手機號”命名文件夾通過(guò)郵件發(fā)送至工作人員郵箱：570825580@qq.com。

2.資格審查：收集報名人員材料，對基本信息進(jìn)行審核，審核通過(guò)的，將通知參加筆試環(huán)節，資格審查不通過(guò)的將不再另行通知。招聘人數與資格審查通過(guò)人數之比達到1:3方可開(kāi)展，未達到以上比例的，則取消招聘計劃。

3.能力素質(zhì)測試：采取筆試及面試方式進(jìn)行。

(1)筆試：重點(diǎn)考察應聘人員基本素質(zhì)、能力因素及專(zhuān)業(yè)履職能力等，滿(mǎn)分100分。根據筆試成績(jì)由高到低順序，確定成績(jì)前3名的人員進(jìn)入面試(如出現成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試);

(2)面試：采取結構化面試，面試組以外部評委為主，從儀表舉止、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、溝通應變能力等方面綜合評判，滿(mǎn)分為50分;

(3)總成績(jì)：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% 面試成績(jì)。

筆試、面試成績(jì)及排名將通過(guò)安徽公共招聘網(wǎng)(www.ahggzp.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布。

4.背景調查及體檢：開(kāi)展背景調查，組織體檢。如候選人背景調查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，則按照總成績(jì)從高到低依次等額遞補進(jìn)行背景調查及體檢(遞補不超過(guò)2次)。

5.確定擬錄用人員：由公司人力資源部根據能力素質(zhì)評估、背景調查和體檢等情況，提出擬聘用人員建議，提交公司黨總支會(huì )議集體研究決定。

6.公示及錄用：對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天，公示無(wú)異議的按照規定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、薪酬待遇及基本福利

主要包括基本工資、績(jì)效工資、五險兩金，享受體檢、帶薪培訓、工會(huì )福利、通訊補貼、周末雙休、帶薪年休等福利。

六、其他事項

(一)如發(fā)現應聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)等方面弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應聘或錄用資格。

(二)本次招聘未盡事宜，由宣廣公司負責解釋。

聯(lián)系人：徐女士 電話(huà)：0563-2625789。

宣廣高速公路有限責任公司

2022年2月20日