2024年合肥皖能燃氣發(fā)電有限責任公司招聘公告

合肥皖能燃氣發(fā)電有限責任公司于2021年10月29日由安徽省皖能股份有限公司發(fā)起設立，負責建設兩臺450MW級、燃氣—蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電機組。公司位于大湖名城、創(chuàng )新高地合肥市，區位優(yōu)勢突出，交通出行便捷。

皖能合肥天然氣調峰電廠(chǎng)項目是安徽省“十四五”電力保障供應的重點(diǎn)項目，是安徽省第一批、皖能集團第一個(gè)天然氣發(fā)電項目。項目采用EPC總承包模式建設，總投資約24.48億元人民幣，建成后年減少碳排放總量約67萬(wàn)噸。

根據公司發(fā)展需要，面向集團系統內部公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，現將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘、平等競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用。

二、任職資格條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神;

2.身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌，能勝任崗位工作;

3.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)不良社會(huì )記錄。

(二)招聘崗位職責及資格條件

詳見(jiàn)附件《合肥皖能燃氣發(fā)電有限責任公司社會(huì )公開(kāi)招聘崗位需求表》。

(三)有下列情形人員，不得報考

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有測試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.法律規定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、測試(筆試、面試)、背景調查、確定人選、公示及錄用等程序實(shí)施。

(一)報名

有意應聘者，可通過(guò)掃描下方“崗位報名二維碼”，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，在線(xiàn)報名。

(二)資格審查

公司招聘工作小組對報名人員材料進(jìn)行資格審查，對符合條件人選，將通過(guò)短信或電話(huà)等形式通知參加后續筆試、面試等環(huán)節。

資格審查后，進(jìn)入各測試環(huán)節人數與招聘人數的比例原則上不低于3：1。

(三)筆試

根據資格審查后名單，選用專(zhuān)業(yè)中介機構開(kāi)展筆試考查考生的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，結合筆試成績(jì)，設置筆試最低合格線(xiàn)為60分。

(四)面試

根據筆試成績(jì)組織面試，面試主要測試應聘人員勝任應聘崗位的專(zhuān)業(yè)技能、工作能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力等。

1.面試采取(半)結構化形式。

2.根據測試綜合成績(jì)按招聘崗位確定入圍人員。

測試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

(五)背景調查

根據申報崗位，由專(zhuān)業(yè)機構對擬招錄人員進(jìn)行背景調查，確定學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息真實(shí)無(wú)誤后報公司研究。

(六)確定人選、公示及錄用

根據測試綜合成績(jì)、背景調查情況研究決定擬錄用人選，進(jìn)行公示，并根據相關(guān)規定辦理后續手續。

(七)體檢和聘用

通過(guò)體檢入圍人員，辦理入職手續。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)要求簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按照公司相關(guān)制度執行。

四、時(shí)間安排

1.報名時(shí)間：本招聘公告長(cháng)期有效，招滿(mǎn)為止。

2.筆試、面試時(shí)間：另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐女士

聯(lián)系電話(huà)：0551-67891825，15212435518

六、紀律與監督

本次招聘工作自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。

七、注意事項

報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

附件：合肥皖能燃氣發(fā)電有限責任公司社會(huì )公開(kāi)招聘崗位需求表

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