2024年合肥市斯康環(huán)境科技咨詢(xún)有限公司員工招聘公告

安徽浩悅環(huán)境科技股份有限公司子公司合肥市斯康環(huán)境科技咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)斯康環(huán)境公司)下設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、技術(shù)咨詢(xún)部(分三個(gè)部門(mén))、綜合管理部、計劃財務(wù)部，公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已打造了一支優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)團隊。2023年，在崗職工共計31人，其中副高級職稱(chēng)6人，中級職稱(chēng)1人，環(huán)評工程師7人。公司自成立以來(lái)，累計完成5000余項環(huán)境咨詢(xún)業(yè)務(wù)，是安徽省知名的優(yōu)秀環(huán)境咨詢(xún)服務(wù)機構，在歷年省環(huán)保廳和地方環(huán)保局組織的各項檢查和考核中均名列前茅。為規范有序做好2024年度招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

(一)招聘人員應當符合下列基本條件

1.政治素質(zhì)好、大局意識強，遵紀守法、作風(fēng)正派、具有責任感和奉獻精神;

2.滿(mǎn)足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求，有一定組織協(xié)調能力和發(fā)展潛力;

3.具備正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀政務(wù)處分;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

3.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.其他不適宜招錄的情形。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數、崗位職責及任職要求見(jiàn)附件。

三、工作程序

招聘工作按照報名與簡(jiǎn)歷篩選、資格復審與筆試面試、體檢與政審考察、擬錄用公示、合同或協(xié)議簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：

(一)報名與簡(jiǎn)歷篩選

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行報名，網(wǎng)站為智聯(lián)招聘網(wǎng)和合肥市就業(yè)信息共享平臺。報名截止時(shí)間3月18日17：00，每位應聘者限報一個(gè)職位，報名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

公司招聘工作組根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對應聘者進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選，符合條件者通知參加筆試，筆試通知將通過(guò)短信及郵件方式發(fā)送，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的將不再另行通知。

(二)資格復審與筆試面試

筆試前應進(jìn)行資格復審，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結果的，取消其筆試資格。資格復審時(shí)，應聘者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件等材料。招聘崗位有資格證書(shū)要求的，應聘者應提供相關(guān)證書(shū);招聘崗位有政治面貌、工作經(jīng)歷等要求的，應聘者還應提供相關(guān)證明材料。應屆畢業(yè)生須在2024年7月1日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位，屆時(shí)未取得相應學(xué)歷和學(xué)位的，取消錄用。

筆試考查應聘者的專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力，本公司不提供考試范圍，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試分數60分為合格分數線(xiàn)。

面試人選根據崗位錄用計劃數，依筆試成績(jì)從高到低的順序，確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績(jì)須達到合格分數線(xiàn)。進(jìn)入面試人員放棄面試機會(huì )的，可按照該職位筆試成績(jì)由高到低的順序，在達到合格分數線(xiàn)應聘者中依次遞補，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試通知將通過(guò)短信或郵件方式發(fā)送，未通過(guò)筆試的將不再另行通知。

面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按40%、60%的比例合成考試總成績(jì)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。

(三)體檢與政審考察

根據應聘者考試總成績(jì)從高分到低分等額確定崗位體檢人選(考試總成績(jì)相同的，依次按筆試成績(jì)、面試成績(jì)高低順序排序)。體檢須在公司指定醫院進(jìn)行，體檢合格后方可進(jìn)入下一階段。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人員中按總成績(jì)依次等額遞補。

應聘者體檢合格的，進(jìn)入政審考察程序。由斯康環(huán)境公司按時(shí)完成政審(背調)，由原用人單位或部門(mén)出具在職(在校)表現情況說(shuō)明。主要了解政審考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況等情況。崗位政審考察人選缺額的，可按規定依次等額遞補。體檢和政審考察遞補累計不得超過(guò)兩次。

(四)擬錄用公示

政審考察工作結束后，經(jīng)斯康環(huán)境公司領(lǐng)導班子集體研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)(https://www.hfctjt.com/)和安徽浩悅環(huán)境科技股份有限公司官網(wǎng)(https://www.whyhjkj.com/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示后崗位出現空缺的，可結合實(shí)際情況進(jìn)行遞補。

(五)合同或協(xié)議簽訂

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，公司按有關(guān)規定和程序辦理錄用手續，并簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)入職協(xié)議。對公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

四、工作紀律

堅持公開(kāi)公平公正招考，接受合肥產(chǎn)投集團紀委、浩悅環(huán)境公司紀檢監察部門(mén)及社會(huì )各界監督，對違規違紀的招聘工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

五、咨詢(xún)、監督電話(huà)

(一)考務(wù)咨詢(xún)：王經(jīng)理，0551-65614737，郵箱;65764144@qq.com。

(二)監督舉報：汪經(jīng)理，0551-65615590，郵箱。458106378@qq.com。

特別提示：本次招聘不收取任何費用，應聘者因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。應聘者應保持通訊正常，如出現電話(huà)聯(lián)系不上的情況，視為自動(dòng)棄權。我公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試以及疫情防控等實(shí)際情況，調整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

合肥市斯康環(huán)境科技咨詢(xún)有限公司

2024年2月26日

附件：招聘崗位、人數、崗位職責及任職要求