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2024年安徽交控集團淮南管理處、蚌埠管理處聯(lián)合招聘簡(jiǎn)章
2024-03-06 17:27:48閱讀()安徽師范大學(xué)安徽交通控股集團有限公司淮南管理處成立于2008年,隸屬于安徽省交通控股集團有限公司,現由安徽皖通高速公路股份有限公司代管。
淮南管理處(簡(jiǎn)稱(chēng))處于淮南市田家庵區曹庵鎮,負責滁新高速、蚌合高速、德上高速等相關(guān)路段的收費服務(wù)、道路養護、路產(chǎn)安全、機電運維等營(yíng)運管理工作,跨合肥、淮南、滁州三個(gè)地級市,內設辦公室、人力資源部、黨務(wù)紀檢部(團總支)、收費管理部、養護管理部、管控調度部(安全路產(chǎn)部)、機電管理部、財務(wù)部、工會(huì )、9個(gè)職能部室,2個(gè)分中心,下轄12個(gè)匝道收費站。
為深入實(shí)施人才強企發(fā)展戰略,更好適應改革發(fā)展需要,現面向校園公開(kāi)招聘2名管理人員,具體事項公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規,具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠實(shí)守信;
3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力;
4.身體健康,具有履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.應聘者需服從淮南處的統一分配。
6.有下列情形之一的,不接受報名:
(1)違反政治紀律和政治規矩的;
(2)有違法犯罪記錄的;
(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
(4)涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查調查,尚未作出結論的;
(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
(6)其他不適合報名的情形。
三、招聘崗位
序號 | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷要求 | 崗位要求 | 工作單位(工作地點(diǎn)) |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 人事勞資 | 1 | 人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 普通高等院校應屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷 | 熟練操作辦公軟件,遵紀守法、品行端正、身體健康,無(wú)不良記錄;進(jìn)取意識和責任心強、吃苦耐勞,具有較強文字寫(xiě)作能力、學(xué)習和創(chuàng )新能力、人際溝通和團隊協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力。 | 淮南管理處(淮南市) |
2 | 檔案管理 | 1 | 文秘、行政管理、檔案管理、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 普通高等院校應屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷 | 熟練操作辦公軟件,身體健康,遵紀守法、品行端正、身體健康,無(wú)不良記錄;進(jìn)取意識和責任心強、吃苦耐勞,具有較強文字寫(xiě)作能力、學(xué)習和創(chuàng )新能力、人際溝通和團隊協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力。 | 淮南管理處(淮南市) |
四、招聘程序
主要包括信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、能力素質(zhì)測試、背景調查和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節。
1.公告發(fā)布
招聘公告在“安徽24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”(www.ahbys.com)、淮南管理處微信公眾號(皖美高速 暢淮行)平臺發(fā)布。
2.網(wǎng)上報名
(1)報名要求:將以下相關(guān)資料掃描件在報名時(shí)間截止前發(fā)送至指定郵箱(報考淮南管理處投遞郵箱為1398619188@qq.com),郵件標題為“ XX管理處 姓名 報名崗位 ”。(報名材料按順序編號,內部每個(gè)文件命名格式為“姓名 文件名稱(chēng)”)。
①有效身份證正反面;戶(hù)口本原件(戶(hù)主頁(yè)和本人所在頁(yè));
②學(xué)歷證明材料(包括畢業(yè)證);教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》);
③個(gè)人簡(jiǎn)歷原件;
④近期電子照片;
⑤《公開(kāi)招聘報名表》《公開(kāi)招聘承諾書(shū)》(見(jiàn)附件,wrod版 打印簽字掃描件);
⑥無(wú)犯罪記錄證明;
⑦個(gè)人征信報告。
(2)報名時(shí)間:截止2024年4月10日17:00前。
3.資格審查
(1)淮南處根據招聘條件、崗位任職要求和簡(jiǎn)歷投遞情況進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入筆試環(huán)節。
(2)注意事項:報考人員應認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和相關(guān)要求,按招聘簡(jiǎn)章和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,在招聘過(guò)程中對個(gè)人報名信息的真實(shí)性、準確性負責,凡弄虛作假或故意隱瞞不報者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格,報名資料除原件外不予退回;應聘人員報名后及時(shí)關(guān)注淮南管理處微信公眾號(皖美高速 暢淮行)信息公布和郵箱郵件回復,逾期未按要求補充完善報名材料的視為自動(dòng)放棄,如因報名材料不全或因工作履歷填寫(xiě)過(guò)于簡(jiǎn)單等原因影響審
查結果的,由報考人員承擔相關(guān)責任。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
4.能力素質(zhì)測試
能力素質(zhì)測試分為筆試、面試。
(1)筆試。主要測試報考人員應具備的基本理論及與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識,不指定大綱和教材,滿(mǎn)分100分。
筆試為線(xiàn)下考試,時(shí)間另行通知,每個(gè)崗位招聘人數與參加筆試人數比例不低于1:3方可開(kāi)考。
依據筆試成績(jì)從高到低,按崗位招聘人數1:3比例,確定入圍面試人員(最后一名如有多位筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試)。
(2)面試。每個(gè)崗位招聘人數與參加面試人數比例不低于1:3方可開(kāi)考。重點(diǎn)考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、履職能力等,滿(mǎn)分100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按照以下方式確定能力素質(zhì)測試總成績(jì):
能力素質(zhì)測試總成績(jì)=面試成績(jì)*100%(筆試成績(jì)作為參考)。
總成績(jì)保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。根據總成績(jì),按照1:1的比例確定各崗位入圍背景調查、體檢人選。如相同招聘崗位的應聘人員出現總成績(jì)并列的,按筆試成績(jì)由高到低確定入圍下一環(huán)節人選。筆、面試成績(jì)與排名將在淮南管理處微信公眾號(皖美高速 暢淮行)平臺發(fā)布。
5.背景調查和體檢
(1)背景調查主要了解掌握入圍人員教育背景、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。
(2)體檢統一安排,如候選人能提供國內近三個(gè)月三甲醫院出具的健康狀況體檢表,可不重新體檢。
如候選人背景調查或體檢不合格的,或主動(dòng)放棄的,可由該招聘崗位綜合成績(jì)排名第二的進(jìn)行遞補,或取消相應崗位的招聘。
6.研究決定
根據能力素質(zhì)測試、背景調查和體檢等情況,提出擬聘人選建議,提請處黨總支會(huì )議研究決定。
7.公示和錄用
擬聘用人員名單將在淮南管理處微信公眾號(皖美高速 暢淮行)平臺發(fā)布。公示7天。擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用手續,簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續,如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
五、薪酬福利待遇
員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動(dòng)合同,按薪酬制度確定個(gè)人薪酬待遇,同時(shí)享受社會(huì )保險、住房公積金、年休假、法定節假日、工會(huì )福利等待遇,并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。
六、其他事項
(一)每名應聘者限報1個(gè)崗位,投遞前請慎重選擇,因投遞多個(gè)崗位導致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的,責任自負。
(二)招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信、郵件等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的,后果由應聘人員本人負責。
(三)單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明,在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
(四)報名咨詢(xún)電話(huà):0554-5316214 (咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。)
附件1:公開(kāi)招聘報名表
附件2:個(gè)人誠信承諾書(shū)
附件1:
公開(kāi)招聘報名表
應聘單位: 應聘崗位: 手機號碼:
姓 名 | 性 別 | 民 族 | 照 片(2寸藍底) | |||
出生年月 | 籍 貫 | 出生地 | ||||
政治面貌 | 入黨時(shí)間 | 婚姻狀況 | ||||
郵箱 | 職業(yè)/執業(yè)資格 | |||||
現住址 | ||||||
學(xué) 歷學(xué) 位 | 全日制學(xué)歷 | 畢業(yè)院校系及專(zhuān)業(yè) | ||||
最高學(xué)歷 | 畢業(yè)院校系及專(zhuān)業(yè) | |||||
簡(jiǎn) 歷 | ||||||
起止時(shí)間 | 就讀院校及專(zhuān)業(yè)/工作單位及職務(wù) | |||||
獎懲情況(何時(shí)何地受到何種獎勵、處分,左對齊) | |||||
體育專(zhuān)長(cháng)(何時(shí)何地取得體育專(zhuān)長(cháng)類(lèi)成績(jì)或榮譽(yù),左對齊) | |||||
家庭主要成員及重要社會(huì )關(guān)系 | 稱(chēng) 謂 | 姓 名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作單位及職務(wù) |
同安徽交控集團系統內人員存在親屬關(guān)系說(shuō)明:(對方姓名,崗位,與本人關(guān)系要求寫(xiě)清楚) | |||||
簽字確認 | 本人承諾表中所填寫(xiě)信息真實(shí)可靠,如有失實(shí)和造假行為,本人愿意承擔一切責任。我保證,以上個(gè)人資料全部屬實(shí),并同意按(用人單位)的要求提供其它有關(guān)的個(gè)人資料。我允許該單位考查我的工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書(shū)及其它相關(guān)材料的真實(shí)性,并愿在這些調查中予以合作。< 我明白,在這張表格或其它材料中如有欺騙或虛假內容,即使已被錄用,也會(huì )被立即解除合同。若此類(lèi)情況出現,我愿意承擔由此引起的一切法律后果。 我同意,若我與安徽交通控股集團其他所屬單位中層及以上管理人員或招聘工作參與人員有近親屬關(guān)系(指夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系)隱瞞不報的,即使已被錄用,也會(huì )被立即解除合同。 我接受,到該單位工作后的工作內容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報酬,了解工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,以及我想了解的其他所有情況;同意試用期的規定,若在試用期內達不到單位規定的要求,可以對我解除勞動(dòng)合同。 應聘人: 年 月 日 |
注:管理處對應聘者資料予以嚴格保密,請如實(shí)填寫(xiě)。正反面打印。
附件2:
公開(kāi)招聘承諾書(shū)
我已仔細閱讀了《安徽交控集團淮南管理處公開(kāi)招聘公告》,清楚并理解其內容。經(jīng)認真考慮,鄭重承諾以下事項:
1.我承諾符合招聘公告中要求的招聘條件。
2.真實(shí)、準確地提供本人個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料;不弄虛作假,不偽造、不使用假證明、假證書(shū)等。同時(shí)準確填寫(xiě)及核對有效的聯(lián)系電話(huà)、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在應聘期間聯(lián)系暢通。
3.自覺(jué)服從招聘單位的統一安排,嚴格遵守考試紀律,不違紀不作弊,接受監考人員檢查、監督和管理。如有違紀、違規行為自愿接受監考人員根據有關(guān)規定所作出的處罰。
4.如被確定為招聘對象,本人負責協(xié)助辦理聘用手續的相關(guān)工作。
對違反以上承諾所造成的后果,本人自愿承擔相應責任。
報名本人簽名:
本人身份證號碼:
年 月 日
安徽交控集團蚌埠管理處校園招聘公告
安徽交控集團蚌埠管理處成立于2001年,為安徽省交通控股集團有限公司(資產(chǎn)列于安徽省屬企業(yè)第一,負責安徽省90%以上高速公路建設、營(yíng)運管理)直屬二級單位,現由安徽皖通高速公路股份有限公司代管,位于蚌埠市禹會(huì )區仁和集南兩公里處,主要承擔G3京臺高速公路合徐段、S17蚌淮高速公路、S15固蚌高速公路以及G4001合肥繞城高速公路東段的收費服務(wù)、道路養護、路產(chǎn)安全、機電運維等營(yíng)運管理工作,轄段總里程203.499km,地跨三市(合肥、滁州、蚌埠)六縣(肥東、長(cháng)豐、定遠、鳳陽(yáng)、懷遠、固鎮)。內設辦公室(團總支)、人力資源部、黨務(wù)紀檢部、收費管理部、養護管理部、管控調度部(安全路產(chǎn)部)、機電管理部、財務(wù)部、工會(huì )9個(gè)職能部室,下轄永康、蚌埠西2個(gè)保暢分中心及梁園、雙廟、九梓、永康、官塘、蚌埠、涂山懷遠、蚌埠西、固鎮東、洪集、王莊11個(gè)收費站和禹會(huì )、吳圩、官塘3對服務(wù)區。全處在崗職工436人。
為深入實(shí)施人才強企發(fā)展戰略,更好適應改革發(fā)展需要,現面向校園公開(kāi)招聘1名管理人員,具體事項公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位及范圍
(一)招聘職位
序號 | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷要求 | 崗位要求 | 工作單位(工作地點(diǎn)) |
1 | 黨務(wù)宣傳管理 | 1 | 中文、新聞、思想政治等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 普通高等院校本科及以上學(xué)歷 | 遵紀守法、品行端正、身體健康,無(wú)不良記錄;進(jìn)取意識和責任心強、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習和創(chuàng )新能力、人際溝通和團隊協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力 | 蚌埠管理處(蚌埠市) |
(二)招聘范圍
面向高校應屆畢業(yè)生及畢業(yè)2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規,具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠實(shí)守信;
2.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力;
3.有下列情形之一的,不接受報名:(1)違反政治紀律和政治規矩的;(2)有違法犯罪記錄的;(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;(4)涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查調查,尚未作出結論的;(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;(6)其他不適合報名的情形。
(二)任職條件
1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、思想政治等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.文字功底扎實(shí)、寫(xiě)作能力強,具有較強的學(xué)習和創(chuàng )新能力、人際溝通和團隊協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力;
3.獲得校級及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱(chēng)號的,或獲得校級及以上優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金的,同等條件下優(yōu)先考慮;
4.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當放寬。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘程序主要包括信息發(fā)布與宣傳、簡(jiǎn)歷篩選及資格審查、筆試、面試、組織考察(背景調查)、體檢、研究決定、公示、聘任等環(huán)節。
(一)信息發(fā)布與宣傳
1.公告發(fā)布:招聘公告在安徽24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(www.ahbys.com)、蚌埠管理處微信公眾號(安徽交控集團蚌埠管理處)等平臺發(fā)布。
2.報名時(shí)間:2024年4月10日17:00前。若本次招聘未招滿(mǎn)或未招到合適人員將持續發(fā)布本招聘公告,直至招滿(mǎn)為止。
3.本次招聘以電子郵箱投遞材料的方式進(jìn)行報名,郵件標題為“姓名 院校 專(zhuān)業(yè)”,發(fā)送至417003842@qq.com。
報名須提交以下材料(按序編號,壓縮打包上傳):
(1)《蚌埠管理處校園招聘報名登記表》(見(jiàn)附件,wrod版 打印簽字掃描件)
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)有效身份證(掃描件);
(4)戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)和本人所在頁(yè),掃描件);
(5)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(掃描件)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)下載)。(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)。
(6)職業(yè)資格、院校級以上競賽證書(shū)等榮譽(yù)證書(shū)(如有,掃描件)。
請應聘者真實(shí)、準確、完整填寫(xiě)相關(guān)資料信息。蚌埠處對應聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。
(二)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查
蚌埠處組織對應聘者進(jìn)行資格審查,確定入圍人員名單。如符合崗位要求并通過(guò)初步篩選的,將通過(guò)郵件、電話(huà)或短信等方式通知參加筆面試,未通過(guò)者將不再另行通知。
招聘崗位計劃數與通過(guò)資格審核報考人數的比例未達到1:3的,將取消崗位計劃數。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現應聘者不符合報名資格條件的,取消其報名資格或聘用資格。
(三)能力素質(zhì)測試
能力素質(zhì)測試分為筆試、面試,滿(mǎn)分均為100分,各占總成績(jì)的50%,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加筆試時(shí)需攜帶有效身份證、報名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等報名時(shí)提交的所有相關(guān)材料的原件。
(1)筆試采用閉卷方式,主要測試應聘者的政治素質(zhì)、寫(xiě)作能力等。依據筆試成績(jì)從高到低,按崗位招聘人數1:3比例,確定入圍面試人員(最后一名如有多位筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試;如參加考試人數少于3人,則取消本次崗位招聘)。
(2)面試采取“自我介紹 結構化面試 自由問(wèn)答”的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力等。由蚌埠處人力資源部牽頭,組織內外部面試官共同面試。
(四)組織考察(背景調查)
按照筆試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%的比例合成總成績(jì)(按“四舍五入”方法保留兩位小數)。根據總成績(jì)由高到低的順序等額確定考察對象(如成績(jì)并列則以面試成績(jì)評分高低為依據,較高者在前確定入圍下一環(huán)節人選),對考察對象進(jìn)行組織考察(背景調查),了解相關(guān)情況??疾飙h(huán)節不合格者,空缺名額將依次遞補。
(五)體檢
參照有關(guān)體檢規定,組織入圍人員體檢。如報考者能提供最近6個(gè)月內省內三甲醫院出具的健康狀況體檢表,可不重新體檢。如出現放棄體檢或體檢不合格者,空缺名額將依次遞補。
(六)研究決定
根據筆面試結果、組織考察(背景調查)、體檢等情況,由蚌埠處黨總支會(huì )議集體研究確定擬聘任人選。
(七)公示與聘任
擬聘任人選在蚌埠管理處微信公眾號(安徽交控集團蚌埠管理處)公示,時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議后,按規定程序辦理聘用手續。
五、薪酬福利待遇
員工入職后即與蚌埠管理處簽訂正式勞動(dòng)合同,按薪酬制度確定個(gè)人薪酬待遇,同時(shí)享受社會(huì )保險、住房公積金、企業(yè)年金、職工補充醫療保險、年休假、法定節假日、工會(huì )福利等待遇,并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。
六、其他事宜
(一)通過(guò)資格初審者,筆試、面試等事宜將以短信或電話(huà)形式另行通知。因應聘人電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的,后果由應聘人員本人負責。
(二)本次公開(kāi)招聘工作將嚴格遵守組織人事紀律,嚴格執行保密和回避等制度,堅決杜絕各種不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現嚴肅查處。
(三)蚌埠處有權根據報名、筆面試、考察體檢等情況,調整、取消或終止崗位招聘,并在依法合規的情況下對本次招聘享有最終解釋權。
(四)本次公開(kāi)招聘工作在蚌埠處黨總支的統一領(lǐng)導下進(jìn)行,接受上級黨委、紀委全程監督。
(五)咨詢(xún)電話(huà):0552-3150700、13955219933(咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。)
聯(lián)系地址:安徽省蚌埠市禹會(huì )區仁和集兩公里處高速公路蚌埠管理處
附件:安徽交控集團蚌埠管理處校園招聘報名表
蚌埠管理處校園招聘報名登記表
姓 名 | 性 別 | 出生年月( 歲) | 如無(wú)照片,可不貼 | |||
民 族 | 籍 貫 | 政治面貌 | ||||
畢業(yè)院校 | 專(zhuān)業(yè) | 最高學(xué)歷 | ||||
身份證 | ||||||
聯(lián)系電話(huà) | 緊急聯(lián)系人/電話(huà) | |||||
電子郵箱 | 家庭地址 | |||||
教育經(jīng)歷(從最高學(xué)歷開(kāi)始填寫(xiě),填至高中,必填) | ||||||
起止 | 畢業(yè)院校 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷/學(xué)位 | 升學(xué)方式(統招、自考、成教) | ||
實(shí)習經(jīng)歷(從近往前填寫(xiě),選填) | ||||||
起止 | 工作單位 | 工作職務(wù) | 離職原因 | 證明人及聯(lián)系方式 | ||
家庭基本情況(必填) | ||||||
姓 名 | 與本人關(guān)系 | 出生年月 | 工作單位及職務(wù) | 聯(lián)系方式 | ||
應聘崗位:黨務(wù)宣傳崗 來(lái)源:應屆畢業(yè)生/畢業(yè)2年內未就業(yè)畢業(yè)生
是否有親屬在安徽交控集團內工作? □無(wú) □有(如有,請填下表) | ||
對方姓名 | 崗位 | 與本人關(guān)系 |
所持各類(lèi)資格榮譽(yù)及職業(yè)技能證書(shū)名稱(chēng)、獲得時(shí)間:(如有,請按照時(shí)間順序填寫(xiě)) 1、... 2、... 3、.... |
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其它情況申明: 1.是否從事或接觸過(guò)職業(yè)病危害工作□是 □否 2.是否存在隱瞞嚴重疾病情況□是 □否 3.目前是否在其他單位兼職或投資 □是 □否 4.是否受過(guò)刑事處罰、行政處罰或其他處分 □是 □否 5. 在學(xué)校有無(wú)違紀或受相關(guān)處罰記錄 □是 □否 |
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個(gè)人聲明: 1.本表上述內容為本人親筆填寫(xiě),本人保證提供的履歷真實(shí)無(wú)誤,絕無(wú)欺瞞,且同意蚌埠管理處向本人在本表所述的單位及相關(guān)人員核實(shí)個(gè)人信息等情況; 2.本人清楚,上述任何信息如與事實(shí)不符,均屬于重大事實(shí)隱瞞,如造成相關(guān)損失影響的,本人愿意承擔全部責任; 3.本人手機號、郵箱,以及上述登記的所有地址均可作為蚌埠管理處送達各項通知的送達方式。 簽名: 日期:年 月 日 |
注:蚌埠管理處對應聘者資料予以嚴格保密,請如實(shí)填寫(xiě)。
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