2024年阜陽(yáng)太和縣中醫院醫共體鄉鎮衛生院編外人員招聘公告

為推動(dòng)鄉鎮衛生院人才隊伍建設，根據太和縣衛健委《關(guān)于規范我縣鄉鎮衛生院編外人員招聘工作的通知》(太衛健人〔2023〕97號)文件精神，2024年太和縣中醫院醫共體鄉鎮衛生院計劃公開(kāi)招聘編外人員29人，現將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科、本科畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，無(wú)不良執業(yè)記錄;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的年齡要求：35周歲以下，即1988年3月20日之后出生;30周歲以下，即1993年3月20日之后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)太和縣中醫院醫共體鄉鎮衛生院2024年編外人員招聘崗位計劃表。

四、招聘程序及方式

按照發(fā)布信息、報名、資格初審、考試、資格復審、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告：2024年3月12日至3月19日，借助太和縣中醫院官網(wǎng)統一發(fā)布本次招聘公告，并做好宣傳。

(二)報名方式和報名時(shí)間：采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)址為http://thzyy.pzhl.net/index.php(太和縣中醫院醫共體鄉鎮衛生院2024年編外人員招聘專(zhuān)用網(wǎng)址)。報名時(shí)間為2024年3月20日9:00--2024年3月27日18:00，逾期系統關(guān)閉后不再補報。

(三)網(wǎng)上報名流程：報考人員登錄http://thzyy.pzhl.net/index.php(太和縣中醫院醫共體鄉鎮衛生院2024年編外人員招聘專(zhuān)用網(wǎng)址)，進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《太和縣中醫院醫共體鄉鎮衛生院2024年編外人員招聘報名登記表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式以及有關(guān)證件、證明類(lèi)資料。報考者所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，并計入考試誠信檔案。

(四)報名確認：

1.報考人員報名后，至2024年3月21日 9:00后可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2.資格初審合格考生于2024年3月28日 24:00前按規定在線(xiàn)支付筆試費用。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳(皖價(jià)費〔2009〕118號)文件規定，按筆試費用45元/每人每科、面試費用80元/人標準收取。逾期未繳費者，視為自動(dòng)放棄報考資格。

3.資格初審合格考生應及時(shí)關(guān)注太和縣中醫院官網(wǎng)通知，在接到筆試通知時(shí)間后打印準考證。

(五)凡出現以下情況之一的，即為資格審核不合格，將取消后續資格：

1.與報考崗位及條件不符的;

2.不能及時(shí)提供審核規定資料的;

3.不能在規定時(shí)間接受線(xiàn)上資格審核并在規定時(shí)間完成繳費的。

五、考試

(一)筆試

分為醫學(xué)綜合、護理綜合，每科目滿(mǎn)分100分，考試時(shí)長(cháng)120分鐘，封閉式答題，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試開(kāi)考比例原則上按照招聘崗位數和報名人數1:2比例設置。根據各專(zhuān)業(yè)崗位實(shí)際報名情況，經(jīng)報請上級主管部門(mén)核準同意后，對達不到比例要求的崗位適當降低或取消開(kāi)考比例，相關(guān)信息后續將統一公告。

(二)面試

面試采取結構化答辯方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調應變能力、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力以及潛能等。面試具體要求另行通知，采取全程封閉式組織實(shí)施，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試費用按規定收取，未按通知要求繳納的，視為放棄有關(guān)資格。

入圍面試比例：根據筆試成績(jì)從高分到低分按各崗位招錄人數1:2比例確定入圍面試人選名單，(最后一名筆試成績(jì)多人相同的，一并進(jìn)入面試)，不足1:2比例的按照實(shí)際人數進(jìn)入面試(設置面試最低分數線(xiàn)為60分)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

(三)成績(jì)合成：考試最終總成績(jì)按筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%合成確定?？荚囎罱K總成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和應聘人員最終總成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入下一環(huán)節資格人選。招聘過(guò)程中如發(fā)生考生考試最終總成績(jì)完全一致時(shí)，以面試成績(jì)高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節資格人選;筆試面試及綜合成績(jì)均完全一致時(shí)，采取技能考核等加試形式予以區分。

六、資格復審

根據招聘崗位計劃數和應聘人員最終總成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入資格復審人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其進(jìn)入下一程序資格。由此出現人選缺額的，依最終總成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現報考人員不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。2024年畢業(yè)，但資格復審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。

資格復審時(shí)間、相關(guān)要求等另行通知。

七、體檢與考察

(一)體檢工作。由招聘工作領(lǐng)導小組研究后統一組織，按照報考崗位等額比例確定體檢人員。體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。入圍體檢人員須在規定時(shí)間內進(jìn)行體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢按規定收取體檢費用，費用考生自理。

(二)考察工作。在上級主管部門(mén)監督指導下，根據需要組織實(shí)施。結合崗位的具體要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察環(huán)節出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位報考人員中，按考生綜合成績(jì)(從高分到低分)排名依次等額遞補，遞補各不超過(guò)2次(如面試入圍人員2次內遞補完亦不再遞補)。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、公示及錄用

(一)經(jīng)筆試、面試和體檢考察均合格人員，作為擬錄用對象在太和縣中醫院網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的或雖有反映但經(jīng)查證不影響錄用的人員，按規定辦理相關(guān)手續。

(二)經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，由醫共體各鄉鎮衛生院負責辦理正式錄用及人事關(guān)系轉移手續。對違反公開(kāi)招聘規定或2024年畢業(yè)的人員未能在2024年7月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其錄取資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其錄取資格。

(三) 總成績(jì)高低決定優(yōu)先選擇權：考生可根據總成績(jì)分值由高到低，結合報考專(zhuān)業(yè)崗位需求，優(yōu)先選擇(鄉鎮衛生院)崗位。

九、有關(guān)要求

(一)本次招聘人員為編外人員，人事關(guān)系在太和縣中醫院醫共體各鄉鎮衛生院，試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的，不予錄用。新錄用人員需與各鄉鎮衛生院簽訂《編外人員勞動(dòng)合同》并報主管部門(mén)備案。

(二)新錄用的編外人員在崗位服務(wù)年限不得少于3年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間起計算。

(三)部分崗位需滿(mǎn)足崗位資格要求，在相應期限內提供或取得本崗位要求資格，否則取消其錄用資格或予以辭退。

(四)如錄用人員未按要求履行工作職責或在服務(wù)期限未滿(mǎn)的情況下，因個(gè)人原因離開(kāi)工作單位的，需承擔相應違約責任。

十、紀律監督

本次招聘工作全程接受太和縣衛健委和社會(huì )各界的共同監督。如有違紀違規情況發(fā)生，考生違反規定和相關(guān)紀律的，視其情節輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理;招聘工作過(guò)程中出現違紀違規行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定進(jìn)行處理。

十一、注意事項

(一)本次招聘工作不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(二)本次招聘工作相關(guān)信息均將通過(guò)太和縣中醫院官網(wǎng)統一發(fā)布，請報名人員注意查看時(shí)間節點(diǎn)和具體要求。

(三)本公告由太和縣中醫院醫共體鄉鎮衛生院招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

監督電話(huà)：0558-8583626

咨詢(xún)電話(huà)：0558-8519581

附件：太和縣中醫院醫共體鄉鎮衛生院2024年編外人員招聘崗位計劃表