2024年合肥某機關(guān)車(chē)隊編外工作人員招聘公告

因工作需要，某機關(guān)車(chē)隊擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名編外工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則，實(shí)行考試與考察相結合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，有較強的文字功底、語(yǔ)言表達和溝通能力;

4.具有較好的計算機操作技能，能熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的運用;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位表“年齡”中的“35周歲以下”為“1989年3月1日以后出生”(以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

崗位表中“工作經(jīng)歷”要求，截止時(shí)間為2024年2月29日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專(zhuān)業(yè)對照表》《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可于網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)承諾在資格復審時(shí)提供由培養單位出具的該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.未取得相應學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生，以及在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.有法律、法規規定的其他情形的。

三、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢和考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2024年3月12日10：00至2024年3月17日16：00。考生可登錄遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)進(jìn)行報名，逾期不再辦理。

2.考生報名時(shí)應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格并按照有關(guān)規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

(二)資格初審

1.考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至3月18日12：00前登錄遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員不能再報考其他崗位。

2.報名結束后，招聘崗位資格初審通過(guò)人數與招聘計劃數達到1:3開(kāi)考，因人數不足達不到開(kāi)考的則取消該崗位的招聘。

3.筆試準考證打印等各環(huán)節時(shí)間另行通知，請報考人員密切關(guān)注遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄。

(三)資格復審

1.資格復審工作由安徽遠景人力資源管理有限公司組織，招聘單位督審。資格復審時(shí)，被確定為資格復審的人員須在規定時(shí)間內攜帶以下資料：

①網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

②本人有效身份證原件及復印件;

③學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;

④學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

⑤在編人員需提供工作單位同意報考的意見(jiàn);

⑥招聘崗位規定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件;

⑦持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;

⑧持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

3.資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)通知為準。

(四)面試

1.面試采用非結構化面試方式進(jìn)行。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)評分，現場(chǎng)宣布成績(jì)(四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位)。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試準考證。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)成績(jì)合成

報考人員總成績(jì)分別按兩輪面試成績(jì)5∶5比例合成，按崗位從高分到低分等額確定體檢、考察人員。最后一名如有多名考生合成成績(jì)相同的，分別以面試成績(jì)、面試主考官打分成績(jì)從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節人員名單通過(guò)遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布。

(六)體檢、考察

1.體檢標準參照公務(wù)員有關(guān)體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

3.對體檢、考察不合格或未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按總成績(jì)由高到低依次等額遞補。

(七)公示

體檢考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員通過(guò)遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公示5天。公示期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查實(shí)的，取消聘用資格，在同崗位面試人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(八)聘用和待遇

對公示無(wú)異議人員，編外工作人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

四、其他事項

1.招聘結束后3個(gè)月內(自該崗位擬錄用人員公示發(fā)布之日起計算)，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

2.報名人員要對提交材料的真實(shí)性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

3.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

4.請考生在整個(gè)招考過(guò)程中保持手機通訊暢通，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響聘用的，責任自負。

6.咨詢(xún)電話(huà)：0551-64222755(請于正常辦公時(shí)間撥打)。

安徽遠景人力資源管理有限公司

2023年3月11日