2024年滁州鳳臺縣州來(lái)商業(yè)運營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

為適應公司快速發(fā)展需要，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化員工隊伍結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備優(yōu)秀人才。

二、基本條件

1、具備良好的道德修養，遵紀守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè);

2、具有較強的團隊協(xié)作精神、工作協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力;

3、具備履行的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

三、招聘計劃及崗位分配

人事行政經(jīng)理/主管 1名

法務(wù)主管1名

綜合管理部文員1名

財務(wù)會(huì )計1名

財務(wù)出納1名

招商營(yíng)運總監/經(jīng)理3名

招商主管/專(zhuān)員3名

招商運營(yíng)部文員1名

市場(chǎng)推廣經(jīng)理1名

設計主管1名

工程經(jīng)理1名

工程主管2名

強電技工1名

暖通技工1名

工程部文員1名

崗位計劃表詳情見(jiàn)附件1

四、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1.報名時(shí)間：自2024年3月14日至2024年9月30日工作時(shí)間，逾期不予補報。

2.報名方式：本次招聘全部采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，結合現場(chǎng)報名。本次報名使用統一簡(jiǎn)歷模板，模板詳見(jiàn)《鳳臺縣州來(lái)商業(yè)運營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“資格審查表”)。

3.應聘人員需在報名時(shí)間內將《資格審查表》(電子版)以及身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)附學(xué)信網(wǎng)認證學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、工作經(jīng)歷等其他佐證材料掃描件以一個(gè)壓縮包形式發(fā)至郵箱derek-feng@139.com。郵件標題請注明“應聘崗位+姓名”，應聘登記表預留的電子郵箱及手機號碼請務(wù)必填寫(xiě)準確，并及時(shí)留意您的郵箱或手機信息。

4.每名應聘人員限報一個(gè)崗位。任職要求中涉及的時(shí)間計算截至2024年9月30日，應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)體檢和考察

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準，體檢合格者列為考察對象。體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，招聘單位有權決定是否從該崗位其他人員中選取綜合成績(jì)最高者進(jìn)行遞補。

(四)合同簽訂

招聘程序完成后，擬錄用對象與公司簽訂用人合同書(shū)，實(shí)行合同管理。聘用期內如有違法違紀、違反公司員工守則的行為，將按相關(guān)規定予以處理。人員不足時(shí)，公司可按成績(jì)替補或重新組織招聘考試，以滿(mǎn)足用人單位的用工需求。

(五)工資待遇

試用期6個(gè)月，工資福利待遇按照招聘公告中崗位薪酬執行。

四、其他事項

1. 錄用后，工作崗位、地點(diǎn)、用人方式由公司統一安排。

2. 招聘工作嚴格執行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風(fēng)考紀，統一組織、分步實(shí)施，自覺(jué)接受紀委監委部門(mén)和社會(huì )各界監督。本次招聘工作期間，有關(guān)動(dòng)態(tài)與信息將在鳳臺縣人民政府網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/)公布。

4. 有關(guān)招聘事項由鳳臺縣州來(lái)商業(yè)運營(yíng)管理有限公司負責解釋。

聯(lián)系人：馮先生;聯(lián)系電話(huà)：0554-8118888

鳳臺縣州來(lái)商業(yè)運營(yíng)管理有限公司

2024年3月14日

附件：附件1：鳳臺縣州來(lái)商業(yè)運營(yíng)管理有限公司招聘崗位表.xlsx

附件2：鳳臺縣州來(lái)商業(yè)運營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘人員報名資格審查表.docx