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合肥市市直機關(guān)印務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市直印務(wù))成立于2006年10月,由原市委、市人大、市政府三家機關(guān)文印室改制設立的專(zhuān)業(yè)從事印刷業(yè)務(wù)的國有獨資公司,注冊資本600萬(wàn)元,是合肥市人才發(fā)展集團有限公司的全資子公司,國家秘密載體復制定點(diǎn)單位。
隨著(zhù)公司非傳統業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展,廣告類(lèi)業(yè)務(wù)的增多,公司急需設計方面的專(zhuān)業(yè)人才,為公司發(fā)展提供人力資源的支持,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘:
一、招聘原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過(guò)程以公平、公正、公開(kāi)為原則;甄選內容從品德、知識結構、思維邏輯、專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。
二、招聘人員基本條件
(一)應聘人員應當符合下列基本條件
1.政治素質(zhì)好、大局意識強,遵紀守法、作風(fēng)正派、具有責任感和奉獻精神;
2.滿(mǎn)足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求,有一定組織協(xié)調能力和發(fā)展潛力;
3.具備正常履職的身體條件;
(二)有下列情形之一的不得招錄
1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀政務(wù)處分;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
3.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4.其他不適宜招錄的情形。
三、招聘崗位
具體招聘人數和崗位要求見(jiàn)《合肥市市直機關(guān)印務(wù)有限公司2024年度社會(huì )招聘崗位信息表》(附件1)。
四、招聘流程
招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)測試、體檢與背景調查、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進(jìn)行,具體如下:
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告將在產(chǎn)投集團官網(wǎng)公開(kāi)渠道發(fā)布。
(二)報名與資格審查
本次招聘統一采用網(wǎng)上報名方式。報名人員將報名表(附件2)及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:1446326603@qq.com進(jìn)行報名。報名時(shí)間為即日起至2024年3月31日24:00,逾期不再報名。報名時(shí)須提供有效通信方式,報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、崗位職責、任職要求相一致,須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試。
市直印務(wù)根據招聘崗位的崗位職責和任職要求,對報名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,對報名人員的有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū)等材料進(jìn)行資格審查,凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報名條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)測試及聘用資格。符合條件的報名人數與招聘崗位錄用計劃數應不低于3:1,未達到以上比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
(三)面試與現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)測試
1.市直印務(wù)擇優(yōu)通知符合條件者參加面試,面試通知將通過(guò)報名平臺公告及短信或郵件等方式發(fā)送,未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的將不再另行通知。面試人數與招聘崗位錄用計劃數的比例應不低于3:1,未達到以上比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。面試環(huán)節通過(guò)面對面交流提問(wèn)的方式,對面試者的外在形象、工作經(jīng)驗、談吐性格等方面綜合考量打分,滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)低于60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
2.現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)測試采取實(shí)操的方式,滿(mǎn)分為100分,重點(diǎn)考核專(zhuān)業(yè)技能水平、崗位實(shí)操熟練程度及問(wèn)題應變能力。面試成績(jì)與現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按4∶6的比例合成總成績(jì),四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。如果出現分數一樣的情況,則進(jìn)行加試環(huán)節,按照加試成績(jì)由高到低的順序錄用,若出現應聘者主動(dòng)放棄造成空缺,則按照排名先后進(jìn)行遞補錄用。
(四)體檢與背景調查
體檢工作需在三級甲等醫院進(jìn)行。背景調查工作突出考察應聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況,有弄虛作假者,將取消錄用資格。
(五)擬錄用公示
根據體檢與背景調查結果,經(jīng)市直印務(wù)黨支部支委會(huì )議研究,確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)合同簽訂
公示期滿(mǎn)后,對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)調查核實(shí)不影響聘用的擬錄用人員,市直印務(wù)公司按有關(guān)規定辦理錄用手續,并簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)入職協(xié)議。
五、應聘須知
(一)應聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實(shí)性、準確性負責,資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。如發(fā)現應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形,一經(jīng)查實(shí),取消考試、錄用等資格。
(二)市直印務(wù)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止此崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
六、咨詢(xún)、監督電話(huà)
(一)應聘咨詢(xún):63538913;
(二)監督舉報:63538907。
合肥市市直機關(guān)印務(wù)有限公司
2024年3月12日
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