2024年銅陵蜻蜓能源投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

銅陵蜻蜓能源投資有限公司因工作需要，現擬通過(guò)皖信人力集團銅陵分公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員。有關(guān)招聘方案如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)招聘、平等競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

共計劃招聘3名工作人員，崗位如下：

“35周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”，涉及年齡以此類(lèi)推;

三、招聘條件

(一)報考條件

1.遵守憲法和法律;

2.有良好的政治素養，品行端正;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.崗位所需的其它條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;

2.受黨紀、政務(wù)處分尚在影響期內的;

3.正在接受紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

4.現役軍人和在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

5.失信人員;

6.法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為銅陵市。

五、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審及面試、體檢和考察、公示及聘用等程序辦理。

(一)發(fā)布公告

皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)平臺上發(fā)布公告，后續相關(guān)公告在皖信標準化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：網(wǎng)上報名

登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行注冊報名。注冊時(shí)請根據本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息，報考條件和所報考的崗位要求一致。每位報名人員限報一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2.報名時(shí)間：2024年3月21日12：00至2024年3月24日12:00。

報考人員請在規定的時(shí)間進(jìn)行線(xiàn)上報名，逾期不予受理。在報名時(shí)間內未按公告規定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

3.報考人員需提交以下材料參加報名：

①《誠信承諾書(shū)》(附件)，打印后手寫(xiě)簽字并上傳;

②本人有效居民身份證件原件正反面照片;

③畢業(yè)證書(shū)原件照片;

④財務(wù)崗提供初級及以上會(huì )計師職稱(chēng)證書(shū)照片。

4.報名費用：參照省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。報名結束后請及時(shí)登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)查看報名進(jìn)度，繳費須在報名時(shí)間截止后的三日內完成。

5.資格審查：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

6.報考人數與招聘崗位的比例不低于2:1，不足規定的，取消或核減招聘計劃。

(三)筆試

1.筆試準考證打印、筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

2.筆試內容及分值：筆試內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等基礎知識和崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識，分值100分。

3.筆試成績(jì)在皖信標準化招聘考試網(wǎng)公布。

(四)資格復審及面試

1.根據筆試成績(jì)從高分到低分，按考試人數與招聘計劃數2:1的比例，確定參加面試人選;最后一名成績(jì)相同者，一并進(jìn)入面試(不足規定比例的按實(shí)際人數確定)。

2.面試之前進(jìn)行資格復審，須提供以下證件和材料：

①市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗：身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件;1年以上新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗相關(guān)證明原件;

②會(huì )計崗：身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、初級及以上會(huì )計職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件;有新能源行業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗證明原件;

③項目管理崗：身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件;5年以上新能源項目管理工作經(jīng)驗證明原件。

3.資格復審、面試準考證打印、面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

4.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

5.實(shí)際參加面試人員數等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)成績(jì)合成

1.報考崗位人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%合成確定。

2.根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。若遇總成績(jì)相同，按照面試成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行排名。

(六)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》等規定執行，對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、公示與聘用

招聘堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴把關(guān)口，面試、體檢、錄用情況均向社會(huì )公示。

八、管理及待遇

1.聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期基本工資按照轉正后定級定崗標準全額發(fā)放、繳納五險一金。試用期結束后銅陵蜻蜓能源投資有限公司將對試用人員進(jìn)行綜合考核，經(jīng)考核合格后即可轉為公司正式員工。試用期內考核不合格的，公司可按合同約定解除勞動(dòng)合同。

2.薪資待遇：本次招聘人員的薪酬待遇按照銅陵蜻蜓能源投資有限公司薪酬制度的有關(guān)規定標準，各項社會(huì )保險按國家法律法規規定執行。

九、有關(guān)事宜

1.本次招聘工作委托皖信人力集團銅陵分公司組織實(shí)施和負責解釋?zhuān)?jīng)銅陵蜻蜓能源投資有限公司授權可根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

2.本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

3.報名咨詢(xún)電話(huà)：0562-2607806、17356285430(工作時(shí)間)

附件：誠信承諾書(shū).docx