2024年阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員公告

阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司是經(jīng)潁泉區人民政府批準設立的一家國有獨資企業(yè)，隸屬于潁泉區國資委，注冊資本10億元。阜陽(yáng)興泉供應鏈管理有限公司(2021年5月設立，注冊資本5000萬(wàn)元，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋國際國內物流、跨境電商、產(chǎn)業(yè)供應鏈貿易、原材料代理采購及訂單執行，供應鏈金融及供應鏈集成服務(wù)等)、阜陽(yáng)興泉牧業(yè)有限公司(2023年11月設立，注冊資本8000萬(wàn)元，公司主營(yíng)動(dòng)物飼養、牲畜銷(xiāo)售、畜牧漁業(yè)飼料銷(xiāo)售、智能農業(yè)管理、工程技術(shù)服務(wù)等)均為阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司下屬全資子公司，兩家公司現因工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共7名，具體公告如下：

一、招聘原則：

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

本次阜陽(yáng)興泉供應鏈管理有限公司共招聘工作人員3名，阜陽(yáng)興泉牧業(yè)有限公司共招聘工作人員4名。詳見(jiàn)《阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司下屬子公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》。

三、 招聘對象及條件

招聘對象具體條件以《阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司下屬子公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》要求為準，報考條件中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準。香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(五)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1989年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依次類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年3月22日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘采取筆試與面試相結合的方式，重點(diǎn)評估報考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。招聘程序為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。

(一)即日起在新安人事考試網(wǎng)(https://xinanpta.cn/notice)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)實(shí)時(shí)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報名方式和報名時(shí)間

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)站為http://xinanpta.cn/notice/報考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位報名，報名人員提交報名申請的統一時(shí)間為2024年3月23日8:00至3月29日24:00, 逾期不再補報。

2.網(wǎng)上報名流程

報考人員登錄http://xinanpta.cn/notice/進(jìn)行報名，按照要求填報報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3.報名確認

(1)報考人員報名后至2024年3月30日16:00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;未通過(guò)審查的可于2024年3月30日16：00前改報其他崗位。

(2)如資格初審合格，請于2024年4月1日24:00前通過(guò)報名網(wǎng)站按規定繳納筆試考試費用，逾期不繳費者視為自動(dòng)放棄報考。

(3)報名繳費結束后，招考崗位人數與繳費人數比例不足1:3的，經(jīng)用人單位研究報上級單位同意后另行發(fā)布補充公告。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。報考人員可從新安人事考試網(wǎng)(http://xinanpta.cn/notice)自行下載并打印《準考證》，打印時(shí)間另行通知。

3.筆試成績(jì)公布。

筆試結束后5個(gè)工作日內在新安人事考試網(wǎng)(http:// xinanpta.cn/notice)和皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)同時(shí)公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。

(四)資格復審

在同職位筆試人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按照1：3比例確定資格復審人員。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一同進(jìn)入資格復審。資格復審合格人員，進(jìn)入面試。資格復審時(shí)考生須提供報考崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明、證件等材料原件及復印件進(jìn)行資格審查，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件和相關(guān)材料的，取消其復審資格。資格復審通過(guò)后，現場(chǎng)繳納面試費用，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，放棄面試繳費的視為放棄面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(五)面試

1.面試采取半結構化面試的方式，并按規定在新安人事考試網(wǎng)和皖信標準化招聘考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，內容詳見(jiàn)面試公告。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準?？忌鷶y帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

3.若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到60分方可進(jìn)入下一程序。

(六)成績(jì)合成

報考人員的總成績(jì)由筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%合成(保留兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。根據招聘計劃數和報考人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，如總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)先后排序,筆試成績(jì)再相同的，共同進(jìn)入考察階段。

(七)體檢與考察

組織入圍人員體檢。對體檢結果有疑問(wèn)者，在接到體檢結果通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

考察由用人單位負責組織實(shí)施。主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面了解，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。對體檢、考察不符合要求或考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據缺額，按本崗位最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(八)公示

1.體檢、考察合格的人員，在新安人事考試網(wǎng)和皖信標準化招聘考試網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查實(shí)的取消聘用資格，所空名額依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

2.公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議人員，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定，辦理聘用手續。招聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

3.建立考生人才庫。本次招聘對已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現空缺，用人單位可根據需要報經(jīng)上級單位同意按名次依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次，遞補有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計，設置為一年。

(九)待遇

1.待遇：試用期工資2800元/月(含個(gè)人五險一金)，轉正后工資4500-6000元/月(含個(gè)人五險一金)。

2.被聘用人員享受五險一金、帶薪休假、職工食堂及工會(huì )相關(guān)福利待遇。

3.公司為員工提供系統的帶薪培訓機會(huì )和暢通的晉升空間。

4.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(十)其他

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.本次招聘收取筆試費：45元/人，面試費：80元/人。

咨詢(xún)電話(huà)：0551--69113770

監督電話(huà)：0558-2660157

咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(上午8：00--12：00 ; 下午14:30--18:00)。

阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司

2024年3月22日

附件1：阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司下屬子公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xlsx