2024年浙大二院安徽醫院公開(kāi)招聘人事代理人員公告

為做好2024年浙大二院安徽醫院公開(kāi)招聘人事代理人員的工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

具體招聘計劃詳見(jiàn)附件

附件1：浙大二院安徽醫院2024年度人事代理招聘崗位匯總表

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)祖國，忠誠黨和人民的衛生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，具有良好的品行;

(四)學(xué)歷為參加全國普通高等學(xué)校招生統一考試入學(xué)的本科畢業(yè)生及以上(本科為4年制或5年制專(zhuān)業(yè))。

(五)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件和身體條件;

(六)年齡條件：“30周歲以下”為“1994年1月1日(含)后出生”;年齡認定以身份證為準，其他證明無(wú)效。

(八)符合崗位的其他要求。

有下列情形之一的人員，不得報名：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報名或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名與資格初審

(一)網(wǎng)上報名時(shí)間和辦法：

網(wǎng)上報名時(shí)間為：2024年4月7日至4月11 日16:00(以收到郵件時(shí)間為準)，逾期不再接受報名。

網(wǎng)上報名郵箱：byfyrsk2017@163.com。

《浙大二院安徽醫院公開(kāi)招聘報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》，見(jiàn)附件2)。請將報名崗位要求的所有相關(guān)材料掃描成一個(gè)PDF文件(請確保所有內容打開(kāi)后清晰完整)。在報名時(shí)間內，將《報名登記表》(WORD版)及相關(guān)材料(PDF版)通過(guò)同一郵件發(fā)送至byfyrsk2017@163.com，請不要重復發(fā)送。

郵件主題為“崗位代碼+姓名”(如：“Z01+張三”)。添加的附件請命名為“崗位代碼+姓名+附件內容”(如“Z01+張三+報名登記表”及“Z01+張三+相關(guān)材料”)。

注意：填寫(xiě)《報名登記表》時(shí)請勿修改登記表設置的格式參數?！秷竺怯洷怼芬迟N近期電子證件照片(無(wú)底色要求)，不按要求發(fā)送報名材料者，報名無(wú)效。

同期進(jìn)行的所有考試中，考生只能報名一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試，多報者取消資格。

(二)郵件附件材料

證明材料須相應的出具機構蓋章。相關(guān)材料不齊全或不符合要求者將被取消參加考試資格。

1.本人有效居民身份證(正反面)。在申請領(lǐng)取、換領(lǐng)、補領(lǐng)居民身份證期間，請提供公安機關(guān)辦理的臨時(shí)居民身份證。

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。碩士畢業(yè)生須同時(shí)提供本科階段的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。在國、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。屬2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

3.崗位所需其他材料。

4.《報名登記表》(附件2，WORD版與手簽姓名PDF版)、《知情承諾書(shū)》(附件3，手簽姓名PDF版)。

(三)資格初審：

報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報名條件和所報崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

通過(guò)初審人數與崗位招聘計劃數的比例為2:1，達不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計劃數，允許通過(guò)資格初審但被取消招聘崗位的報考人員，在規定時(shí)間和方式內改報其它符合條件的崗位。

4月17日，在醫院官網(wǎng)(www.byyfy.net)公告欄中，公告取消崗位情況。

4月19日，在醫院官網(wǎng)(www.byyfy.net)公告欄中，公告初審合格名單及后續考試事宜，未通過(guò)者不再一一通知。

領(lǐng)取準考證時(shí)，須提交知情承諾書(shū)(附件3)、一張小2寸照片。

五、考試考核

考試考核包括筆試、面試。

(一)筆試：

筆試科目詳見(jiàn)附件，每科筆試：時(shí)間90分鐘，滿(mǎn)分100分。

筆試成績(jì)=英語(yǔ)成績(jì)×50%+公共基礎×50%。

按照筆試成績(jì)高低，按照2:1比例確定進(jìn)入面試;最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

筆試成績(jì)將于筆試當日在醫院網(wǎng)站公布。

(二)資格復核與面試

面試當天進(jìn)行資格復核，對在網(wǎng)上報名時(shí)提交的全部材料進(jìn)行原件復核。在第四條“報名與資格初審”中提交的各類(lèi)材料均須提供原件及1份復印件，相關(guān)材料不齊全或不實(shí)或不符者，將取消其面試、聘用等資格，不予遞補。

面試采用結構化面試。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達能力，以及舉止儀表、發(fā)展潛力等。

面試滿(mǎn)分100分。面試順序現場(chǎng)抽取。成立面試專(zhuān)家組，由7人及以上組成，其中外聘專(zhuān)家數量占考官組人數一半以上。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。

(三)總成績(jì)的計算方法為：

筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%;

面試成績(jì)不及格者(低于60分)不予錄取;崗位面試競爭為1：1者，面試成績(jì)低于75分者不予錄取?？荚囍杏凶鞅仔袨榈牟挥桎浻?。

面試結束后，按總成績(jì)由高分到低分排序，按崗位數1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單，如考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。

六、體檢與考察

(一)體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(二)考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報名期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

七、公示

對體檢、考察均合格者，經(jīng)醫院研究確定為擬聘用人員，其名單在醫院網(wǎng)站公示7天。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定組織辦理簽約手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能按要求提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報名人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

報到時(shí)須提供崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。非因不可抗力影響，報到時(shí)未能取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、其他事項

(一)招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，醫院紀委辦全程參與監督，并接受社會(huì )及群眾的監督，監督電話(huà)：0552-3086020(紀委辦公室)。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節、或錄用后發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本公告由蚌埠醫科大學(xué)第一附屬醫院人事科代為負責解釋。聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系部門(mén)：蚌埠醫科大學(xué)第一附屬醫院人事科

聯(lián)系電話(huà)：0552-3086037 常老師

地址：安徽省蚌埠市長(cháng)淮路287號

電子郵箱：byfyrsk2017@163.com

網(wǎng)址：http://www.byyfy.net/

特此公告。

附件:

附件1：浙大二院2024年度人事代理招聘崗位匯總表

附件2：浙大二院安徽醫院公開(kāi)招聘報名登記表

附件3：浙大二院安徽醫院公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)