2024年馬鞍山安徽龍亢控股集團有限公司招聘公告

安徽龍亢控股集團有限公司于2023年8月組建成立，注冊資本為30億元，隸屬縣政府管理的國有企業(yè)。按照現代企業(yè)管理制度和深化國企改革要求，構建“1+5+N”產(chǎn)業(yè)體系(1個(gè)控股集團+5個(gè)業(yè)務(wù)板塊+N個(gè)直屬企業(yè)及參控股公司)。集團公司定位為國企黨建引領(lǐng)先鋒隊，城市投資運營(yíng)主力軍，產(chǎn)業(yè)資本賦能引領(lǐng)者，國有資產(chǎn)運作開(kāi)拓商，主要承擔城市建設運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資管理、授權范圍內國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，依法對所投資企業(yè)行使股東權力，維護國有資本權益。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋基礎設施建設、片區開(kāi)發(fā)、土地整理、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營(yíng)、糧食儲備、文旅康養、公用事業(yè)和公共產(chǎn)品服務(wù)等業(yè)務(wù)。為進(jìn)一步加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

(二)堅持雙向選擇、能位匹配的原則。

二、招聘崗位：本次招聘人數為7人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《安徽龍亢控股集團有限公司招聘需求表》

三、招聘條件

(一)報名人員必須符合以下條件：

1、突出政治標準，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”，全面貫徹執行黨的決策部署和路線(xiàn)方針政策;

2、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，有良好的職業(yè)素養，對行業(yè)有敏銳的嗅覺(jué)和強烈的責任意識;

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

4、服從用人單位統一管理。

(二)“崗位條件和要求”中的“40周歲及以下”為“1984年04月01日及以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推;財務(wù)崗位年齡不限。

(三)有下列情況之一者不得報名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、正在受司法機關(guān)立案偵查或受過(guò)刑事處罰的;

3、受黨政紀處分，仍在處分影響期限內的或正在接受紀律審查和監察調查的;

4、現役軍人;

5、擔任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉的企業(yè)法定代表人，自該企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照之日起未逾三年的;

6、個(gè)人所負數額較大的債務(wù)到期未清償的;

7、其他凡存在《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理暫行條例》和公司相關(guān)管理規定不得擔任公司高級管理人員情形的，或有違反黨紀、政紀和法律法規規定行為的。

四、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合考評、考察、背調、體檢、公示等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

(二)網(wǎng)上報名

1、報名時(shí)間：2024年4月18日9:00——2024年4月24日16:00。

2、報名方式：郵箱報名。報考人員提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、彩色證件照等其他相關(guān)資質(zhì)證書(shū))以壓縮包形式上傳至郵箱ah_ltb@shenbohr.com，郵件名稱(chēng)須命名為“姓名+報考崗位”;

3、每位報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格;

(三)資格審查

請報考人員于規定時(shí)間內關(guān)注是否通過(guò)資格審查，資格審查結果公告將在http://exam.shenbohr.com發(fā)布，具體審查時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)公告內容。如因個(gè)人原因放棄或資格審查不通過(guò)的，責任自負;具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

招聘單位將嚴格對照崗位招聘要求和條件審核，不符合崗位要求的，一律不列入綜合考評名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消綜合考評、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取綜合考評資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

(四)綜合考評

1、初試：半結構化面試方式，考察應聘者的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。成績(jì)滿(mǎn)分為100分，設定最低控制合格分數線(xiàn)為75分，依據測試得分高低，按1:3的比例進(jìn)入復試環(huán)節。

報考人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(粘貼近期1寸正面免冠彩色照片，一式 2份)、本人身份證原件及其復印件、工作經(jīng)驗證明材料等證件參加面試，面試前將核查上述證件、材料。

2、復試：多對一談話(huà)的方式，對應聘人員的心理素質(zhì)、性格特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)技能、管理能力、競聘優(yōu)勢及對行業(yè)領(lǐng)域和應聘職務(wù)的認識進(jìn)行綜合測試。成績(jì)滿(mǎn)分為100分，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定最低控制合格分數線(xiàn)為75分，對成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的應聘者，不予進(jìn)入考察和體檢程序。

(五)考察

根據復試最終成績(jì)，從高分到低分，按 1:1比例等額確定考察對象。組建考察組，采取實(shí)地考察、查閱資料和檔案、專(zhuān)項調查以及個(gè)別談話(huà)等方式，廣泛深入地了解情況。

(六)背調

對擬聘人選的職業(yè)動(dòng)機、履歷真實(shí)性與信用記錄核實(shí)等情況，進(jìn)行全面了解，如發(fā)現有違法、違紀行為、社會(huì )劣跡者及報名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

(七)體檢

組織擬聘人選體檢。體檢項目和標準參照相關(guān)要求和規程在縣級二甲以上醫院進(jìn)行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫院體檢專(zhuān)用公章;

對考察、背調、體檢環(huán)節出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。遞補次數由用人單位另行研究確定。

(八)公示

對考察、背調、體檢合格的擬聘人選，在http://exam.shenbohr.com網(wǎng)按規定公示 5個(gè)工作日，對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續，與擬聘人選簽訂《誠信承諾書(shū)》、《勞動(dòng)合同書(shū)》、《崗位聘用協(xié)議書(shū)》。

五、薪酬待遇

(一)薪酬實(shí)行年薪制，年薪、績(jì)效及提成等按照安徽龍亢控股集團有限公司有關(guān)管理辦法執行。

(二)按照國家規定繳納各項社會(huì )保險和公積金。

(三)考核規定、退出機制由雙方簽訂的《崗位聘用協(xié)議書(shū)》約定條款執行。

(四)未盡事宜按照用人單位內部規章制度執行。

六、應聘須知

(一)報考人員請關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，并保持通信暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)用人單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明。

(三)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構。

(四)謝絕未經(jīng)邀請者登門(mén)拜訪(fǎng)。

(五)本次招聘最終解釋權歸用人單位所有。

(六)崗位咨詢(xún)電話(huà)：

0555-4332259(安徽龍亢控股集團有限公司)

18119650191(報名咨詢(xún)電話(huà))

上述崗位咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：安徽龍亢控股集團有限公司招聘需求表.docx

2024年4月2日