2024年宿州市華智物業(yè)管理有限公司招聘公告

宿州市華智物業(yè)管理有限公司主要負責市高新區長(cháng)三角一體化廠(chǎng)房、杭宿智能制造基地、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才公寓、雙創(chuàng )公寓、城鎮標準化廠(chǎng)房等園區物業(yè)管理工作。因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員7名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數及條件

(一)物業(yè)經(jīng)理(1名)

1.年齡在50周歲以下，即1973年4月1日以后出生;大專(zhuān)及以上學(xué)歷(長(cháng)期值夜班，適合男性報考)。

2. 5年及以上物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)歷，具有物業(yè)項目經(jīng)理證書(shū)或物業(yè)管理證書(shū)。有豐富經(jīng)驗者，可適當放寬條件。

3.試用期為2個(gè)月，試用期工資4000元/月，試用期結束考核合格享受華智物業(yè)公司薪酬待遇，同時(shí)繳納五險一金。

(二)物業(yè)主管(4名)

1.年齡在50周歲以下，即1973年4月1日以后出生;中專(zhuān)及以上學(xué)歷(長(cháng)期值夜班，適合男性報考)。

2. 5年及以上物業(yè)主管工作經(jīng)歷。有豐富經(jīng)驗者，可適當放寬條件。

3.試用期為2個(gè)月，試用期工資3000元/月，試用期結束考核合格享受華智物業(yè)公司薪酬待遇，同時(shí)繳納五險一金。

(三)財務(wù)(2名，即現金會(huì )計1名、出納1名)

1.年齡在40周歲以下，即1983年4月1日以后出生;大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)。

2. 3年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有初級及以上職業(yè)資格證書(shū)。

3.試用期為2個(gè)月，試用期工資3000元/月，試用期結束考核合格享受華智物業(yè)公司薪酬待遇，同時(shí)繳納五險一金。

三、招聘程序

(一)報名登記

1.報名時(shí)間：2024年4月7日至2024年4月17日17：00止(工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)。

2.報名地點(diǎn)：宿州高新區數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園3#301室。

3.報名方式：現場(chǎng)報名，現場(chǎng)填寫(xiě)《招聘報名表》。

4.報名材料：報考職位要求的相關(guān)證明材料如本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗證報告、現工作單位同意證明等相關(guān)證書(shū)、材料原件及復印件，近期白底免冠二寸照片3張。

(二)資格審查

由報名點(diǎn)工作人員對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)放準考證，同時(shí)繳納考試費用100元/人。

(三)面試

通過(guò)報名資格審查人員，憑個(gè)人有效身份證件原件和準考證統一參加面試。面試采取結構化面試與專(zhuān)業(yè)能力測試相結合的方法進(jìn)行，主要考察應聘人員的基本素養、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力和綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識水平。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達到80分的應聘人員，方可進(jìn)入下一輪。

(四)體檢

面試結束后，按照招聘名額1 ：1比例由高分到低分確定體檢人員，體檢費用由考生自理，體檢標準參照事業(yè)單位標準項目執行。如擬聘用對象自動(dòng)放棄體檢或不能按時(shí)參加體檢，視為放棄聘用資格。體檢不合格的，按面試成績(jì)高低依次遞補。

(五)政審

體檢合格者參加政審。

(六)公示和聘用

對體檢、政審出現缺額的，按照面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。經(jīng)政審、體檢合格，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。公示無(wú)異議的，確定為正式聘用人員。錄用人員按規定與宿州力創(chuàng )人力資源管理有限公司簽訂合同，辦理相關(guān)聘用手續。

咨詢(xún)電話(huà):3927809 3927815

宿州力創(chuàng )人力資源管理有限公司

2024年4月2日