2024年蕪湖安徽中江城建集團有限公司公開(kāi)招聘正式員工公告

因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團受安徽中江城建集團有限公司委托，面向社會(huì )招聘所屬子公司正式員工，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

(一)蕪湖城市建設集團股份有限公司，成立于2015年，由原蕪湖市市政工程管理處管養分離體制改革新組建的國有控股企業(yè)，注冊資金3億元。公司主營(yíng)范圍包括工業(yè)建筑、住宅建筑、公共建筑，以及路基建設、路面建設、管道建設安裝、護欄建設和市政工程運維服務(wù)等。擁有建筑工程施工總承包一級資質(zhì)和市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)等13項施工資質(zhì)，建筑行業(yè)(建筑工程)甲級和市政行業(yè)(道路工程)甲級等7項工程設計資質(zhì)，工程勘察專(zhuān)業(yè)類(lèi)巖土工程(勘察)乙級資質(zhì)，兩項甲級監理資質(zhì)，工程技術(shù)力量雄厚。

(二)蕪湖城市園林集團有限公司，成立于2015年1月18日，注冊資金1億元，為國有全資企業(yè)，是一家集城市園林綠化設計、施工、養護管理，古建筑施工，植物租賃，物業(yè)管理等于一體的綜合性集團公司。集團現擁有市政公用工程施工總承包貳級證書(shū)、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包貳級證書(shū)、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包貳級證書(shū)、風(fēng)景園林工程設計專(zhuān)項甲級證書(shū)、古建筑工程專(zhuān)業(yè)承包貳級證書(shū)、國家重點(diǎn)保護野生動(dòng)物馴養繁殖許可證等。

(三)安徽蘇柏亞工程項目管理有限公司是安徽中江城建集團有限公司全資子公司，是一家集招標采購代理、造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)等的專(zhuān)業(yè)性公司，公司人才結構合理，專(zhuān)業(yè)配套齊全，有一批經(jīng)驗豐富、敬業(yè)愛(ài)崗、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的青年工程技術(shù)人員。同時(shí)公司堅持以人為本，遵循誠信、公正、規范、學(xué)習、創(chuàng )新的基本原則，用心溝通合作，實(shí)現公司、員工、客戶(hù)與社會(huì )的和諧共贏(yíng)。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢。

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、組織方式

招聘各環(huán)節刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、安徽中江城建集團有限公司官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、招聘計劃

其中蕪湖城市建設集團股份有限公司擬招聘6個(gè)崗位共計9人，蕪湖城市園林集團有限公司擬招聘6個(gè)崗位共計9人，安徽蘇柏亞工程項目管理有限公司擬招聘2個(gè)崗位共計5人。

具體崗位詳見(jiàn)附件：招聘崗位表。

五、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì);

2.遵守國家法律、法規，無(wú)違法犯罪記錄;

3.誠實(shí)守信，擔當負責，服從管理;

4.具備正常履行職責的身體素質(zhì);

5.具有擬任崗位所需的管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

六、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁(yè)面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時(shí)間：2024年4月3日至4月15日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2024年4月3日9:00至2024年4月17日12:00期間對報考情況進(jìn)行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格審查的，不得改報考其他職位;報名時(shí)間截止前未審查或審查未通過(guò)的，可以改報其他崗位;報名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報考信息;審查未通過(guò)的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2024年4月16日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、其他需要提供的材料。其中有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供：①單位開(kāi)具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社?；蚬e金或醫保繳費證明。

屬全日制2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

注：國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4.報名確認。通過(guò)資格初審的報考人員于2024年4月17日17：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報名確認，按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動(dòng)放棄報考資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，筆試人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上報名及資格審查后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)，下載筆試準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí)，請考生保持電話(huà)暢通，留意短信以及被攔截短信。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

1.筆試。

(1)筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招考中心，下載筆試準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。(計劃筆試時(shí)間為2024年4月21日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準考證為準。)

(2)筆試內容：蕪湖城市建設集團股份有限公司工程技術(shù)崗、項目經(jīng)理、景觀(guān)設計崗、規劃設計崗、建筑設計崗、道路設計崗;蕪湖城市園林集團有限公司工程技術(shù)崗(A)至(E);安徽蘇柏亞工程項目管理有限公司造價(jià)管理崗、招標代理專(zhuān)員為專(zhuān)業(yè)課，筆試滿(mǎn)分為100分。

蕪湖城市園林集團有限公司獸醫崗為《公共基礎知識》，以基本法律常識、寫(xiě)作、時(shí)事政治為主，筆試滿(mǎn)分為100分。

不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。設定最低控制分數線(xiàn)60分，考生筆試成績(jì)低于最低控制分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試成績(jì)公布。筆試結束后，筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員資格復審公告將于考試結束后5個(gè)工作日內，在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，請考生隨時(shí)關(guān)注。

2.資格復審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1的比例從筆試成績(jì)高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

(1)資格審查通過(guò)的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統”進(jìn)行參加面試確認并按規定繳納專(zhuān)業(yè)測試費用(80元)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時(shí)關(guān)注。

(2)面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。面試設置最低控制合格分數線(xiàn)70分。

(3)面試入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(設定面試最低控制分數線(xiàn)70分)。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

4.匯總成績(jì)

按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)5:5的比例合成計算綜合成績(jì)，即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。上述成績(jì)均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績(jì)，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績(jì)相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(需在資格審核環(huán)節提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照有關(guān)規定組織實(shí)施。用人單位根據擬錄取人員名單組織體檢，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。體檢如無(wú)異常，則進(jìn)入考察環(huán)節，體檢費用自理。

考察工作由用人單位組織實(shí)施，主要了解政治思想、道德素質(zhì)、學(xué)習或工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)上按規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。至2024年9月30日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

履行聘用手續前，因體檢不合格、考察不通過(guò)、自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用問(wèn)題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按規定依次等額遞補。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、工資待遇

1.集團正式員工實(shí)行激勵性的薪酬增長(cháng)制度，為優(yōu)秀人才提供具有競爭力的待遇條件。工資為崗位工資及績(jì)效工資相結合，注重績(jì)效激勵。

2.集團為合同期正式員工購買(mǎi)五險二金，同時(shí)享受集團相關(guān)福利待遇。

八、紀律要求

嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

九、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退換。

4.本次考試與我單位組織的市國有資本投資運營(yíng)有限公司、市健康醫療集團、市重點(diǎn)工程建設管理處招聘同步進(jìn)行。如同時(shí)筆試，只可擇其一單位進(jìn)行考試。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-5992420

監督電話(huà)：0553-5992421

招考系統咨詢(xún)：0553-3991818

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

2024年4月3日

附件一：安徽中江城建集團有限公司2024年招聘崗位計劃表.xls