2020年宣城郎溪縣公安局公開(kāi)招聘 警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，根據《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦〔2018〕1號)規定，郎溪縣公安局擬面向社會(huì )(全市范圍內)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )，公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃和崗位

本次招聘人數為 78名，用人單位及人數分別為：交通管理大隊15人(均為男性);特(巡)警大隊9人(均為男性);建平中心派出所、十字中心派出所、開(kāi)發(fā)區派出所、城南派出所、濤城派出所、凌笪派出所、新發(fā)派出所、飛鯉派出所、畢橋派出所、姚村派出所共計54人(其中女性2人)。

三、招聘程序

招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、體能測試、面試、體檢與考察、公示、簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行。本次招聘工作由縣人社局全程指導，縣公安局負責組織實(shí)施。

四、報名條件

(一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，熱愛(ài)輔警工作;

(二)年滿(mǎn)18周歲，且30周歲以下(1989年9月至2001年9月期間出生);自主擇業(yè)士官可放寬到35周歲(1984年9月以后出生);

(三)因職位不同建議報考派出所的應聘人員居住地為派出所轄區及附近或者愿意在派出所工作的，所有報考人員須填寫(xiě)崗位《志愿選擇表》并服從崗位安排;

(四)身體健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，視力為單側矯正視力不低于5.0,無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙、無(wú)心理疾病等，具有正常履行職責的身體條件;

(五)高中以上學(xué)歷，同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。持有機動(dòng)車(chē)A1駕照、具有初級及以上會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、狙擊手或有特種作戰經(jīng)歷等專(zhuān)業(yè)技能的優(yōu)先予以聘用。

不得報考的情形

1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未結案的;

2.考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的;

3.因違紀違規被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或解聘的;

4.本人或家庭成員中有被判處刑罰的;

5.本人或家庭成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

7.已經(jīng)在公安機關(guān)工作的警務(wù)輔助人員不得報考。

五、報名和資格審查

本次報名采取現場(chǎng)報名的方式，應聘人員現場(chǎng)填寫(xiě)《報名表》，簽署《誠信承諾書(shū)》、填寫(xiě)《崗位志愿選擇表》并出示本人身份證、戶(hù)口簿、退伍證、畢業(yè)證等材料的原件及復印件，同時(shí)提供二寸彩色近期免冠照片2張。

報名時(shí)間(工作日)：2020年9月24日至10月 10日，上午8：00-11:30，下午14:30-17:00。

報名地點(diǎn)：郎溪縣公安局四樓警務(wù)輔助人員管理辦公室(418室)。

資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試(聘用)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處罰。

六、體能測試及面試

(一) 體能測試

測試內容及標準：

1、內容：

(1)男子1000米，女子800米;

(2)縱跳摸高(僅男性參加)。

2、標準：按照公安部民警體育鍛煉達標標準。

3、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

依據體能測試成績(jì)由高到低順序、按計劃聘用人數1:1.5的比例確定面試人選，不足規定比例的，核減或取消招聘計劃。面試采取“結構化面試”方式進(jìn)行。主要測試應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，按照面試分數的高低進(jìn)行排名，擇優(yōu)聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和考察

體檢與考察人選按職位招聘計劃數，依面試成績(jì)從高到低等額確定(面試成績(jì)相同的，按體能測試成績(jì)中跑步分數高低排序)?？疾旃ぷ饔晒矙C關(guān)負責組織實(shí)施，按照錄用人民警察的有關(guān)政審規定進(jìn)行，先體檢后考察。體檢與考察人選缺額的，在報考人員中按成績(jì)高低依次等額遞補。

體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規定執行。體檢工作由人社局負責組織。

八、公示

對考試、體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在郎溪縣人民政府網(wǎng)站和郎溪論壇網(wǎng)站公示3天。

九、簽約聘用

警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，嚴格按照國家有關(guān)法律法規和《中共郎溪縣委辦公室 郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<郎溪縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法>的通知》(辦〔2020〕88號)以及《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦〔2018〕1號)執行。符合聘用條件的人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。應聘人員必須經(jīng)過(guò)為期3個(gè)月的試用期(含崗前培訓)考核，對試用期考核不合格人員，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續簽合同。此次招聘正式聘用后6個(gè)月內，如有辭職、辭退人員，空缺名額從此次考試人員中按照分數由高到低進(jìn)行等額遞補。

十、工資及福利待遇

工資及福利待遇按照《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦(2018)1號)執行。應聘人員聘用后待遇包括:工資部分含基本工資、崗位工資、層級工資、績(jì)效工資、加值班津貼;“五險一金”即基本養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì )保險和住房公積金等社會(huì )保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)及工會(huì )會(huì )員相關(guān)福利等。聘用后住宿問(wèn)題自行解決。

十一、其他有關(guān)事宜

1、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、本次招聘不收取報名費，進(jìn)入體檢環(huán)節的體檢費用自理。

3、本次考試有關(guān)招聘政策及面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄郎溪縣人民政府網(wǎng)站和郎溪論壇網(wǎng)站查詢(xún)。

本《公告》由郎溪縣公安局負責解釋。

咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)：

0563-7021821轉3350 郎溪縣公安局輔警辦

監督舉報電話(huà)：

0563-7021821轉3327 郎溪縣紀委監委駐公安局紀檢監察組

0563-7021821轉3360 郎溪縣公安局督察大隊

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)正常辦公時(shí)間使用。

2020年9月23日

附件一：2020年郎溪縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表

附件二：

本人 ，身份證號碼 ，自愿報名參加2020年郎溪縣公安機關(guān)招錄警務(wù)輔助人員考試，現承諾報名提供的證件、材料、信息真實(shí)、準確。報名時(shí)若有提供偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息情況，本人自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節。

錄取后本人愿意服從郎溪縣公安局的崗位安排和職位調劑，否則自行承擔一切法律后果。

承諾人:

年 月 日

附件三：2020年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位志愿選擇表

附件四：掃碼咨詢(xún)