2020年蕪湖市市直機關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選公告

為優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結構，健全基層公務(wù)員培養選拔機制，根據《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》和《蕪湖市市直機關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(修訂版)》等規定，經(jīng)研究決定開(kāi)展2020年度市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)，下同)公務(wù)員公開(kāi)遴選工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、公開(kāi)遴選計劃

本次共10家市直機關(guān)計劃遴選鄉科級副職及三級主任科員以下公務(wù)員22名(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員)(詳見(jiàn)附件1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.本市縣(市)區級以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的鄉科級副職及三級主任科員以下公務(wù)員。

2.本市縣(市)區級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的鄉科級副職及三級主任科員以下工作人員。

(二)報名人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2.全市年度理論測試成績(jì)不低于測試成績(jì)的前30%(當年理論測試成績(jì)在此后4年內有效)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員)工作經(jīng)歷。

除選調生外，由下級機關(guān)轉任到本級機關(guān)的，須在本級機關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時(shí)間為2020年9月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計。

4.近3年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次(含新錄用公務(wù)員，在試用期內參加年度考核不確定等次)。

5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

6.年齡原則上不超過(guò)35周歲(1984年9月之后出生)。其中，公開(kāi)遴選職位對年齡有特殊要求的，年齡不超過(guò)28周歲(1991年9月之后出生)，年齡不超過(guò)30周歲(1989年9月之后出生)。

7.大學(xué)本科以上文化程度。

8.身體健康。

9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

3.按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

5.法律、法規規定的其他情形。

以上時(shí)間計算截止到2020年9月。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

9月22日在蕪湖先鋒網(wǎng)(http://www.whxf.gov.cn/)發(fā)布遴選公告、職位表、理論測試分數查詢(xún)端口(端口登錄網(wǎng)址：https://exam.idj.ah.cn/index.php?s=/Home/Index/cjcx.html)。

(二)報名和資格審查

1.報名。本次公開(kāi)遴選堅持個(gè)人意愿與組織推薦相結合的方式進(jìn)行。由報名人員申請并報所在工作單位、縣(市)區委組織部審核同意后方可報名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。報名人員應按照公務(wù)員回避相關(guān)規定，不得報考有回避關(guān)系的遴選職位;不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報考材料。一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)情況將通報報考人員所在單位，視情節作出組織處理。

①報考人員須登錄蕪湖先鋒網(wǎng)，通過(guò)理論測試分數查詢(xún)端口查詢(xún)近三年的理論測試成績(jì)，對照公告中所規定的遴選范圍、遴選資格條件及《遴選職位表》的各項要求，確定自己屬于遴選范圍且符合遴選條件后，填報《2020年度蕪湖市市直機關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選報名(推薦)表》【詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名(推薦)表》】?！秷竺?推薦)表》一式3份【市委組織部、縣(市)區委組織部、報考人員本人各1份】。每位報考人員限報1個(gè)職位，所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范。

②所在單位、縣(市)區委組織部根據報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核《報名(推薦)表》填報信息，簽署報考意見(jiàn)并加蓋公章。

③報考人員通過(guò)電子郵件發(fā)送《報名(推薦)表》(蓋章掃描版)至公布的遴選機關(guān)報名郵箱中進(jìn)行報名;縣(市)區委組織部統一收集本轄區報考人員的《報名(推薦)表》原件，9月28日下午下班前報送市委組織部。

報名時(shí)間：2020年9月23日10：00至28日10：00。

2.確定綜合素質(zhì)測試人選。9月29日至30日，遴選機關(guān)根據報考人員提交的《報名(推薦)表》信息，對照公告中所規定的遴選范圍、遴選條件及《遴選職位表》等各項要求，對報考人員提交的報名申請及時(shí)進(jìn)行資格初審，并召開(kāi)遴選機關(guān)黨組(黨委)會(huì )議，采取無(wú)記名投票的方式，按照綜合素質(zhì)測試人選與遴選計劃數不低于3:1、不高于5:1的開(kāi)考比例，從報名人員中確定各職位綜合素質(zhì)測試人選，單位主要負責人要簽署市直機關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選承諾書(shū)，將申請綜合素質(zhì)測試的報告【包含資格初審情況、綜合素質(zhì)測試人選、黨組(黨委)會(huì )議研究記錄及單位主要負責人簽署的市直機關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選承諾書(shū)等】報市委組織部審核備案。10月9日至11日，市委組織部對遴選單位上報的申請綜合素質(zhì)測試報告、綜合素質(zhì)測試人選進(jìn)行審核。10月12日，市委組織部將審核意見(jiàn)反饋遴選機關(guān)，并由遴選機關(guān)于當日采取電話(huà)通知的方式，及時(shí)告知報考人員按時(shí)參加資格復審。

3.資格復審。10月13日至14日在市委組織部A413辦公室進(jìn)行資格復審，資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件以及遴選職位要求的其他證明材料(資格復審材料均提供復印件1份留存)。資格復審合格的領(lǐng)取準考證。資格復審不合格者，取消綜合素質(zhì)測試人選資格，依次遞補合格人選。

資格復審合格的報考人員按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合素質(zhì)測試。參加綜合素質(zhì)測試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和本人有效身份證件。

資格審查工作貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，發(fā)現資格不符的將立即取消遴選資格。

(三)綜合素質(zhì)測試

綜合素質(zhì)測試由市委組織部統一組織實(shí)施。經(jīng)市委組織部同意，遴選機關(guān)可自行組織實(shí)施綜合素質(zhì)測試。

綜合素質(zhì)測試在全市理論測試成績(jì)的基礎上，采取單獨面試或面試加筆試方式進(jìn)行。

1.單獨面試方式

采取單獨面試方式測試的，面試成績(jì)即為綜合素質(zhì)測試成績(jì)。面試題本根據需要由市委組織部委托相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)或由遴選機關(guān)制定，并做好安全保密工作。面試采取結構化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試履行職位職責所要求的綜合素質(zhì)和能力，包括專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)素養等。面試滿(mǎn)分為100分，實(shí)際參加面試人員數少于或等于遴選職位計劃數的，面試成績(jì)須達到75分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

2.面試加筆試方式

采取面試加筆試方式測試的，面試、筆試題本由市委組織部委托相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)或由遴選機關(guān)制定，并做好安全保密工作。綜合素質(zhì)測試人員統一參加面試、筆試。面試、筆試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，綜合素質(zhì)測試成績(jì)按面試、筆試成績(jì)5:5比例合成。

(四)綜合素質(zhì)測試成績(jì)發(fā)布

綜合素質(zhì)測試成績(jì)公布時(shí)保留小數點(diǎn)后2位，出現并列的，一并進(jìn)入體檢和考察階段。

單獨面試的在面試結束后次日內，面試加筆試的在筆試結束后次日內，在蕪湖先鋒網(wǎng)上公布綜合素質(zhì)測試成績(jì)。

(五)體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選機關(guān)負責組織，具體時(shí)間另行通知。體檢、考察對象根據綜合素質(zhì)測試成績(jì)由高到低的順序差額確定：遴選計劃數1-2人的，差額1人;3-5人的，差額2人。體檢、考察對象缺額的，按綜合素質(zhì)測試成績(jì)依次等額遞補，遞補共不得超過(guò)兩次。

遴選機關(guān)統一組織體檢人選在指定的體檢機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。

考察內容：依據公開(kāi)遴選資格條件和職位職責要求，全面考察德、能、勤、績(jì)、廉等方面表現，考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

考察方式：遴選機關(guān)選派2名以上組織(人事)部門(mén)人員組成考察組，考察應當采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進(jìn)行專(zhuān)項調查、延伸考察等，聽(tīng)取考察人選所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織(人事)部門(mén)、機關(guān)黨組織、紀檢監察機關(guān)的意見(jiàn)，審核干部人事檔案，查詢(xún)社會(huì )信用記錄，對反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報進(jìn)行核查。廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)整理考察材料，書(shū)寫(xiě)考察報告。

(六)公示和辦理轉任手續

遴選機關(guān)根據考察對象綜合素質(zhì)測試成績(jì)、考察情況和職位要求，集體討論決定擬遴選人員，報市委組織部同意后，在蕪湖先鋒網(wǎng)和遴選機關(guān)所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選資格的，由遴選機關(guān)報市委組織部同意后，辦理試用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)遴選資格。遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照干部管理權限和有關(guān)要求辦理轉任和任職手續;考核不合格的，仍回原單位工作。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991125

監督舉報電話(huà)：0553-3850779

附件1：2020年度市直機關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選職位表

附件2：2020年度蕪湖市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名(推薦)表