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        2024年阜陽(yáng)安徽臨晟投資發(fā)展集團有限公司面向社會(huì )招聘工作人員公告

        2024-04-09 11:51:29閱讀()阜陽(yáng)公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        安徽臨晟投資發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臨晟集團”),注冊資本金15億元,股東為臨泉縣人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì ),系國有獨資公司,經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋國有資產(chǎn)運營(yíng)管理、基礎設施建設、文化旅游、現代農業(yè)項目投資、招標代理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建材貿易等領(lǐng)域。

        根據工作需要,現面向社會(huì )招聘工作人員,具體公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持公平、公開(kāi)、公正。

        (二)堅持考試、考察相結合,擇優(yōu)錄用。

        二、招聘崗位

        工程管理部負責人1名;招標專(zhuān)員2名;業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。

        三、應聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)素養,遵紀守法,誠實(shí)守信;

        3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        4.遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪等不良記錄。

        (二)資格條件

        詳見(jiàn)附表。

        (三)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.經(jīng)組織、人社等部門(mén)認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的人員;

        4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;

        5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì )公德或者工作嚴重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

        6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

        7.法律法規規定的其他不適宜擔任聘任職務(wù)的情形。

        四、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報名時(shí)間:2024年4月11日8:30至2024年4月15日下午16:00止,逾期不予受理。

        2.報名材料包括但不限于:(請按序編號,打包發(fā)送)

        ①《報名登記表》(打印簽字版);

        ②有效身份證;

        ③已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

        ④任職經(jīng)歷相關(guān)證明材料;

        ⑤工作業(yè)績(jì)等材料。

        3.報名方式:采取網(wǎng)上郵件報名方式,將上述報名材料電子掃描件打包壓縮文件投遞至郵箱(linshengjt@163.com),郵件以“姓名+手機號碼”命名。

        (二)資格審查和簡(jiǎn)歷篩選

        報名結束后,對報考人員提供的所有資料進(jìn)行資格初審。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,資格初審合格人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

        資格初審后組織專(zhuān)家進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選(對報考人員的學(xué)習教育經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、崗位匹配度等相關(guān)資料進(jìn)行多維度綜合評判并打分)。最終根據簡(jiǎn)歷篩選成績(jì)從高到低按照招聘計劃數1:3比例確定入圍資格復審人員。不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生簡(jiǎn)歷篩選成績(jì)相同,一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

        (三)資格復審

        對進(jìn)入資格復審環(huán)節人員,將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知具體復審時(shí)間地點(diǎn);未進(jìn)入資格復審環(huán)節的報考人員,不再另行通知。資格復審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復審后,面試人數出現空額的,按簡(jiǎn)歷篩選成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

        資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的,取消其報考資格或聘任資格。

        (四)組織面試

        采取半結構化面試方式,對報名人員綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、適崗程度等情況進(jìn)行綜合考評。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

        面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位的實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數,考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。

        (五)考察與體檢

        1.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據招聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)等。

        2.體檢工作參照相關(guān)要求和規定組織實(shí)施,體檢費用由應聘者承擔。

        3.如擬聘用人員自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的,在同崗位應聘人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (六)研究決定、公示與錄用

        結合面試、考察、體檢等情況,由臨晟集團研究確定擬聘任人選并進(jìn)行公示,公示期不少于3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,按規定程序辦理聘任手續;反映有問(wèn)題的,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘任。

        五、薪酬福利

        聘任人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,薪酬待遇按照臨晟集團薪酬管理辦法執行,按規定比例繳納社會(huì )保險、住房公積金,享受帶薪年假、年度體檢等福利。

        六、相關(guān)說(shuō)明

        (一)應聘人員工作經(jīng)歷應逐行填寫(xiě)。無(wú)工作的階段,應填寫(xiě)“待業(yè)”。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        (二)應聘人員要確保填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準確、暢通,并嚴格按照要求參加面試等環(huán)節。

        (三)臨晟集團有權根據崗位需求變化、報名情況,調整、取消或終止本次崗位的招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

        (四)本次公開(kāi)招聘工作堅持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

        七、聯(lián)系方式

        崗位咨詢(xún)電話(huà):

        0558-3960889 (安徽臨晟投資發(fā)展集團有限公司)

        監督舉報電話(huà):

        0558-6511962 (臨泉縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組)

        報名咨詢(xún)電話(huà):

        0551-62891910

        安徽臨晟投資發(fā)展集團有限公司

        2024年4月8日

        附件:臨晟集團2024年度工作人員招聘崗位計劃表.xls

        臨晟集團2024年度工作人員報名登記表.docx


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