2024年宿州泗縣衛健系統2所縣級醫院引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘公告

為加強人才隊伍建設，著(zhù)力提升服務(wù)能力，泗縣人民醫院、泗縣中醫院面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位計劃

面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才30名。具體崗位及條件見(jiàn)《2024年度泗縣衛健系統2所縣級醫院引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)對象和條件

人才引進(jìn)對象為全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

人才引進(jìn)崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1988年4月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得招引：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.我縣范圍內醫療衛生單位正式在編人員;

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招引的人才不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列需回避情形的崗位。

三、引進(jìn)方式和程序

1.發(fā)布公告

本次引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告通過(guò)泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布。

2.報名

(1)報名方式及時(shí)間。報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2024年4月15日-2024年5月15日。

(2)報名地點(diǎn)：

泗縣人民醫院報名地點(diǎn)：縣人民醫院行政樓201人事科泗縣中醫院報名地點(diǎn)：縣中醫院行政樓3樓人秘股

(3)報名注意事項

持本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、人才引進(jìn)崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件報名;其中：屬全日制普通高校2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

本人近期正面免冠同底1寸照片3張;填寫(xiě)《2024年度泗縣衛健系統2所縣級醫院引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表》(見(jiàn)附件2，請網(wǎng)上自行下載打印);機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內的“服務(wù)基層項目”人員)須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明(附件3)。報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報名條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招引資格。

每位報名人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和面試。

3.資格審查

對應聘人員按照規定的應聘條件和崗位具體要求，集中進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節。資格審查貫穿招聘工作始終，如報名人員在某一環(huán)節被發(fā)現不符合規定條件的，即取消其資格。

4.現場(chǎng)面試

本次招聘不設開(kāi)考比例，通過(guò)資格審查的考生按要求參加面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語(yǔ)理解與表達等，總分100分。設定面試最低合格分數線(xiàn)為70分。對面試成績(jì)未達70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

根據各崗位計劃數和報考人員面試成績(jì)，從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，最后一名如有數名考生面試成績(jì)相同的，則進(jìn)行加試，加試方案另行發(fā)布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注泗縣人民政府網(wǎng)。

5.體檢考察

(1)體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

(2)考察?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現缺額的，依次等額遞補一次，擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

6.公示聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在泗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

對擬聘用人員公示無(wú)異議的或公示結果不影響聘用的，按規定與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。待遇由醫院參照同崗位同類(lèi)人員待遇執行。被確定聘用的人員在規定時(shí)間內到單位報到，如一周內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時(shí)上崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再遞補。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

四、組織領(lǐng)導和紀律監督

本次人才引進(jìn)工作在2024年度泗縣衛生健康委員會(huì )引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，縣紀委監委全程監督。對在引進(jìn)工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀、依規，嚴肅處理。資格審查貫穿整個(gè)工作過(guò)程，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，將按相關(guān)規定處理。

考生在報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。招聘相關(guān)信息，均在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html發(fā)布?？忌谡麄€(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時(shí)聯(lián)系引才單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失錄用機會(huì )。

本公告未盡事宜由泗縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。

本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557—7090142

泗縣人民醫院：0557—7020074

泗縣中醫院：0557—3580509

泗縣衛生健康委員會(huì )

2024年4月8日

附件1：2024年度泗縣衛健系統2所縣級醫院引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表.xlsx

附件2：2024年度泗縣衛健系統2所縣級醫院引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表.xls

附件3：2024年度泗縣衛健系統2所縣級醫院引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才同意報考證明.doc