2024年合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士人才招聘公告

為加快高水平職業(yè)院校建設，打造一支高素質(zhì)教師隊伍，經(jīng)學(xué)校研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘博士人才。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

海內外優(yōu)秀博士人才。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)2024年度博士人才需求計劃表。

各專(zhuān)業(yè)引進(jìn)需符合我校擬申報職業(yè)教育本科專(zhuān)業(yè)、高水平高職專(zhuān)業(yè)群建設需要。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，為人師表，遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)作風(fēng)和敬業(yè)精神，具有強烈的事業(yè)心和責任感，團結協(xié)作，勇于創(chuàng )新，身心健康、符合崗位要求，服從工作安排。

(二)具有博士學(xué)位(最遲獲取時(shí)間不超過(guò)2024年12月31日)，年齡原則上不超過(guò)40周歲(1984年1月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名：

(1)不符合引進(jìn)條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)有學(xué)術(shù)不端行為和違反師德師風(fēng)行為的人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

本次招聘工作自計劃公布之日起啟動(dòng)。具體招聘考核時(shí)間由用人單位根據工作安排確定，招滿(mǎn)為止。

符合相應條件的應聘人員需按要求認真填寫(xiě)《合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才報名表》，填報完成后，將報名表、本科及研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、科研成果等材料制成電子版格式，以附件方式通過(guò)電子郵件發(fā)送至聯(lián)系郵箱(hzrc@htc.edu.cn)。附件命名格式“姓名-專(zhuān)業(yè)-畢業(yè)院校-學(xué)院名稱(chēng)-附件內容”(如：張XX-臨床醫學(xué)-安徽醫科大學(xué)-醫學(xué)院-人才引進(jìn)申請表)。

五、資格初審

應聘者提交簡(jiǎn)歷材料后，學(xué)校組織人事部統一組織對應聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節。

六、面試

本次人才引進(jìn)采用面試形式進(jìn)行，由學(xué)校統一組織，將采取試講、專(zhuān)業(yè)技能測試、結構化面試等方式進(jìn)行，主要考查應聘者專(zhuān)業(yè)能力、邏輯思維、協(xié)調應變、言語(yǔ)表達和儀表舉止、潛能、實(shí)現教學(xué)目的、掌握教學(xué)內容、運用教學(xué)方法的能力、教學(xué)效果和實(shí)際操作技能等綜合能力?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體實(shí)施方案將由學(xué)校另行通知。

應聘者面試時(shí)，需攜帶本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件和高層次人才報名表等材料。

七、成績(jì)計算及合成

成績(jì)實(shí)行百分制量化評價(jià)，成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第3位四舍五入。達到每個(gè)環(huán)節最低分數線(xiàn)者，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

八、體檢和考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。學(xué)校相關(guān)人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

九、審議、公示

擬聘用人員經(jīng)校黨委會(huì )議審議，并在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)公示5個(gè)工作日。

十、簽約聘用

通過(guò)公示的擬聘用人員，與學(xué)校簽訂協(xié)議，并報合肥市人力資源和社會(huì )保障局辦理相關(guān)聘用報批手續。學(xué)校按照規定報批后，與擬聘用人員簽訂合同，確立人事關(guān)系。首次簽訂合同履約期限為8年，首聘期3年(其中包括試用期1年),實(shí)行聘期目標管理。

對考察、體檢合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按最終綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補累計不超過(guò)兩次，且不得低于面試設定的最低分數線(xiàn)。

十一、有關(guān)待遇

學(xué)校為引進(jìn)博士人才提供國家規定的工資、福利、保險等待遇，同時(shí)提供住房補貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費、科研平臺搭建等多項政策。具體標準可參見(jiàn)合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)，特別優(yōu)秀人才，可按照“一人一議”原則。

十二、其他注意事項

1.應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2.招聘工作在校紀委辦公室監督指導下，由組織人事處組織實(shí)施，同時(shí)接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。紀委辦電話(huà)：0551-82320580。

3.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。

4.最終擬聘用人員必須在2024年12月31日前向學(xué)校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，并來(lái)校報到上班，否則學(xué)校將不予聘用。非應屆畢業(yè)生，有聘用單位的，入校報到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;無(wú)聘用單位的，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料。

5.本招聘啟事最終解釋權歸合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有。聯(lián)系人：金老師、梁老師，聯(lián)系電話(huà)：0551-82363029。

附件：

1.2024年度博士人才需求計劃表

2.合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士人才引進(jìn)預報名表

合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年4月9日