2024年安徽醫科大學(xué)公共衛生學(xué)院高層次人才招聘公告

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

安徽醫科大學(xué)公共衛生學(xué)院是安徽省公共衛生教育的排頭兵，肇始于1926年的學(xué)校前身上海東南醫科大學(xué)，1959年創(chuàng )辦安徽醫學(xué)院衛生系，1985年成立預防醫學(xué)研究所，2000年撤系建院更名為公共衛生學(xué)院。2022年獲批全國首批高水平公共衛生學(xué)院。學(xué)院下設流行病與衛生統計學(xué)系、職業(yè)衛生與環(huán)境衛生學(xué)系、營(yíng)養與食品衛生學(xué)系、兒少衛生與婦幼保健學(xué)系、衛生毒理學(xué)系、衛生檢驗與檢疫學(xué)系、健康促進(jìn)與行為科學(xué)系、預防醫學(xué)科研實(shí)驗中心與預防醫學(xué)實(shí)驗教學(xué)中心。

學(xué)院現為公共衛生與預防醫學(xué)一級學(xué)科學(xué)術(shù)型博士和碩士學(xué)位授權單位，公共衛生專(zhuān)業(yè)碩士(MPH)學(xué)位授權點(diǎn)和自主設置目錄外衛生檢驗與檢疫學(xué)、健康教育與健康促進(jìn)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權點(diǎn)，公共衛生與預防醫學(xué)一級學(xué)科博士后科研流動(dòng)站，開(kāi)設預防醫學(xué)、婦幼保健醫學(xué)、食品衛生與營(yíng)養學(xué)、衛生檢驗與檢疫、衛生監督學(xué)五個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，建立形成“學(xué)士-碩士-博士-博士后”完整的人才培養體系，擁有一批高素質(zhì)教師隊伍，高級職稱(chēng)106人，博士112人;為國家和社會(huì )培養了以梁萬(wàn)年、吳尊友、朱鳳才、施小明等為代表的一大批杰出公共衛生優(yōu)秀人才。

學(xué)院建有合肥綜合性國家科學(xué)中心大健康研究院健康大數據與群體醫學(xué)研究所和公共衛生與預防醫學(xué)國家級實(shí)驗教學(xué)示范中心2個(gè)國家級平臺，建有出生人口健康教育部重點(diǎn)實(shí)驗室、環(huán)境毒理學(xué)省高校重點(diǎn)實(shí)驗室等5個(gè)省部級平臺，與必歐瀚公司合作共建預防醫學(xué)質(zhì)譜技術(shù)安徽省聯(lián)合共建學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗室，與比利時(shí)安特衛普大學(xué)環(huán)境毒理研究中心共建聯(lián)合實(shí)驗室。建有中國安徽出生隊列、皖江隊列、安徽省消化道腫瘤專(zhuān)病隊列以及環(huán)巢湖生態(tài)隊列等研究平臺，凝練形成了重大自身免疫性疾病流行病學(xué)、出生人口健康與精準預防、生殖與發(fā)育毒理等多個(gè)優(yōu)勢科研方向。是環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、一般社會(huì )科學(xué)3個(gè)學(xué)科入選ESI全球前1%學(xué)科的重要支撐力量，主辦 CSCD核心期刊《中華疾病控制雜志》和《Clinical and Molecular Epidemiology》，近年來(lái)陸續榮獲中華醫學(xué)科技一等獎、中華預防醫學(xué)科技一等獎、全國婦幼健康科學(xué)技術(shù)一等獎、安徽省自然科學(xué)一等獎等重大獎項。

當前正值高水平公共衛生學(xué)院建設關(guān)鍵時(shí)期，學(xué)院將堅持面向國家戰略需求和人民生命健康，實(shí)行跨學(xué)科應用型卓越公共衛生人才培養模式，拓寬產(chǎn)學(xué)研合作新路徑、建設服務(wù)國家戰略新智庫，努力為長(cháng)三角區域一體化和安徽“三地一區”建設貢獻智慧力量。

二、招聘崗位

三、招聘對象

具有博士學(xué)位的高層次人才;具有海外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員、學(xué)科帶頭人、高水平人才優(yōu)先考慮。

四、薪資待遇

一類(lèi)人才：年薪350萬(wàn)元(含稅，下同);安置費700萬(wàn)元(含稅，下同);科研啟動(dòng)經(jīng)費協(xié)商確定;認定校聘教授和博導資格，提供博士研究生招生指標和科研助理;認定東南博士后合作導師資格，待遇可一人一議。

二類(lèi)人才：年薪180萬(wàn)元;安置費500萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費700萬(wàn)元;認定校聘教授和博導資格，提供博士研究生招生指標和科研助理;認定東南博士后合作導師資格，待遇可一人一議。

三類(lèi)人才：年薪40-60萬(wàn)元;安置費150-200萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費100-200萬(wàn)元;認定校聘教授和博導資格，提供博士研究生招生指標和科研助理;認定東南博士后合作導師資格。

四類(lèi)人才：年薪25萬(wàn)元;安置費65萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費45萬(wàn)元;認定校聘副教授和碩導資格，提供碩士研究生招生指標。

五類(lèi)人才：薪資待遇按照事業(yè)單位工資薪酬管理文件執行;安置費 50 萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費自然科學(xué)類(lèi) 20 萬(wàn)元，提供一定的科研條件。

東南博士后：最高年薪30萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費10萬(wàn)元。

五、應聘人員應具備的基本條件和要求

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)，副高職稱(chēng)可放寬至45周歲，正高職稱(chēng)可放寬至50周歲。特別優(yōu)異或緊缺人才，條件可適當放寬。

工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘流程

(一)報名要求：應聘者請投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷(發(fā)表文章要按照參考文獻格式排列，標注發(fā)表當年影響因子與中科院分區)，以附件形式發(fā)送至sph_ahmu@163.com。郵件主題和附件名請統一為“姓名-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷-應聘崗位”格式。

(二)資格審查：審查應聘人員應聘資格條件，經(jīng)審核通過(guò)的應聘者，學(xué)院以電話(huà)或郵件等形式進(jìn)行通知，確定面試考核時(shí)間和地點(diǎn)(審核未通過(guò)的應聘者將不再通知)。

(三)組織考核：博士及高層次等人才招聘考核采取面試形式進(jìn)行。面試主要考察應聘者的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)基礎知識、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展潛力等綜合素質(zhì)。

(四)考察工作：考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(五)體檢：體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(六)公示：根據考核、考察和體檢結果，擬錄取人員名單報學(xué)校審批后在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議，在入職報到前需取得相應學(xué)歷學(xué)位。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用備案手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

(七)簽約聘用：根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、聯(lián)系方式

學(xué)科系、中心、博士后流動(dòng)站聯(lián)系人：倪老師，聯(lián)系電話(huà)：0551-65165699、18662640512，郵箱：sph_ahmu@163.com; 出生人口教育部重點(diǎn)實(shí)驗室 聯(lián)系人：童老師，聯(lián)系電話(huà)：15755162284，郵箱：populationhealth@ahmu.edu.cn;地址：安徽省合肥市梅山中路81號公共衛生學(xué)院(郵編230032)。

請三類(lèi)及以上人才直接聯(lián)系王華院長(cháng)，聯(lián)系電話(huà)：13966741206。

八、有關(guān)事宜

(一)我院招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，歡迎社會(huì )和廣大教職工監督，監督電話(huà)：0551-65165699。

(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)特別優(yōu)秀人才和急需緊缺人才，可一事一議。

(四)本公告未規定的以學(xué)校人事處官網(wǎng)《2024年度安徽醫科大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才公告》以及上級主管部門(mén)政策為準。