2024年宣城郎溪縣中醫院工公開(kāi)招聘護理崗位公告

現因郎溪縣中醫院工作需求，經(jīng)研究同意，本次特委托郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘護理崗位工作人員?，F就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及名額

護理崗位工作人員8名。

三、招聘條件

(一)報名資格

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護理或護理學(xué)專(zhuān)業(yè)(含助產(chǎn)專(zhuān)業(yè))，歷屆生需有護士執業(yè)資質(zhì)或成績(jì)合格證明(在可注冊期限內);

2、年齡25周歲以下(1999年1月1日后出生)。具有連續2年及以上二級甲等綜合性醫院工作經(jīng)驗者年齡可放寬至28周歲(1996年1月1日后出生)。

(二)崗位要求

1、遵紀守法，品行端正，無(wú)違法違紀記錄;

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

3、責任心強，認真細致，踏實(shí)嚴謹，有較強的進(jìn)取精神和團隊合作意識;

4、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

(三)有下列情形的人員，不得報名或取消聘用資格

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機構審查，尚未作出結論的;

4、直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動(dòng)的;

5、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

6、不服從崗位派遣或派遣后不能正常上崗履職的;

7、其他不符合招聘資格條件的。

四、薪資待遇

工資待遇按照郎溪縣中醫院同類(lèi)人員執行。

五、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、面試和技能操作相結合，招聘程序為：信息發(fā)布、報名、繳費、資格審查、筆試、面試、技能操作、體檢考察、公示、聘用等程序。

(一)信息發(fā)布

公開(kāi)招聘信息通過(guò)郎溪利民人力公眾號發(fā)布。

(二)報名方式及時(shí)間

1、報名時(shí)間：2024年4月11日8:00-2024年4月20日17:00。逾期不再接受報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、報名方法

線(xiàn)上報名郵箱地址：2524591032@qq.com。

線(xiàn)下報名地點(diǎn)：郎溪縣建平鎮中港東路中房朗潤園20棟202鋪(郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司二樓綜合辦公室)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：18297558904

(三)報名繳費

筆試費45元/人，面試費80元/人(備注：筆試未通過(guò)者，退還面試費單項費用;因資格審查不通過(guò)，該費用不退還)

1、繳費請備注姓名、應聘崗位名稱(chēng)

2、繳費賬號信息

名 稱(chēng)：郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司

開(kāi)戶(hù)行及賬號：安徽郎溪農村商業(yè)銀行股份有限公司

20000470733610300000018

六、應聘程序

(一)資格初查

資格審查材料請以郵件(附件)的形式發(fā)送至2524591032@qq.com，郵件主題：姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應聘崗位。

資格審查材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證影印件、學(xué)歷證書(shū)影印件、相關(guān)執業(yè)證書(shū)影印件、工作證明影印件、個(gè)人征信報告、無(wú)犯罪記錄證明及繳費證明，應屆畢業(yè)生需畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(二)考試(準考證現場(chǎng)憑身份證領(lǐng)取)

1、筆試

筆試工作由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司統一組織，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

(1)筆試內容：相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識;

(2)筆試總分數為100分;

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定(以具體通知為準);

2、面試

(1)面試方式：采取半結構化面試，主要考察應聘人員語(yǔ)言表達、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

(2)面試總分數為100分;

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定(以具體通知為準);

3、技能操作

(1)實(shí)操內容：相關(guān)崗位技能操作;

(2)實(shí)操總分數為100分;

(3)實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)：待定(以具體通知為準);

4、成績(jì)合成

崗位招聘人員通過(guò)筆試，按招聘人數的1:2比例進(jìn)入技能及面試，最終成績(jì)由筆試成績(jì)、面試成績(jì)和技能操作成績(jì)4:3:3合成總成績(jì)，成績(jì)計算時(shí)均保留兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據最終成績(jì)，按招聘崗位數1:1比例以高分到低分確定體檢、考察對象。若最終成績(jì)相同，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先，遞補參照此法。

七、體檢

1、體檢工作由郎溪縣中醫院負責，參照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執行。體檢費用自理。

2、考察不合格、體檢不合格或者放棄體檢者，按報考同一崗位綜合成績(jì)排名先后依次遞補(若遞補人員綜合成績(jì)低于65分，則不進(jìn)行遞補，按實(shí)際通過(guò)人數錄取)。

八、公示、聘用

1、擬聘人員名單在郎溪利民人力公眾號向社會(huì )進(jìn)行公示三天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用，取消聘用資格，所空名額根據成績(jì)排名進(jìn)行遞補(若遞補人員綜合成績(jì)低于65分，則不進(jìn)行遞補，按實(shí)際通過(guò)人數錄取);

2、對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格;

3、公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議的擬聘人員，由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司辦理入職手續，未在規定時(shí)間內辦理入職手續的視為自動(dòng)放棄。

九、其他事項

1、本《公告》由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司負責解釋。

2、本次招聘考試工作全面接受社會(huì )各界監督。