2024年黃山市屯溪區國有投資集團及權屬子公司第一批公開(kāi)招聘工作人員公告

為促進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展，提供人才保障，經(jīng)研究決定，黃山市屯溪區國有投資集團及權屬子公司委托新安人才網(wǎng)面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則;

2.以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。

二、招聘計劃

此次招聘共計5名(詳見(jiàn)附件1：《黃山市屯溪區國有投資集團及權屬子公司2024年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。

三、報名條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)滿(mǎn)足崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位所要求的其他條件：

1.《黃山市屯溪區國有投資集團及權屬子公司2024年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中，“25周歲及以下”為“1998年4月1日〈含〉以后出生”;“30周歲及以下”為“1993年4月1日〈含〉以后出生”;“35周歲及以下”為“1988年4月1日〈含〉以后出生”;“40周歲及以下”為“1983年4月1日〈含〉以后出生”;

2.公告中涉及的工作年限計算截止時(shí)間為2024年4月1日;

3.應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，資格審查以學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)為依據，對有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，以國家教育部認定的結果為準。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

四、招聘程序

本次招聘委托新安人才網(wǎng)組織開(kāi)展招聘工作。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試(根據報名人數情況確定是否筆試)、資格復審、面試、體檢與考察、公示、錄用等程序。具體如下：

(一)發(fā)布公告

《黃山市屯溪區國有投資集團及權屬子公司2024年第一批公開(kāi)招聘工作人員公告》等信息于2024年4月10日起在黃山市屯溪區國有投資集團有限公司網(wǎng)站(http://www.hstxcjt.com/)、新安人事考試網(wǎng)(https://xinanpta.cn/notice)等媒體平臺面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。公告期為2024年4月10日至2024年4月14日，公告期結束后開(kāi)始報名。

(二)報名時(shí)間、方式

1.報名時(shí)間：2024年4月15日8:00—2024年4月28日17:30。考生應詳閱招聘公告和公開(kāi)招聘崗位計劃，確認應聘崗位并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。資格審核截止日期2024年4月30日上午12：00。在此期間考生可隨時(shí)登陸新安人事考試網(wǎng)查詢(xún)報名審核情況及進(jìn)行如需的資料修改、上傳，逾期不予受理。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，網(wǎng)絡(luò )報名網(wǎng)址：

https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=154

報名二維碼

3.報名簡(jiǎn)歷內容：必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學(xué)歷、年齡、戶(hù)籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內容等，并按照報名系統要求上傳相關(guān)證明材料(注：如應聘人員提供簡(jiǎn)歷和資料內容不完整，導致無(wú)法判定是否合格，則視為不合格)。

4.資格審查：由黃山市屯溪區國有投資集團有限公司與新安人才網(wǎng)招考小組共同組織對報名人員的資格審查工作?？忌鷪竺耐瑫r(shí)進(jìn)行資格審查，報考人員在規定的時(shí)間內未提交相關(guān)材料的，視為放棄。資格審查合格人員進(jìn)入考試下一環(huán)節。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，經(jīng)審查發(fā)現弄虛作假，取消其報名、考試、聘用資格。

5.報名注意事項：每名報考者只能報考一個(gè)崗位，一旦報名并審核通過(guò)，不得改報其他崗位。報考人員應如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡因本人填寫(xiě)信息錯誤導致的一切后果自行承擔，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(三)筆試

由新安人才網(wǎng)組織實(shí)施。

1. 筆試開(kāi)考比例：報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3：1。不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意可降低開(kāi)考比例至2：1，并直接進(jìn)入面試。降低開(kāi)考比例后仍達不到開(kāi)考比例的取消該崗位的招聘計劃數。

2. 筆試內容：筆試主要為綜合知識測試(含寫(xiě)作)，滿(mǎn)分為100分。

3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加筆試時(shí)需憑本人有效身份證件原件和《筆試準考證》(報名審核結束后在新安人事考試網(wǎng)下載打印，打印時(shí)間另行通知)進(jìn)入考場(chǎng)。不按規定參加筆試的人員，取消其考試資格。筆試成績(jì)在新安人事考試網(wǎng)公布。

(四)資格復審

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的信息進(jìn)行審查，應聘人員需如實(shí)提供崗位報考材料原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料、不在規定時(shí)間內接受資格復審的，筆試成績(jì)視為無(wú)效，取消面試資格。由此出現人選缺額的，原則上依照初試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。資格復審通過(guò)，現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(五)面試

由新安人才網(wǎng)組織實(shí)施。

1. 面試人員確定：面試人數按照應聘人員筆試成績(jì)(不得低于60分)從高分到低分順序，根據面試人數與招聘崗位數(5：1)比例確定;不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

2. 面試方式：面試采取半結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達及應聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識、綜合運用知識解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。為保證應聘人員基本素質(zhì)，面試設定最低分，面試成績(jì)須達到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報考人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件和《面試通知書(shū)》進(jìn)入考場(chǎng)。不按規定參加面試的人員，取消其資格。

(六)成績(jì)合成

最終成績(jì)確定：按照筆試成績(jì)(40%)與面試成績(jì)(60%)的合成成績(jì)確定。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員。(如應聘人員成績(jì)相同的，選筆試成績(jì)高者，若該崗位未進(jìn)行筆試的，采取加試方式確定，加試方案另行公布。)

(七)體檢及考察

體檢工作由新安人才網(wǎng)組織進(jìn)行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。

考察工作由黃山市屯溪區國有投資集團有限公司綜合管理部及紀檢監察室組織進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

因體檢、考察不合格出現缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。體檢不合格、不能做出結論或未在規定時(shí)間內完成所有體檢項目的，不予錄用。擬錄用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示

根據考試、體檢、考察結果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。

(九)人員錄用

1. 經(jīng)公示無(wú)異議后，應聘者在收到報到通知后應按時(shí)報到，辦理入職手續，無(wú)故不按規定報到者，取消其錄用資格;

2. 單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規定約定試用期(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標準分別按照所在公司薪酬管理制度執行。

五、有關(guān)事項

本公告由新安人才網(wǎng)招考小組負責解釋。

本次招聘統一組織的考試不指定任何教材、復習資料。

本次招聘由黃山市屯溪區國有投資集團有限公司紀委全程監督。

監督電話(huà)：0559-2352521

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-69113770

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：1.《黃山市屯溪區國有投資集團及權屬子公司2024年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2.公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

黃山市屯溪區國有投資集團有限公司

新安人才網(wǎng)招考小組

2024年4月10日

附件1：黃山市屯溪區國有投資集團及權屬子公司2024年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx

附件2：公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.rar