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因工作需要,安徽省人工智能協(xié)會(huì )招聘工作人員1名,具體如下:
一、招聘崗位
崗位名稱(chēng) | 需求人數 | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | 地點(diǎn) | 綜合薪資 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
項目申報崗 | 1 | 本科及以上 | 35周歲及以下(1988年4月1日及以后出生) | 1.負責行業(yè)政策研究分析梳理和解讀人工智能資訊和相關(guān)政策為協(xié)會(huì )未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議 2.負責跟蹤和分析政府政策、項目、會(huì )議等信息動(dòng)態(tài),根據協(xié)會(huì )實(shí)際策情況,跟進(jìn)并推動(dòng)相關(guān)工作。 3.建立和維護與政府相關(guān)部門(mén)的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系, 4.負責申報材料的編寫(xiě),跟進(jìn)項目執行、驗收,協(xié)助與政府相關(guān)部門(mén)的溝通。 5.負責處理與政府部門(mén)相關(guān)的事務(wù),與政府各部門(mén)保持良好的合作關(guān)系 |
1.本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系管理、國際政治、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有良好的文字功底,善于公關(guān)類(lèi)寫(xiě)作,對政府政策和相關(guān)主要政府部門(mén)有深入了解。 3.熟悉相關(guān)政府職能部門(mén)體系和主要部門(mén)的工作流程,具備良好的閱讀理解和分析能力。 |
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二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛(ài)社會(huì )主義,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法、品行端正;
(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
具有下列情形之一的,不得報名:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5、法律規定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年4月17日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息。
(二)報名方式及時(shí)間
1、報名方式:應聘人員通過(guò)外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(http://bm.fescoanhui.com/)在線(xiàn)報名,提交有關(guān)材料。
2、報名時(shí)間:4月23日開(kāi)始,截止時(shí)間根據招聘情況確定。
(三)資格審查
由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對報名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節。通過(guò)資格初審僅代表取得參加面試資格。資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jì)審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程。凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格。
(四)面試
資格審查通過(guò)的人員將會(huì )電話(huà)或短信形式通知進(jìn)行面試,面試通過(guò)人員進(jìn)入到下一環(huán)節;具體面試流程另行通知。請各位保持電話(huà)暢通。
(五)體檢
面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢,體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節,具體的體檢安排另行通知。
四、聘用
(一)確定為錄用人員后,錄用人員與安徽省人工智能協(xié)會(huì )簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用;
(二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。
五、其他
若有疑問(wèn),請在工作日9:00-12:00,13:30-17:30期間撥打咨詢(xún)電話(huà): 0551-65265515。
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
2024年4月23日
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