2024年合肥汽車(chē)客運有限公司公開(kāi)招聘公告

安徽省合肥汽車(chē)客運有限公司始于1952年6月，是合肥市國資委重點(diǎn)監管的國有企業(yè)。公司專(zhuān)業(yè)從事道路客貨運輸及相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)，具有全國道路旅客運輸一級資質(zhì)，是交通運輸部實(shí)行聯(lián)系制度的重點(diǎn)聯(lián)系道路運輸企業(yè)。公司經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已形成多元化產(chǎn)業(yè)格局，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分為公路運輸、汽車(chē)服務(wù)和新興產(chǎn)業(yè)三大集群，其中公路運輸集群涵蓋班線(xiàn)運輸(班線(xiàn)客運、客運場(chǎng)站、機場(chǎng)巴士、定制客運、城際公交)、非班線(xiàn)運輸(城鄉公交、網(wǎng)約車(chē)、出租車(chē)、旅游運輸、通勤班車(chē)、車(chē)輛租賃、校車(chē)運營(yíng)管理)、城市環(huán)衛及砂石渣土運輸;汽車(chē)服務(wù)集群涵蓋車(chē)輛加油、汽車(chē)修理、汽車(chē)檢測、汽車(chē)銷(xiāo)售、駕駛培訓、保險代理、汽車(chē)動(dòng)態(tài)監控、司法鑒定、廣告代理等;新興產(chǎn)業(yè)涵蓋棄土消納、充換電站、物業(yè)安保、醫療檢測。因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

崗位明細詳見(jiàn)附件1：《安徽省合肥汽車(chē)客運有限公司2024年度公開(kāi)招聘需求崗位明細表》

三、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和較強的組織觀(guān)念;

3.遵紀守法，品行端正;

4.具備崗位所需的身體條件;

5.有較強的工作責任心，敬業(yè)奉獻，吃苦耐勞;

6.公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年4月22日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年4月22日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員，不得應聘:

1.不符合招聘資格條件和要求的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;

3.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序

(一)招聘流程

一般按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、公示、錄用等環(huán)節步驟實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)節安排根據崗位需要另行通知。

(二)背景調查

根據崗位需要對擬錄用人員進(jìn)行相關(guān)背景調查、考察工作。

五、薪資待遇

1.按照國家勞動(dòng)合同法規政策執行，薪資待遇按照公司薪酬制度執行，享受五險一金、工會(huì )會(huì )員福利、定期體檢、培訓等各項福利與保障，享受帶薪年休假等國家法定休假;

2.入職后，根據工作表現，研究生學(xué)歷可擇優(yōu)提拔為公司正科級，本科學(xué)歷可擇優(yōu)提拔為公司副科級。

3.入職兩年后可參加公司后備干部選拔，綜合素質(zhì)表現優(yōu)異者有機會(huì )提拔為公司中層管理人員(以當年公司選拔方案為準)。

六、報名方法

(一)報名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2024年5月7日17∶00截止報名。

(二)報名網(wǎng)址：http://gtjy.hrpta.cn/index.php。報考人員需提交以下材料報名：

1.提供報考崗位要求的本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

2.本人親筆填寫(xiě)的《安徽省合肥汽車(chē)客運有限公司2024年度公開(kāi)招聘報名表》(附件2)掃描件;

3.本人親筆填寫(xiě)的《安徽省合肥汽車(chē)客運有限公司2024年度公開(kāi)招聘誠信承諾書(shū)》(附件3)掃描件;

4.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

5.報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動(dòng)合同、社保繳費證明、由公司開(kāi)具的工作證明、業(yè)績(jì)證明、榮譽(yù)證書(shū)、成功案例等)掃描件;

6.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

(三)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3∶1，若達不到開(kāi)考比例，由招聘單位決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對于急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位決定可以適當降低開(kāi)考比例。

七、其他事項

1.招聘期間請確保個(gè)人所填聯(lián)系方式的準確與暢通。

2.資格審查工作貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

3.招聘單位承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次選聘工作使用。

4.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，本次招聘活動(dòng)最終解釋權歸安徽省合肥汽車(chē)客運有限公司所有。

附件材料.zip

附件1：安徽省合肥汽車(chē)客運有限公司2024年公開(kāi)招聘崗位需求明細表.xlsx

附件2：安徽省合肥汽車(chē)客運有限公司2024年度公開(kāi)招聘報名表.docx

附件3：安徽省合肥汽車(chē)客運有限公司2024年度公開(kāi)招聘承諾書(shū).docx