2024年黃山休寧縣人民醫院招聘工作人員公告

休寧縣人民醫院因工作需要，通過(guò)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方式

通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式招聘工作人員12名。

二、招聘崗位、人數及條件

三、招聘要求

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告

(二)報名和資格審查報名人員須具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家的法律法規，有良好的品行，未因犯罪受過(guò)刑事處罰;

(3)具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心，有較強的敬業(yè)精神和服務(wù)意識，吃苦耐勞，絕對服從工作安排，遵守各項工作紀律;

(4)身體健康能勝任所聘任工作。

考生報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節資格處理。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得報考的其他情形人員。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

報名地點(diǎn)：休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口和屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968，18155911094(微信同步)

報名時(shí)間：2024年4月26日至2024年5月11日

(工作日，節假日不接受報名)

休寧：上午9：00-12：00，下午1：30-5：00

屯溪：上午8：00—12：00，下午2：30—5：30

2. 報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回)：

(1)報名人員簡(jiǎn)歷表(報名點(diǎn)現場(chǎng)填寫(xiě));

(2)本人的身份證原件及復印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)的原件及復印件;

(4)崗位所需相關(guān)證書(shū)原件及復印件;

(5)近期一寸彩色免冠照片1張;

(6)有相關(guān)工作經(jīng)驗的提供工作經(jīng)驗證明;

(7)120駕駛員崗需提供三年內(2024年4月以前)無(wú)重大交通事故證明1份;

(8)戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具無(wú)不良犯罪記錄證明(申請時(shí)間段為出生至現今)。

注意事項：

1. 報考人員應對本人所提供的個(gè)人信息資料負責，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;

2. 報名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入考試。

五、招聘程序

1. 初選：報名結束后，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進(jìn)行資格審查，初步確定參加考核的人員。

2.考核：

(1)護理崗位測試采取結構化面試+專(zhuān)業(yè)操作考核方式。

如通過(guò)報名資格審查人數超過(guò)20人，則采取先加試筆試(滿(mǎn)分100分)方式，按照筆試成績(jì)高低確定前20人進(jìn)入結構化面試及專(zhuān)業(yè)操作考試。如果最后一名成績(jì)相同，則一并確定為進(jìn)入結構化面試及專(zhuān)業(yè)操作考試人員。筆試成績(jì)不計入最后成績(jì)。若確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，相應核減該崗位招聘計劃數。

結構化面試成績(jì)(50%)和專(zhuān)業(yè)操作成績(jì)(50%)合成最終成績(jì)。

(2)120駕駛員崗位測試采取結構化面試+路考方式。

結構化面試成績(jì)(50%)和路考成績(jì)(50%)合成最終成績(jì)。

備注：如遇最終成績(jì)相同的，以面試成績(jì)排名優(yōu)先錄取;如面試的成績(jì)也相同，則組織加試一場(chǎng)，報考者名次按加試的成績(jì)排列。

3. 考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。不能按時(shí)參加考試的人員，取消其資格。

六、體檢

1. 對考核通過(guò)人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過(guò)兩次。

2. 擬聘用人員的體檢參照公務(wù)員入職體檢標準執行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢。

3. 擬聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現不予錄用。

七、聘用

1. 對公告無(wú)異議人員，由公司委派到休寧縣人民醫院工作。

2. 聘用人員入職手續由公司辦理，聘用人員應在規定的時(shí)間內報到。未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄。

八、合同管理及待遇

1. 本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，期滿(mǎn)視考核情況是否續聘，試用期不合格的予以解聘。

2. 薪酬待遇：

(1)護理崗4050元/月(含個(gè)人社保公積金)，另外每月1000元考核獎(年終考核合格發(fā)放)，夜班費、年餐補助另算。

(2)120駕駛員崗3500元/月(含個(gè)人社保公積金)+出車(chē)績(jì)效，另外每月1000元考核獎(年終考核合格發(fā)放)，午餐補助另算。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2024年4月25日