2020年阜陽(yáng)市公安局公開(kāi)招聘輔警108人

我公司受阜陽(yáng)市公安局委托，現面向社會(huì )招聘派遣制輔警，招聘流程如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘人數108人，具體如下：

(一)崗位一 本崗位招聘人數106人，男性;

(二)本崗位招聘人數2人，女性;報考人數與上述崗位招聘計劃數的比例達不到3：1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

二、報考條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，自愿從事輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

2、具有良好的道德情操和健康的身體素質(zhì)，保守工作秘密，紀律觀(guān)念較強;

3、報考考生應擁有阜陽(yáng)市戶(hù)口，須具有專(zhuān)科及以上以上學(xué)歷，部隊退役士官、士兵須具有高中及以上學(xué)歷;

4、年齡為20周歲以上，30周歲以下(1999年12月1日至1989年12月1日之間出生);退役士官、士兵年齡可放寬至32歲(1987年12月1日以后出生);

5、聘用后須在本崗位連續工作一年以上者;

6、具備應聘崗位所要求的學(xué)歷及其他條件。

有下列情形之一者不得報考

1、受過(guò)刑事處罰或者治安處罰、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄;涉嫌違法犯罪尚未查清的; 家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、有吸毒史及紋身的，或者違反計劃生育政策的;

3、因違紀違規被開(kāi)除公職或者辭退的;或者曾經(jīng)從事過(guò)輔警工作被辭退的;

4、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

5、尚在黨紀、政紀處分影響期內或者正在接受紀律審查的;

6、其他不適合從事輔警工作的。

三、招聘程序

本次招聘采取政府購買(mǎi)服務(wù)方式，我公司受阜陽(yáng)市公安局委托實(shí)施，被聘用人員由我公司派遣至公安局上崗。

(一)公告

在安徽公共招聘網(wǎng)、阜陽(yáng)市公安局網(wǎng)站及其他微博微信等平臺發(fā)布招聘信息。

(二)報名

報名采取現場(chǎng)報名方式。

1、報名時(shí)間：2020年1月9日至2020年1月23日

2、報名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市勞動(dòng)大樓院內4號樓2樓聯(lián)眾公司綜合部

3、報名聯(lián)系電話(huà)：2297080

4、報名材料：報名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿(退役士兵同時(shí)攜帶退伍證)原件并提交復印件1份;報名時(shí)填寫(xiě)《阜陽(yáng)市派遣制輔警報名表》，提交本人近期2寸正面免冠彩色照片4張;

(三)體能測試

體能測試項目為：男子1000米、女子800米跑步和男女立定跳遠。

1、男子1000米、女子800米滿(mǎn)分均為100分，男子3'30"(含)、女子3'26"(含)以?xún)鹊脻M(mǎn)分，在此基礎上每增加1秒(含)得分減少1分。

2、立定跳遠，滿(mǎn)分100分。男子2.9米(含)以上、女子2.3米(含)以上得滿(mǎn)分，在此基礎上每減少1厘米(含)得分減少1分。

男、女子跑步與立定跳遠兩項成績(jì)之和的平均成績(jì)?yōu)榭忌w能成績(jì)。

體能測試時(shí)間待定。

(四)面試

參加面試人選根據崗位招聘計劃數，以體能測試成績(jì)從高到低按2：1比例確定，最后一名入圍考生體能測試成績(jì)并列的一同進(jìn)入面試。

體能測試入圍人員由我公司組織面試，面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

考生面試成績(jì)未達到60分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

考生體能測試成績(jì)與面試成績(jì)按照6:4合成考生總成績(jì)。

報考考生榮立個(gè)人一、二、三等功的，可在總成績(jì)中分別加3分、2分、1分?？h級以上黨委、人民政府授予榮譽(yù)稱(chēng)號的，加1分。有多個(gè)獎勵等次的，按最高等次計分;最高等次有多個(gè)加分項目的，只計一項，不作累計。

(五)體檢與政審

體檢與政審人選按各崗位招聘計劃依據考生總成績(jì)從高到低等額確定(總成績(jì)相同的，依次跑步成績(jì)、立定跳遠、面試成績(jì)高低成績(jì)排序)，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和政審人選自愿放棄的，在同崗位考生中按總成績(jì)依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。體檢項目和標準參照公務(wù)員體檢通用標準執行。體檢費用由考生自理。

政治審查參照公安部印發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規定》實(shí)施。

(六)培訓

擬聘用人員須參加崗前培訓，培訓合格者方可簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續。

四、聘用與待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式，由阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)事務(wù)保障代理有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同，派遣到阜陽(yáng)市公安局相應崗位工作。阜陽(yáng)市公安局對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。聘用人員的基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會(huì )保險費用及住房公積金由聯(lián)眾公司統一繳納(個(gè)人應繳部分由單位繳納)，執勤上崗后另行發(fā)放執勤補貼，待遇優(yōu)厚。

五、其他

參考皖價(jià)費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科;皖價(jià)費〔2009〕118號文件，面試費80元。

此《公告》由我司負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0558-2297080

阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)保障事務(wù)代理有限公司

2020年1月9日