2020年淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心招聘工作人員公告

淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心，于1993年經(jīng)淮北市城鄉建委批準成立，為具有獨立法人資格的建設工程質(zhì)量檢測機構。本中心主要工作：受理建設工程相關(guān)方委托，在資質(zhì)范圍內，依據技術(shù)標準、規范和委托合同進(jìn)行檢驗檢測，出具檢測報告，并配合政府職能部門(mén)做好技術(shù)支持工作。開(kāi)展的檢測項目涉及建筑材料、建筑結構、建筑節能、室內環(huán)境質(zhì)量、市政工程等。根據本單位工作發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘窗口工作人員2名?，F將具體事項公告如下：

一、招聘原則和程序

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、面試、資格復審與考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督、指導。

二、招聘人數、學(xué)歷、年齡要求

工作人員2名，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35周歲以下，具有良好的文字語(yǔ)言組織、表達能力和組織協(xié)調能力。

三、其他招聘條件

1、身體健康，具有正常履行職責的身體條件，五官端正，無(wú)肢體殘疾，語(yǔ)言清晰，不口吃。

2、遵紀守法、品德端正、無(wú)犯罪記錄。

3、敬業(yè)好學(xué)、吃苦耐勞，服從分配，具有勝任工作的能力。

4、有下列情形之一的，不得報考。

(1)在校學(xué)生;

(2)現役軍人;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、報名、資格初審與開(kāi)考限額

1、報名時(shí)間：2020年10月9日至15日(工作日期間上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

2、報名地點(diǎn): 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發(fā)東門(mén)南30米)

3、報名手續。報考人員須持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、其它證書(shū)原件及復印件、公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明，一寸近期正面免冠彩照6張。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫(xiě)《2020年淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心招聘工作人員報名表》，進(jìn)行現場(chǎng)報名。報考人員須繳納面試費70元/人。

4、資格初審由廣惠人力資源公司負責。報考人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與擬招聘職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5、開(kāi)考限額：計劃招聘人數與報考人數原則上不低于1：3。不足規定開(kāi)考比例的，由招聘領(lǐng)導小組研究確定核減計劃招聘人數或降低開(kāi)考比例。

五、面試

面試(分值100分)：面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調溝通能力、愛(ài)崗意識、語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。

通過(guò)報名資格初審的人員于10　月15　日在報名處領(lǐng)取面試準考證，按準考證規定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

根據計劃招聘人數，按照面試成績(jì)從高分到低分等額確定資格復審與考察人選，如面試成績(jì)相同，采取加試確定人選。

六、資格復審與考察、體檢

1、資格復審與考察由淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心負責進(jìn)行。合格者即為體檢人選。

2、體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標準規定執行。

3、體檢時(shí)間和集結地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

4、體檢費用由體檢人員自理。

5、對體檢結論有疑問(wèn)者，可以申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

6、體檢合格者由淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心確定為擬聘用人選。

七、公示與聘用

1、面試成績(jì)和復審與考察、體檢、擬聘用人選名單分階段在淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議，請向淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)，不再進(jìn)入下一程序。

2、聘用人員勞動(dòng)合同期限為二年，試用期一個(gè)月。試用期間經(jīng)培訓、考核合格后，予以聘用，培訓不合格者不予聘用。聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至市建設工程質(zhì)量檢測中心工作。

八、工資、福利待遇

試用期月薪1800元，試用期滿(mǎn)待遇為基本工資+職稱(chēng)工資+工齡工資+年度績(jì)效工資，且按規定繳納社會(huì )保險金和住房公積金。

九、其他事項

1、本《公告》由淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心負責解釋;

2、咨詢(xún)電話(huà)：0561—3321099、3321088、3366596

監督電話(huà)：0561-4018906

3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

(1)淮北市廣惠人力資源有限責任公司網(wǎng)址：

http://www.hbghrl.com/

(2)廣惠公眾號：

淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心淮北市廣惠人力資源有限責任公司

2020年9月27日