2024年上半年合肥演藝集團有限公司社會(huì )公開(kāi)招聘公告

根據集團發(fā)展需要，合肥演藝集團有限公司擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現就招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才;

(二)德才兼備、以德為先;

(三)人崗相適、嚴格考核;

(四)公平公正、競爭擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數

本次招聘計劃面向社會(huì )招聘工作人員15名，詳見(jiàn)《合肥演藝集團有限公司2024年上半年社會(huì )公開(kāi)招聘人員崗位表》。

為提高招聘工作質(zhì)量，招聘實(shí)施過(guò)程中可根據實(shí)際情況，調整相應崗位的招聘人數。若某一崗位無(wú)合適人選，則取消該崗位招聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義;

2、品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，能適應較大的工作壓力;

3、組織紀律性強，無(wú)違法違紀行為;

4、身心健康，能夠正常履行崗位職責。

(二)崗位資格條件

各招聘崗位的應聘條件要求，詳見(jiàn)《合肥演藝集團有限公司2024年上半年社會(huì )公開(kāi)招聘人員崗位表》。

有下列情況之一的人員，不得報名：

1、受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、應聘后即構成回避關(guān)系崗位的;

5、錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

7、存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格初審、考試、資格復審、確定擬考察人員、體檢、考察和公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1、報名方式：應聘者登陸新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)投遞簡(jiǎn)歷報名。每位應聘者限報一個(gè)崗位。

2、報名時(shí)間：2024年5月11日8：30—2024年5月25日18:00止。

3、審核截止時(shí)間：2024年5月28日18:00。

4、繳費截止時(shí)間：2024年5月30日18:00,逾期未繳費視為自動(dòng)放棄報考。

(二)資格初審

1、根據各崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定參加考試人員。屆時(shí)將通過(guò)短信與應聘者聯(lián)系，請應聘者保持通信暢通。招聘計劃數與崗位報名初審合格人數的比例達到1:3的方可開(kāi)考，未達到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位或核減招聘計劃數。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可于5月31日9：00—12:00改報其他符合條件的崗位，沒(méi)有改報的考生不再參與招聘考試，報名費可在報名結束后退回，其他情形所繳考試費用不得退回。

2、網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的，取消報考資格或聘用資格。

(三)考試

1、根據各崗位要求設置相應的考試方式。第一輪和第二輪成績(jì)均為百分制，考核方式及計算方法如下：

2、筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準考證》登載信息為準，筆試科目為公共基礎知識和崗位相關(guān)知識，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試設定最低分數線(xiàn) 60 分，考生未達到最低分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)筆試準考證打印等各環(huán)節時(shí)間屆時(shí)將在新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)公布，請報考人員密切關(guān)注新安人事考試網(wǎng)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄。

(3)筆試結束 5 個(gè)工作日內，在新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)公布筆試成績(jì)，按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計劃數 1:5 的比例，確定入圍面試人員名單;不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

3、面試(第一輪面試、第二輪面試)

本次面試采取半結構化面試方式。面試考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準。成績(jì)滿(mǎn)分為100分，為確保應試人員基本素質(zhì)，設置最低分數線(xiàn)為70分，達不到最低分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)資格復審

入圍第二輪考核人員考試之前應進(jìn)行資格復審。參加資格復審的考生需提供以下資料：

1、報考資格審查表(登錄新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/))。

2、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)、最近個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)等材料(均要提供原件及復印件)。

3、有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供工作經(jīng)驗證明材料：勞動(dòng)合同或加蓋單位公章的工作證明(能證明工作年限及工作崗位)或同期社保繳費證明，相關(guān)作品資料;原件及復印件1份。

4、相關(guān)學(xué)歷要求的應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份);

5、持香港、澳門(mén)地區大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;

6、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考資格條件要求不符、信息不符;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

所空名額按第一輪考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現第一輪成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注新安人事考試網(wǎng)發(fā)布的通知。

資格復審合格的報考人員，請登錄新安人事考試網(wǎng)，繳納面試費用。具體繳納費用及面試通知書(shū)打印的時(shí)間請考生關(guān)注新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)發(fā)布的通知。

(五)確定擬考察人員

1、根據考試綜合成績(jì)從高到低按照1:1確定擬考察人選。成績(jì)并列者按照招聘計劃表中崗位任職資格優(yōu)先條件取舍，若無(wú)優(yōu)先條件則一并確定為擬考察人選。若某一崗位合適的考察人選數量不足，可取消或核減相應崗位招聘計劃。

2、若擬考察人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格，由此出現人選缺額的，則在同崗位考生中按綜合成績(jì)依次等額有效遞補。

(六)體檢、考察和公示

1、體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和規程進(jìn)行。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘者自理。

2、考察

考察(或背景調查)全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。

3、會(huì )議研究

體檢、考察均合格的人員由集團黨委會(huì )集體研究確定擬錄用人選。

4、公示

擬錄用人員在合肥大劇院公眾號、新安人事考試網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有異議的，按規定辦理聘用手續;反映有問(wèn)題的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

五、人員管理和待遇

1、聘用人員與合肥演藝集團有限公司有限公司下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期不超過(guò)3個(gè)月且包含在勞動(dòng)合同期內，試用期工資按照轉正工資的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以辦理轉正手續;試用期不合格的，予以辦理解聘手續。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

2、擬錄用人員應在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由或未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄。

3、建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現人員空缺，由用人單位決定是否遞補。如遞補則依據相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績(jì)從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設置為一年，從錄用公告公示時(shí)間起計算。

六、其他注意事項

1、招聘工作人員在履行職責時(shí)，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動(dòng)申請回避。應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。

2、對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。應聘人員在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消考試或聘用資格。

3、應聘者須持續關(guān)注新安人事考試網(wǎng)，招聘過(guò)程中因應聘人員通訊方式不暢導致無(wú)法收到通知或逾期響應的，后果由應聘人員本人負責。

4、合肥演藝集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

5、筆試費用45元/科，面試費80元/人。

網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：15212295224張老師

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-63899280

招聘監督電話(huà)：0551-63899279

咨詢(xún)時(shí)間：9:00-11:30;14:30-17:30(工作日)。

合肥演藝集團有限公司

2024年5月10日

附件1：附件：合肥演藝集團有限公司2024年上半年社會(huì )公開(kāi)招聘人員崗位表.pdf