2024年淮北市第四人民醫院招聘輔助崗工作人員公告

根據工作需要，淮北市第四人民醫院以勞務(wù)派遣用工形式面向社會(huì )招聘輔助崗工作人員13 名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和程序

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、

報名及資格初審、面試、資格復審與考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作由淮北市第四人民醫院委托淮北市廣惠人力資源公司組織實(shí)施，淮北市第四人民醫院對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督、指導。

二、招聘崗位、條件及要求

1.醫療輔助崗位人員13名，男女不限，年齡18周歲-35周歲(2006年5月1日—1989年5月1日出生，以身份證的出生日期為準)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有護士執業(yè)資格、衛生專(zhuān)業(yè)背景或有醫療衛生單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì), 無(wú)違法犯罪記錄;

3.服從管理，能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神;

4.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;

5.有下列情形之一的人員，不得報考。①有犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的;②因違章違規被單位開(kāi)除、辭退、解聘的;③有不良信用記錄的;④現役軍人、在校學(xué)生;⑤政府人社部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计陂g的;⑥其他不適合從事報考崗位工作要求的。

三、招聘程序和方法

(一)現場(chǎng)報名

1.報名方式及時(shí)間。

本次報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名地點(diǎn)在淮北市廣惠人力資源公司(相山區人民中路99號恒大雅苑南區20棟2層)。報名時(shí)間為2024年5月20日至5月31日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)，周六、周日、法定節假日不報名。

2.有關(guān)要求。

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)報考人員報名時(shí)須提供身份證、戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、學(xué)歷與學(xué)位、職稱(chēng)與資格證書(shū)(以上均查驗原件并上交復印件各一份)、公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明、近期一寸正面免冠同底照片4張，辦理報名手續。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫(xiě)《淮北市第四人民醫院輔助崗工作人員報名表》進(jìn)行報名。按每人80元的標準收取面試費。

(二)資格審查

資格審查由廣惠公司負責，報考人員須對本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負責，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內容有誤等主觀(guān)因素導致審查未通過(guò)者后果自負。

通過(guò)資格審查的人員于6月4日憑有效身份證件到報名處領(lǐng)取面試準考證。按準考證規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(三)開(kāi)考限額：報考人數與招聘計劃數之比不低于2:1，不足規定開(kāi)考比例的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定降低開(kāi)考比例。

(四)面試

面試(分值100分)：面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調溝通能力、愛(ài)崗意識、語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。

成績(jì)：由高分向低分等額確定考察、體檢人選。如最后一名成績(jì)相同的，以所學(xué)專(zhuān)業(yè)為醫學(xué)專(zhuān)業(yè)者作為考察、體檢人選。

(五)考察、體檢

1.考察工作由廣惠公司負責。根據面試成績(jì)由高分到低分排序，按計劃招聘崗位數1:1確定考察人選，最后一名人選成績(jì)相同的，一并進(jìn)入考察。合格者即為體檢人選?？疾旌细袢诉x缺額的，按照面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

2.體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。

3.體檢時(shí)間和集結地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

4.體檢費用由體檢人員自理。

5.對體檢結論有疑問(wèn)者，可以申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

6.體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者，在同職位中按照面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補考察，合格者進(jìn)行體檢，遞補不超過(guò)2次。

(六)公示與聘用

1.面試成績(jì)、考察、體檢和擬聘用人選名單在廣惠招聘公眾號發(fā)布或公示。公示期3天。發(fā)布和公示期間，如對發(fā)布公示結果有異議，請向淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)者，取消進(jìn)入下一程序的資格。

2.擬聘用人選必須進(jìn)行崗前培訓和上崗實(shí)操培訓，培訓期間工資按淮北市最低工資標準發(fā)放。培訓合格者予以聘用，培訓不合格者不予聘用。

3.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與淮北市第四人民醫院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣至淮北市第四人民醫院工作。勞動(dòng)合同期限為兩年，根據工作需要，期滿(mǎn)可以續聘或終止。

(七)工資、福利待遇

試用期按淮北市最低工資標準發(fā)放工資。試用合格后，工資待遇調整為：2000元/月+績(jì)效(按單位有關(guān)規定發(fā)放)，給于繳納四險一金(養老、工傷、醫療、失業(yè)四項社會(huì )保險及住房公積金)。月工資待遇含社保和住房公積金個(gè)人部分。

(八)其他事項

1.本《公告》由淮北市第四人民醫院負責解釋;

2.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

3.咨詢(xún)電話(huà)：0561-3321088

4.監督電話(huà)：18056145191

5.公告發(fā)布

廣惠招聘公眾號

附件：淮北市第四人民醫院招聘輔助崗工作人員報名表.docx

淮北市第四人民醫院

淮北市廣惠人力資源有限公司

2024年5月16日