2024年宣城寧國市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司子公司公開(kāi)招聘工作人員公告

寧國市金禾工業(yè)投資有限公司及寧國市燕津貿易有限公司系寧國市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司下屬子公司，現因發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據國家、省、市有關(guān)文件精神，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、面試和考察相結合的方式進(jìn)行。

要求具有良好政治素質(zhì)和團隊精神，責任心和執行力強;身體健康、遵紀守法，品行良好。

要求具有中華人民共和國國籍，35周歲以下指1989年5月19日以后出生，45周歲以下指1979年5月19日以后出生。

二、招聘崗位、人數及條件

(一)寧國市金禾工業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理(1名)

1.崗位職責：組織建立公司投資流程;組織開(kāi)展公司項目拓展工作、投資并購實(shí)務(wù)工作;組織開(kāi)展投資分析和總結，組織開(kāi)展公司項目投后管理工作;組織開(kāi)展公司戰略發(fā)展規劃編制，組織投資洽談，制定投資計劃和工作方案。

2.任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡45周歲以下。具有5年及以上基金管理、股權投資工作經(jīng)歷，在私募基金管理機構擔任項目經(jīng)理等管理經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先。此崗位需經(jīng)常出差，建議男性報考。

(二)寧國市燕津貿易有限公司綜合業(yè)務(wù)部部長(cháng)(1名)

1.崗位職責：負責制定外貿業(yè)務(wù)工作計劃，負責外貿客戶(hù)關(guān)系建立、維護以及外貿業(yè)務(wù)的拓展，能獨立開(kāi)發(fā)外貿訂單。

2.任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、貿易、財務(wù)、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲以下。具有3年以上貿易或相關(guān)工作經(jīng)驗，在外貿企業(yè)有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)寧國市燕津貿易有限公司綜合業(yè)務(wù)部職員(1名)

1.崗位職責：根據產(chǎn)投集團制定的年度經(jīng)營(yíng)指標和計劃，負責公司客戶(hù)關(guān)系的建立、維護和拓展，負責日常業(yè)務(wù)材料的收集、臺賬建立。

2.任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、貿易、財務(wù)、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲以下。具有1年以上貿易或相關(guān)工作經(jīng)驗，在外貿企業(yè)有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.公開(kāi)報名。報名采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名，報考人員自行下載《公開(kāi)招聘工作人員報名表》(鏈接：https://pan.baidu.com/s/1F8IgDf6z7u18dbDqwtjstw提取碼：3cos)規范填寫(xiě)后發(fā)送至郵箱ngctjt@163.com，郵件標題為“姓名+應聘公司+應聘崗位”。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年6月19日24:00(以接收郵件的顯示時(shí)間為準)，逾期不再補報。

2.資格初審。公司按照報名條件和資格要求對報名人員進(jìn)行資格初審。對符合條件者，將電話(huà)通知進(jìn)入下一環(huán)節。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，符合任職資格條件的報名人數達不到2:1的將相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位本次招聘。

3.資格復審。對資格初審符合應聘崗位條件的報考人員進(jìn)行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的、不在規定時(shí)間內接受資格復審的，取消其參加面試資格。資格復審時(shí)，報考人員應提供以下資料：

①有效居民身份證原件及復印件(身份證正反面);②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;③招聘崗位規定要求的相關(guān)資格證書(shū)及從業(yè)經(jīng)歷證明等資料原件及復印件;資格復審合格的報考人員即定為面試人選。

4.面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，重點(diǎn)測查面試者的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、崗位應具備的基本素質(zhì)、應急反應能力以及儀容儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試成績(jì)將在“寧國產(chǎn)投集團”微信公眾號上公布，公示期3天。面試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘人數按成績(jì)高低1:1比例確定體檢、考察人員名單。設定面試最低分數線(xiàn)為65分，面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

5.體檢。公司統一組織實(shí)施。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢費用考生自理。

6.考察。公司統一組織實(shí)施，主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)、一貫表現、人崗相適等情況。同時(shí)，要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其錄用資格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，公司視實(shí)際情況確定是否在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬錄用人員名單公示結束，不再遞補。

7.公示。招聘各環(huán)節的結果均在微信公眾號“寧國產(chǎn)投集團”公布。其中擬錄用人員名單需公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規定辦理手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消錄用資格。(監督電話(huà)：0563-4020092)

四、薪酬待遇及聘用形式

1.薪酬待遇面議，具體按照公司的薪酬制度、人才引進(jìn)管理辦法和績(jì)效考核辦法執行。購買(mǎi)五險一金，同時(shí)享受生日福利、餐補、員工體檢等工會(huì )福利。

2.按國家規定辦理入職手續，各用人單位與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3—6個(gè)月。試用期滿(mǎn)前，擬錄用人員應提交轉正申請，經(jīng)公司考核，會(huì )議研究同意后方可轉正;若試用期間，擬錄用人員被證明不符合錄用條件，公司有權按照法律法規和規章制度解除勞動(dòng)合同。

五、相關(guān)事宜

1.報考人員須對提交材料的真實(shí)性負責，因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加資格審查、考試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

2.根據考試及考察情況，合理確定招考人數，在報考限額內無(wú)適合崗位的應聘者，本崗位暫不招聘;考試成績(jì)僅作為選人用人的參考依據，結合考察情況，綜合考評，擇優(yōu)錄取。

3.應聘人員辦理入職手續必須按照有關(guān)法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職，若公示期滿(mǎn)未按要求時(shí)間到崗的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

4.本次招聘工作由市財政局國企運營(yíng)科全程參與，市紀委監委派駐紀檢組、產(chǎn)投集團黨風(fēng)廉政建設室對招聘工作實(shí)行全過(guò)程監督。

5.聯(lián)系人：程先生，咨詢(xún)電話(huà)：18805633266，現場(chǎng)咨詢(xún)地址：寧國市市民之家404綜合部。

2024年5月20日