2024年宿州蕭縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告

為做好2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作，根據《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)和《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見(jiàn)》(皖退役軍人發(fā)〔2023〕6號)文件精神，現將2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一規范，分工負責。

二、招聘崗位及計劃

經(jīng)核準，2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師招聘崗位計劃共120名(見(jiàn)附件1)。招聘相關(guān)信息在蕭縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahxx.gov.cn)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)身心健康，能適應崗位要求;

(四)具有招聘崗位要求的教師資格證書(shū)(含在2024年7月31日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號的人員);

(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件(具體崗位條件見(jiàn)附件1)。

崗位計劃表中“35周歲及以下”為“1988年 5月1 日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。報考人員為退役軍人的，“年齡”條件相應放寬2年，為“1986年5 月1 日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)蕭縣正式在編教師及服務(wù)期間特崗教師不得報考;

(七)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://ahxx.pzhl.net/)，報名時(shí)間為：2024年5月30日8：00-2024年6月3日17：00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“網(wǎng)上報名系統”進(jìn)行報名，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、學(xué)習及工作經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。其中考生“學(xué)習及工作經(jīng)歷”應自高中(或中專(zhuān))階段開(kāi)始據實(shí)填寫(xiě)，按照時(shí)間順序填寫(xiě)至報名時(shí)，時(shí)間點(diǎn)應前后銜接，不得間斷，待業(yè)期間應如實(shí)填寫(xiě)。報考人員為退役軍人的，請在簡(jiǎn)歷中注明服役經(jīng)歷。

3.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》中如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整或不符合崗位條件，造成網(wǎng)上資格審查及后續資格審查不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

報考人員報名后至 6月 4日16:00前可隨時(shí)登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的，在 6月4 日16：00前可以改報其他崗位。

網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對與報名資格條件不符的人員，一經(jīng)發(fā)現，即予取消資格，并視情節給予相應處理。

(三)報名確認

1.通過(guò)資格審查的報考人員即可登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統繳納筆試費用,進(jìn)行報名確認。繳費截止日期為 6月5日16：00前(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專(zhuān)業(yè)測試費用按每人80元收取。

2.享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2024年 6月 7日,將報名資格審查表和所需證明材料送至蕭縣人事考試中心，并據此辦理筆試減免費用手續。辦理減免手續時(shí)，報考人員應攜帶以下證明材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提供低保證原件和復印件;農村特困家庭的報考人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

3.資格審查并網(wǎng)上繳費結束后，報考同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于 6月 7日08：00-12:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再受理。改報崗位審核未通過(guò)或放棄改報的，后期按照規定辦理退費。

(四)筆試

1.筆試科目和內容

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《教育綜合知識》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》?！督逃C合知識》主要內容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規和師德師風(fēng)建設等相關(guān)知識，滿(mǎn)分100分，時(shí)間為90分鐘?！秾W(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》主要內容為所報學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識 ，滿(mǎn)分100分，時(shí)間為90分鐘。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于6 月 27 日至 6月 28 日登陸蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統自行下載并打印《準考證》。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

3.筆試成績(jì)公布

筆試成績(jì)在蕭縣人民政府網(wǎng)公布

“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。該政策適用于經(jīng)我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上等次的“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。上述人員于2024年 7月1日上午08:30-11:30期間攜帶相關(guān)證書(shū)到蕭縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：蕭縣政務(wù)中心B座14樓1441 聯(lián)系電話(huà)：0557-5027073 )申報加分事宜，逾期未申報者，視為放棄加分。

大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在蕭縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)每門(mén)各增加2分。

4.筆試成績(jì)計算

《教育綜合知識》、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》按 5 ：5合成計算為筆試合成成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。設定筆試合成成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低合格分數線(xiàn)的，或考生有一科無(wú)成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(五)現場(chǎng)資格復審

現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍專(zhuān)業(yè)測試人員，該名單在蕭縣人民政府網(wǎng)站公布。資格復審工作由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會(huì )保障局具體組織實(shí)施。根據報考人員的筆試合成成績(jì)，分崗位從高分到低分按崗位招聘計劃數的3:1比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。如達不到比例，則按照實(shí)際人數確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。

擬入圍參加專(zhuān)業(yè)測試人員須在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審，同時(shí)提供招聘公告中規定的符合報考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對照報考人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格，由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試合成成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)。

具體資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在蕭縣人民政府網(wǎng)另行通知。

關(guān)于現場(chǎng)資格復審時(shí)提交材料。報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的教師資格證書(shū)、招聘崗位規定要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件，近期同版一寸彩色免冠正面照片2張和報名資格審查表等材料。其中：

1.全日制2024年應屆畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，同時(shí)還須提供本人學(xué)生證原件、在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上查驗打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》,并簽署“本人2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致，若逾期未取得符合崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，同意被取消聘用資格”的書(shū)面承諾材料。

2.屬非全日制學(xué)歷教育未取得畢業(yè)證書(shū)的考生，如已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jì)單”及有關(guān)證件材料，并簽署“本人2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致，若逾期未取得符合崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，同意被取消聘用資格”的書(shū)面承諾材料。

3.國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供經(jīng)國家教育部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

4.在2024年7月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，以及提供“本人在2024年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書(shū),若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書(shū)，同意被取消聘用資格”的書(shū)面承諾材料。

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內的“服務(wù)基層項目”人員)須按干部人事管理權限提供用人單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

6.退役軍人在服役前1年內取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的憑入伍通知書(shū)、退役證書(shū)等相關(guān)材料，教師資格考試合格證明有效期可延長(cháng)2年。資格復審時(shí)，須提供教師資格考試合格證明、入伍通知書(shū)、退役證書(shū)等相關(guān)材料。

資格復審合格的報考人員，按規定登陸蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統辦理專(zhuān)業(yè)測試繳費并下載打印專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)專(zhuān)業(yè)測試及成績(jì)合成

1.專(zhuān)業(yè)測試。采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等，滿(mǎn)分為100分。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.專(zhuān)業(yè)測試有關(guān)具體事宜在蕭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahxx.gov.cn)另行通知。

3.成績(jì)合成

報考人員考試最終總成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在蕭縣人民政府網(wǎng)公布?？荚囎罱K總成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占40%合成確定。

計算公式：最終總成績(jì)=筆試合成成績(jì)×60%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×40%。在統計過(guò)程中均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(七)體檢和考察

根據各崗位招聘計劃數和報考人員考試最終總成績(jì)，從高分到低分按1：1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(如最終總成績(jì)相同，依次以報考人員的筆試合成成績(jì)、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。蕭縣教育體育局按規定要求組織統一體檢及考察。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。擬聘人員名單公示后不再遞補。

(八)公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規定蕭縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由蕭縣教育體育局組織在同一報考崗位內按總成績(jì)排名從高分到低分依次選崗，明確擬聘用人員具體應聘學(xué)校，并按照規定程序辦理聘用報批相關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員及未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)期限為5年，如違約按簽訂合同要求執行。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本次招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息，請報考人員及時(shí)登錄蕭縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahxx.gov.cn)查詢(xún)。

本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格，并視情節嚴重給予相應處理。

本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《公告》由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-5023437(蕭縣教育體育局人事股)0557-5027073(蕭縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)股)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557-5037551(蕭縣人事考試中心)

監督舉報電話(huà)：0557-5151009(中共蕭縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

蕭縣教育體育局

蕭縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年5月23日

附件：

附件1：2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計劃.xls

附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.docx