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        2024年蕪湖市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

        2024-05-27 17:30:33閱讀()蕪湖市公安局
        推薦題庫

        蕪湖市公安局根據工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘365名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)?,F就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘計劃、條件和崗位

        (一)招聘計劃

        本次共計劃招聘365名輔警,具體從事警務(wù)輔助相關(guān)工作。

        (二)報考人員必須具備下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守國家憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;

        3.具有良好的品行,無(wú)違法違紀行為;

        4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件。

        (三)招聘崗位

        具體崗位、招聘人數、資格條件等詳見(jiàn)《招聘崗位計劃表》(見(jiàn)附件)。

        招聘崗位所說(shuō)的年齡在18周歲以上,是指2006年5月之前出生;30周歲以下,是指1993年5月以后出生;35周歲以下,是指1988年5月以后出生;40周歲以下,是指1983年5月以后出生;45周歲以下,是指1978年5月以后出生。

        (四)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合崗位招聘條件的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違規行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        6.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        7.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

        8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

        9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

        10.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

        11.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

        12.蕪湖市公安機關(guān)在職輔警;

        13.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

        14.曾從事警務(wù)輔助工作因違反公安機關(guān)管理規定被解除勞動(dòng)合同的;

        15.聘用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

        16.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

        17.有紋身的;

        18.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        19.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

        20.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

        報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員在同一部門(mén),或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作的用人單位的職位。

        三、招聘程序

        招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試與資格復審、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

        (一)報名和資格審查

        報名采取線(xiàn)上報名的方式進(jìn)行,每人限報一個(gè)崗位。

        1.報名時(shí)間:

        2024年6月3日9時(shí)至2024年6月11日17時(shí),逾期不再接受報名。

        2.報名網(wǎng)址:

        皖信標準化招聘考試網(wǎng):http://wxpta.ahwxhr.com/

        考生在規定期限內,登錄系統填寫(xiě)報名表,并將報名相關(guān)材料上傳至系統附件內。

        3.提交材料:(1)《報名表》(登錄招考系統填寫(xiě));(2)身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;(3)近期二寸證件照;(4)退役軍人提供退伍證;(5)部分崗位要求提供機動(dòng)車(chē)駕駛證;(6)報考崗位要求的其他材料。以上材料均以電子檔形式上傳,上傳材料確保字體、圖片清晰。

        4.資格審查:招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查,報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處罰。

        5.繳費確認:報考人員于個(gè)人報名后24小時(shí)至6月12日17:00前登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不能再報考其他崗位;因材料提交不全,未通過(guò)審查的,可在6月12日17:00前改報其他崗位,未按時(shí)改報視為自動(dòng)放棄。

        通過(guò)資格審查的報考人員于6月13日17:00前登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)繳納筆試費。繳費成功后不可申請退款,未按時(shí)繳費視為自動(dòng)放棄。

        根據省財政、物價(jià)部門(mén)核定的標準,筆試每科40元,體能測評每人55元,面試每人70元。

        通過(guò)資格審查人員名單在蕪湖市公安局網(wǎng)站公布,準考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

        6.為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開(kāi)考比例,經(jīng)批準可降低比例為2:1。仍不足規定開(kāi)考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數。

        (二)考試和資格復審

        考試和資格復審按筆試、資格復審、體能測評、面試等步驟依次進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求將通過(guò)蕪湖市公安局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

        1.筆試

        筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,最低合格分數線(xiàn)為60分。筆試科目為《公安輔警綜合知識》一科,內容主要包括:時(shí)事政治、《憲法》《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《公安機關(guān)人民警察紀律條令》《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》、公文知識等。

        2.資格復審

        依據筆試成績(jì),在合格分數范圍內,從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:3的比例,確定參加資格復審人員名單。入圍人員最后1名出現同分情況的,一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

        資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審查。凡與報考資格條件不符或不能按規定提供證件資料的,取消其參加體能測評資格,由此出現人選缺額的,按筆試成績(jì)從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補,遞補只進(jìn)行一次。

        資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、機動(dòng)車(chē)駕駛證等招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件材料。報考者的資格審查貫穿此次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消報考資格。

        3.體能測評

        體能測評項目為男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和縱跳摸高。體能測評標準參考《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規定執行。測評標準如下:

        男子組:

        1000米跑,30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒、31歲(含)以上用時(shí)≤4分35秒為100分,每超時(shí)1秒扣0.5分;

        10米×4往返跑,30歲(含)以下用時(shí)≤13.1秒、31歲(含)以上用時(shí)≤13.4秒為100分,每超時(shí)0.1秒扣1分;

        縱跳摸高,高度≥265厘米為100分,每低1厘米扣2分。

        女子組:

        800米跑,30歲(含)以下用時(shí)≤4分20秒、31歲(含)以上用時(shí)≤4分30秒為100分,每超時(shí)1秒扣0.5分;

        10米×4往返跑,30歲(含)以下用時(shí)≤14.1秒,31歲(含)以上用時(shí)≤14.4秒為100分,每超時(shí)0.1秒扣1分;

        縱跳摸高,高度≥230厘米為100分,每低1厘米扣2分。

        男子1000米跑(女子800米跑)測評次數為1次,10米×4往返跑測評次數不超過(guò)2次,縱跳摸高測評次數不超過(guò)3次。

        男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和縱跳摸高三項中任何一項成績(jì)低于60分的,視為體能測評不合格,不予進(jìn)入面試環(huán)節。

        體能測評成績(jì)按男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和縱跳摸高5:3:2比例權重合成,即體能測評成績(jì)=男子1000米跑(女子800米跑)成績(jì)×50%+10米×4往返跑成績(jì)×30%+縱跳摸高成績(jì)×20%,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        因體質(zhì)原因不宜參加體能測評的,應聘者應主動(dòng)提出退出,否則由此引發(fā)的一切后果均由應聘者本人承擔。

        4.面試

        面試采取結構化方式(其中崗位1、24、37、63面試采取路考方式,主要測試應聘者的駕駛能力),主要測試應聘者的基本專(zhuān)業(yè)素養、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,最低合格分數線(xiàn)為60分,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        5.筆試成績(jì)、體能測評成績(jì)和面試成績(jì)在蕪湖市公安局網(wǎng)站發(fā)布公告。

        考試總成績(jì)按筆試成績(jì)、體能測評成績(jì)和面試成績(jì)4:2:4比例權重合成,即考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+體能測評成績(jì)×20%+面試成績(jì)×40%,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        根據考試總成績(jì)從高分到低分排序,按與崗位招聘數1:1的比例確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同,依次以面試成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生筆面試成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

        (三)體檢和考察

        體檢工作參考《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后,所有招聘崗位均由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

        考察參考人民警察招錄政審標準、《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等相關(guān)規定,主要內容:家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵守國家法律法規等情況,如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (四)公示

        對考察、體檢合格的擬聘用人員,在蕪湖市公安局網(wǎng)站上按規定公示5個(gè)工作日,對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,履行聘用手續。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        四、用工形式及待遇

        (一)確定為聘用的人員直接與所屬公安機關(guān)簽訂勞動(dòng)合同。首聘期限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同;考核合格的,予以聘用。

        (二)工資待遇參照執行所屬公安機關(guān)警務(wù)輔助人員待遇,由政府財政供給標準全額保障。享受社會(huì )保險及住房公積金等社會(huì )保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格后,按評定層級核發(fā)工資。

        五、其它事宜

        (一)本次招聘中考試環(huán)節不指定考試輔導用書(shū),不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        (二)請報考人員提前了解考試考場(chǎng)地點(diǎn)的交通等情況以保證按時(shí)到達。未按時(shí)參加考試的報考人員,按自動(dòng)放棄處理。

        (三)筆試、資格復審、體能測評、面試、體檢等通知均在蕪湖市公安局網(wǎng)站https://gaj.wuhu.gov.cn/jwzx/gggs/index.html發(fā)布,請各位考生密切關(guān)注。如因自己未及時(shí)關(guān)注而導致的后果,由考生本人負責。

        咨詢(xún)電話(huà):0553-2937099

        監督電話(huà):0553-2937572

        以上咨詢(xún)和監督電話(huà)請在工作時(shí)間使用,即工作日8:30-12:00,14:30-17:30。

        附件:招聘崗位計劃表.xls

        蕪湖市公安局

        2024年5月27日


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