2024年馬鞍山市教育招生考試院公開(kāi)選調工作人員公告

為充實(shí)我市教育招生考試機構力量，根據工作需要，市教育局下屬事業(yè)單位馬鞍山市教育招生考試院現公開(kāi)選調2名工作人員，具體方案如下：

一、基本原則

(一)堅持德才兼備、以德為先原則;

(二)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應原則;

(四)堅持測試與考察相結合原則。

二、選調崗位和范圍

考務(wù)管理崗位2個(gè)，面向全市教育系統在編人員。

三、選調條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違反師德師風(fēng)行為;

2.具有一定的政策理論水平和組織協(xié)調能力，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)奉獻精神;

3.在編在崗滿(mǎn)3年，近3年年度考核結果均為合格及以上等次;

4.適應崗位要求的身心條件;

5.符合法律、法規規定的其他條件。

(二)崗位條件

1.本科及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);

2.45周歲以下(1978年6月1日(含)后出生)，中共黨員;

3.具有三年及以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗;

4.具有一級及以上教師職稱(chēng)。

(三)不得參加選調的情形

1.未提供按干部人事管理權限取得本單位和主管部門(mén)同意參加選調的證明;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;

3.違反職業(yè)道德并受過(guò)處分的;

4.干部人事檔案重要材料不全或弄虛作假的;

5.年度考核有不合格等次的;

6.按照國家有關(guān)規定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

四、選調程序

按照發(fā)布公告、個(gè)人報名與資格初審、適崗評價(jià)、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察、公示和辦理聘用入職手續等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本選調公告在馬鞍山市教育局官網(wǎng)(http://sjy.mas.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)個(gè)人報名與資格初審

1.報名方式：實(shí)行網(wǎng)上報名。自選調公告發(fā)布之日起，至2024年6月28日(截止下午5:00，逾期不予補報)，每人限報一個(gè)崗位。應聘人員須將以下材料原件按照順序掃描成PDF文件，發(fā)至郵箱27284595@qq.com(郵件“主題”欄填寫(xiě)樣式為“XX省XX市XX縣/區+姓名”)：

(1)《馬鞍山市教育招生考試院公開(kāi)選調工作人員報名資格審查表》(見(jiàn)附件1);

(2)本人有效居民身份證;

(3)選調崗位所需畢業(yè)證書(shū);

(4)選調崗位所需現任職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘書(shū);

(5)工作業(yè)績(jì)及教科研成果證書(shū)、表彰獎勵證書(shū)等。

2.資格初審：市教育局成立資格審查小組，對應聘人員進(jìn)行資格審查，對報名過(guò)程中提供虛假信息人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選調資格。資格審查合格者，將發(fā)放《準考證》(具體發(fā)放方式另行通知)。

(三)適崗評價(jià)

評價(jià)內容包括任職資歷、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、與選調崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jì)及教科研成果、表彰獎勵情況等，滿(mǎn)分100分。根據各崗位《適崗評價(jià)表》(見(jiàn)附件2)，市教育局組織專(zhuān)家進(jìn)行適崗評價(jià)賦分，根據各崗位適崗評價(jià)成績(jì)，取前10名進(jìn)入下一環(huán)節人選。如選調崗位實(shí)際參加人數少于10人的，則符合條件的報名人員均作為下一環(huán)節人選。

(四)資格復審

進(jìn)入本環(huán)節人選需提供報名時(shí)所提交材料原件進(jìn)行資格復審。資格復審不合格者，取消專(zhuān)業(yè)測試資格。出現人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

(五)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采用演講和答辯的形式，測試時(shí)間20分鐘，成績(jì)滿(mǎn)分100分。測試內容：

1.演講：主要由應聘人員闡述個(gè)人簡(jiǎn)歷、應聘崗位的理由和優(yōu)勢、從事該崗位的初步設想和打算等。時(shí)間10分鐘以?xún)?。分值?0分。

2.答辯：答辯采取現場(chǎng)抽題進(jìn)行答辯。時(shí)間10分鐘以?xún)?。分值?0分。

應聘人員現場(chǎng)抽簽確定演講和答辯的順序。市教育局成立專(zhuān)業(yè)測試演講答辯委員會(huì )，專(zhuān)業(yè)測試演講答辯委員會(huì )根據應聘人員演講和答辯的情況評定專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)公布。專(zhuān)業(yè)測試設置合格分數線(xiàn)為75分，低于75分的為不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節。專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢與考察

按照適崗評價(jià)分數、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)4:6的比例合成總成績(jì)，分值四舍五入(保留小數點(diǎn)后2位)，從高分到低分排序，等額確定體檢對象，若總成績(jì)相同依次按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、適崗評價(jià)分數成績(jì)高低排序確定體檢對象，若成績(jì)仍相同則采取加試的辦法確定(具體加試辦法另行通知)。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢時(shí)須有紀檢監察部門(mén)現場(chǎng)監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。應聘人員對體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向市教育局提交書(shū)面復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。

體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢合格的，市教育局組成考察組，按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料等方式進(jìn)行，全面了解考察對象的思想政治表現、師德師風(fēng)情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對其報名資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復審，按照全面、客觀(guān)、公正、實(shí)事求的原則形成考察材料。

(七)公示

考察合格人員確定為擬選調人選，在馬鞍山市教育局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，并公布舉報監督電話(huà)。

在選調期間，應聘人員如不按規定參加專(zhuān)業(yè)測試、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)放棄。

因下列情況導致選調崗位出現空缺的，在擬選調人員公示期結束前，按考試總成績(jì)由高分到低分的順序，依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

1.擬選調人員考察不符合要求的;

2.擬選調人員公示結果影響聘用的;

3.擬選調人員自愿放棄的。

(八)聘用

對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報編制、人社部門(mén)核準，辦理報批入職及原相應崗位聘任手續。

五、組織領(lǐng)導

市教育局成立以主要領(lǐng)導為組長(cháng)、分管領(lǐng)導及相關(guān)人員參加的領(lǐng)導小組，具體工作由市教育局人事科組織實(shí)施。

六、紀律與監督

對有違反人事考試紀律規定情形的，將給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開(kāi)選調工作由市紀委駐市教育局紀檢監察組全程參與，并接受社會(huì )各界的監督。

咨詢(xún)電話(huà)：

0555-2473336(市教育局人事科)

0555-8324911(市教育招生考試院)

監督電話(huà)：

0555-2472786(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)

本公告由馬鞍山市教育局負責解釋。

馬鞍山市教育局

2024年6月12日

附件1：馬鞍山市教育招生考試院公開(kāi)選調工作人員報名資格審查表.doc

附件2： 考務(wù)管理適崗評價(jià)表 .docx