2024年蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

蕪湖市人才發(fā)展集團為蕪湖市委、市政府批準組建、規模較大的國有獨資公司，由市委組織部主管，市國資委履行出資人職責，注冊資金5億元。下屬市勞動(dòng)保障人力資源有限公司和蕪湖高新技術(shù)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心兩家子公司。集團定位為落實(shí)市委、市政府人才工作部署，堅持“黨委領(lǐng)導、政府引導、市場(chǎng)運作、服務(wù)人才”，搭建人才市場(chǎng)化招引、全鏈條培育、全要素支持、多元化投入、全周期服務(wù)平臺，打造服務(wù)本區域、輻射周邊的市場(chǎng)化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的現代人才發(fā)展新體系，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈、金融鏈、項目鏈、生態(tài)鏈的深度融合、一體發(fā)展，奮力打造成為城市整體人才解決方案供應商、長(cháng)三角領(lǐng)先的人力資源開(kāi)發(fā)運營(yíng)服務(wù)商。我市堅持市場(chǎng)化導向，成立人才發(fā)展集團，探索運用市場(chǎng)化方式集聚優(yōu)質(zhì)人才資源的經(jīng)驗做法入選中國改革2022年度地方全面深化改革典型案例，《蕪湖市深化人才發(fā)展體制機制改革，加快優(yōu)質(zhì)人才資源集聚》入選2023年度全省十大改革案例。中改辦《改革情況交流》刊發(fā)我市深化人才發(fā)展體制機制改革主要經(jīng)驗做法。

為滿(mǎn)足集團業(yè)務(wù)快速拓展需要，集團及下屬子公司蕪湖高新技術(shù)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘國有企業(yè)正式員工。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘及組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。招聘各環(huán)節刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)及蕪湖人才網(wǎng)微信小程序。

三、招聘計劃

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘國有企業(yè)正式員工3名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件：招聘崗位計劃表。

四、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位要求的文化程度和工作能力、崗位所要求的其他資格條件、法律法規規定的其他條件。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.現役軍人;

7.在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.有法律規定不得聘用的其他情形的。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，點(diǎn)擊公告頁(yè)面右上角“去報名”)。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時(shí)間：2024年6月18日至7月10日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2024年6月19日至2024年7月12日17:00期間對考生報考情況進(jìn)行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄或蕪湖人才網(wǎng)—招考中心查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。報名時(shí)間截止前未審查或審查未通過(guò)的，可以改報其他崗位;報名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時(shí)間截止后審查未通過(guò)的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后，并重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2024年7月11日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、其他需要提供的材料。其中有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供：①單位開(kāi)具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社?；蚬e金或醫保繳費證明。

屬全日制2024年應屆畢業(yè)生還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，應于2024年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

其中：國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4.報名確認。通過(guò)資格初審的報考人員于2024年7月15日16：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報名確認，并按規定繳納筆試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動(dòng)放棄報考資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，通過(guò)資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，可核減招聘計劃數、取消該招聘崗位或延長(cháng)報名時(shí)間，屆時(shí)將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，下載筆試準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說(shuō)明。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎知識》，以基本法律常識、寫(xiě)作、時(shí)事政治為主，滿(mǎn)分為100分。筆試設定最低控制分數線(xiàn)60分，考生筆試成績(jì)低于最低控制分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試成績(jì)公布。筆試結束后，筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員資格復審公告將于考試結束后5個(gè)工作日內發(fā)布。請考生關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)。

2.資格復審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——公告公示板塊，資格復審時(shí)間及事宜將和筆試成績(jì)一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1比例從筆試成績(jì)高分到低分確定。同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試;面試入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。入圍面試人員參加資格復審。

資格復審采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供相應材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

3.面試

(1)資格審查通過(guò)的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統”進(jìn)行面試確認并按規定繳納專(zhuān)業(yè)測試費用(80元)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時(shí)關(guān)注。

(2)崗位面試采取半結構化面試方式進(jìn)行，主要考察考生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數線(xiàn)70分。

(3)實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數且達到招聘方案中規定的面試最低控制合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入考察和體檢程序。

4.匯總成績(jì)

按筆試和面試成績(jì)按4:6的比例計算綜合成績(jì)，所有成績(jì)均按照“四舍五入”規則保留小數點(diǎn)后兩位。依據綜合成績(jì)，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬錄取人員名單。如綜合成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照有關(guān)規定組織實(shí)施。用人單位根據擬錄取人員名單組織體檢，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。體檢如無(wú)異常，則進(jìn)入考察環(huán)節，體檢費用待試用期結束后報銷(xiāo)。

考察工作由用人單位自行組織實(shí)施，主要了解政治思想、道德素質(zhì)、學(xué)習或工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、蕪湖人才網(wǎng)微信小程序上按規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

履行聘用手續前，因體檢不合格、考察不通過(guò)、自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用問(wèn)題而導致擬聘崗位出現空缺的，按規定依次等額遞補。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

參照蕪湖市市屬?lài)衅髽I(yè)相關(guān)標準，執行公司薪酬體系，按照國家有關(guān)規定購買(mǎi)六險兩金。

七、紀律監督

公開(kāi)招聘全流程主動(dòng)接受社會(huì )、上級單位和紀檢監察監督。對違規違紀的招聘工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理;對違規違紀的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違規違紀的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用勞動(dòng)合同。上述人員構成犯罪的依法追究刑事責任。

八、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退換。

咨詢(xún)電話(huà)：

人才集團崗位：0553-3991918沈女士、0553-3991919于女士

高創(chuàng )中心崗位：0553-5848597張先生/劉先生

考試組織電話(huà)：0553-3991379

監督電話(huà)：0553-3991920

若有招考系統操作問(wèn)題請咨詢(xún)：0553-3991818

上述咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：招聘崗位計劃表

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

2024年6月18日