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安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘合肥電信外包崗位人員?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位信息
招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘要求 | 工作內容 | 福利待遇、上班時(shí)間 | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|---|---|
銷(xiāo)售經(jīng)理 | 8 | 1、具備市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗,在通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、35周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)能力強、溝通能力強者優(yōu)先。 |
1、負責中國電信相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)及推廣; 2、營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定與實(shí)施; 3、客戶(hù)業(yè)務(wù)的拓展與開(kāi)展,新老客戶(hù)關(guān)系的維護。 |
1、薪資待遇:底薪加提成,綜合薪資6K-12K元,上不封頂。 2、福利:五險,基本工資、績(jì)效、年終獎、防暑降溫費、節假日福利等。 3、工作時(shí)間:8:30-17:30 雙休行政班或做六休一 |
合肥市內就近安排 |
營(yíng)業(yè)員 | 15 | 1.性別不限,年齡35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2.性格開(kāi)朗, 有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通、協(xié)調能力; 3.有手機銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗或消費電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu)。 |
在營(yíng)業(yè)廳內進(jìn)行終端手機的銷(xiāo)售和電信各類(lèi)業(yè)務(wù)的推介受理。 | 1、薪資福利: 試用期1-2個(gè)月,綜合薪資4000-6000元。上不封頂。交通補助、話(huà)補、績(jì)效獎金、基本工資、各項補貼等,享受五項社會(huì )保險。 2、工作時(shí)間:8:00—18:00 不超8小時(shí) 行政班做六休一 |
合肥市內就近安排 |
電話(huà)銷(xiāo)售與維系經(jīng)理 | 10 | 1,35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.普通話(huà)標準, 熟悉電腦, |
承接萬(wàn)號的商機單,辦理電信的業(yè)務(wù) | 1、薪資待遇:試用期1個(gè)月,綜合薪資6000-12000元,上不封頂。 福利:五險,基本工資、績(jì)效、年終獎、防暑降溫費、節假日福利等。 2、工作時(shí)間:上午班:8:15-12:30 或 下午班12:30-19:00 |
五里墩電信辦公大樓 |
VIP客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理(其他) | 10 | 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、20-35周歲以下; 3、具備較強的語(yǔ)言組織能力和表達能力。 |
1、針對電信相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行總結、宣貫和梳理; 2、進(jìn)行部分電話(huà)回訪(fǎng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和知曉率; 3、讓客戶(hù)了解更多中國電信業(yè)務(wù)的優(yōu)惠信息; 4、對電信星級用戶(hù)介紹其他套餐升級優(yōu)惠。 |
1、薪資待遇:試用期1個(gè)月,綜合薪資4000-8000元,多勞多得 福利:五險,基本工資、績(jì)效、年終獎、防暑降溫費、節假日福利等。 2.工作時(shí)間:行政班8:30-17:30(午休2小時(shí))周末雙休 |
五里墩電信辦公大樓 |
解決方案經(jīng)理 | 1 | 1. 25歲-35歲 2. 計算機、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷, 3. 3-5年及以上系統集成業(yè)務(wù)大型項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,獨立團隊化運作經(jīng)驗,具有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(工業(yè)云平臺)、消防、水利、數字政府、信息安全、視頻監控等行業(yè)項目售前運營(yíng)經(jīng)驗的優(yōu)先; |
1.承擔相關(guān)經(jīng)營(yíng)預算及運營(yíng)指標; 2.負責細分行業(yè)業(yè)務(wù)研究及集成項目總體方案規劃設計,編寫(xiě)和定期更新方案和案例等; 3.負責細分行業(yè)信息化項目的商機支撐工作,包括需求溝通、售前支撐、成本評估、產(chǎn)品演示等內容; 4.負責細分行業(yè)信息化招投標項目支撐,承擔技術(shù)方案的提供與審核;負責開(kāi)展相關(guān)生態(tài)合作; 5.負責組織行業(yè)項目規模復制推廣工作,協(xié)調推進(jìn)重大項目等; 6.負責組織開(kāi)展集成業(yè)務(wù)賦能支撐工作、團隊管理、成員培養等工作。 |
1、薪資待遇:試用期3個(gè)月,年薪12W-16W 福利:五險,基本工資、績(jì)效、年終獎、防暑降溫費、節假日福利等。 2.工作時(shí)間:行政班8:30-17:30(午休2小時(shí))周末雙休 |
廬陽(yáng)區方圓薈 |
二、報名方式:
1.簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱:
pingmengxia@wanxin-holdings.com,聯(lián)系人:平主管
huangduomei@wanxin-holdings.com,聯(lián)系人:黃主管
2.報名時(shí)間:2024年6月19日-2024年6月30日
3.錄用原則:應聘人員面試最終通過(guò)者將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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