2024年合肥長(cháng)豐縣縣級公立醫院等部分單位公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

因工作需要，長(cháng)豐縣縣級公立醫院等部分單位2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員46人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi) 競爭 平等 擇優(yōu)二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見(jiàn)《長(cháng)豐縣縣級公立醫院等部分單位2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位表》(附件)。

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1988年7月1日(含)以后出生”(其

他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時(shí)間為2024年6 月30日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導目錄設置。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)報名，統一報名時(shí)間為2024年7月1日9：00至7月5日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個(gè)人報名24小時(shí)后至7月6日16：00登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員于 7月7日16：00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)按規定繳納筆試考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3、報名結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數達到《長(cháng)豐縣縣級公立醫院等部分單位2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位表》的開(kāi)考比例方可開(kāi)考，未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時(shí)間為2024

年7月8日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4、完成網(wǎng)上繳費后，報考人員可在2024年7月18日至7月19日登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn/)自行下載打印筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目有：

科目一：《衛生基礎知識》或《綜合知識》，滿(mǎn)分100分。

《衛生基礎知識》內容主要為生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎知識;

《綜合知識》內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。

科目二：《專(zhuān)業(yè)知識》或《申論》滿(mǎn)分100分。

2、筆試時(shí)間：2024年7月20日。

3、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準?？忌鷳獢y帶準考證和有效身份證件按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

4、《科目一》與《科目二》按照5:5權重計算合成為筆試總成績(jì)，筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位(第三位四舍五入，下同)。

5、筆試成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內在長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn/)公布。

筆試總成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審經(jīng)查分環(huán)節后，依據筆試總成績(jì)，從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試總成績(jì)相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(資格復審遞補環(huán)節取舍相同)。

1、面試入圍人員須進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)，考生須提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;

(3)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》

1份;

(4)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)上打印的報名表;

(5)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件1份;

(6)其他證明材料原件及復印件等。

其中：持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

資格復審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

3、資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

4、資格復審公告在長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布。

(四)面試

面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分。

面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位的實(shí)際參

加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，該崗位考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)總成績(jì)

筆試總成績(jì)與面試成績(jì)按6：4權重合成考試總成績(jì)(成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)?？荚嚳偝煽?jì)在長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布。

(六)體檢和考察根據招聘計劃數和報考人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單，若出現考試總成績(jì)并列的，以筆試總成績(jì)高低決定取舍;若再次出現并列的，按《科目二》成績(jì)高低決定取舍，再相同時(shí)以考察決定取舍(下同)。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

(七)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)公示5天，公示期間發(fā)現有不符合條件的人員取消錄用資格。

(八)錄用和待遇

1、本次招聘人員不入長(cháng)豐縣事業(yè)編制，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。首期合同期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期包含在合同期內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。

2、縣人民醫院(202401-202413)、縣中醫院(202414-202420)崗位，不納入縣級醫院社會(huì )化用人員額管理，聘用人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資薪酬待遇參照用人單位同崗位人員執行。

3、202421-202425崗位，本人與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。根據本人資歷，年人均薪酬待遇在6.4-7.0 萬(wàn)元之間(不包含單位應繳納的社會(huì )保險費)，具體按照《長(cháng)豐縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入分配實(shí)施細則(暫行)》(長(cháng)辦〔2018〕58號)文件規定的輔助人員標準執行。

4、202426-202437崗位，實(shí)行政府購買(mǎi)服務(wù)，本人與相關(guān)人力資源管理公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派到用人單位工作?？h城管局崗位年人均薪酬5萬(wàn)元(包含社會(huì )保險費);縣科協(xié)、縣委組織部、縣檔案館、吳山鎮政府、縣公共資源交易中心、縣投資促進(jìn)中心、縣發(fā)改委崗位，根據本人資歷，年人均薪酬待遇在6.4-7.0萬(wàn)元之間(不包含單位應繳納的社會(huì )保險費)，具體按縣有關(guān)文件規定執行;縣交通局崗位，根據本人資歷，年人均薪酬11-14萬(wàn)元(包含四險一金)，具體按縣有關(guān)文件規定執行。

5、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

四、其他

(一)在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向長(cháng)豐縣人力資源和社會(huì )保障局提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試費用45元/人•科，面試費用80元/人。

(三)政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-66671050(長(cháng)豐縣人社局)

(四)報名平臺故障處理電話(huà)：0551-65127522、0551-65129910。(五)本次招聘對參加面試的所有考生成績(jì)進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據相關(guān)程序和規

則，在該批次考生中，按考試總成績(jì)從高分到低分的原則等額遞補，遞補有效期截止2024年12月31 日。

附件：《長(cháng)豐縣縣級公立醫院等部分單位2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位表》.xls

長(cháng)豐縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年6月21日