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        2024年蚌埠市高新區面向鄉村學(xué)校公開(kāi)選調教師公告

        2024-06-26 09:10:27閱讀()蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
        推薦題庫

        為切實(shí)加強教師隊伍建設,規范教師交流程序,優(yōu)化結構,激發(fā)活力,結合我區實(shí)際,經(jīng)研究決定,面向高新區鄉村中小學(xué)選調教師5名,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、選調原則

        選調工作堅持德才兼備的用人標準,按照民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,采用工作實(shí)績(jì)審核與面試相結合的辦法,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選調的用人機制。

        二、選調計劃

        計劃在高新區鄉村學(xué)校選調5名教師(語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三門(mén)學(xué)科)到城區學(xué)校任教,其中中學(xué)教師2名,小學(xué)教師3名。

        三、選調條件

        (一)在高新區鄉村學(xué)校任教期間,獲得市級優(yōu)質(zhì)課評選、崗位研修、基本功大賽等比賽一等獎及以上,或通過(guò)選拔參加省級比賽的教師,考察合格,可以根據教師意愿,直接調入城區學(xué)校任教。

        (二)參與中小學(xué)教師選調須符合以下條件:

        1.熱愛(ài)教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規范,無(wú)違反師德師風(fēng)行為,身體健康。

        2.年齡45周歲以下(1979年1月1日以后出生),無(wú)違法違規違紀行為,高新區鄉村學(xué)校教齡滿(mǎn)三年的教師(截止2024年6月)。

        3.報考人員要具備本科及以上學(xué)歷。

        4.近三年年度考核中為合格及以上等次。

        5.在高新區鄉村學(xué)校任教期間,獲得區級及以上教育行政部門(mén)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、最美教師等榮譽(yù)稱(chēng)號或在區級教科研活動(dòng)中獲得二等獎及以上等次、在市級教科研活動(dòng)中獲得三等獎及以上等次。

        6.上一學(xué)年教育教學(xué)成績(jì)位于同類(lèi)學(xué)校同年級同學(xué)科中等以上。(小學(xué)中心校出具證明,中學(xué)由教務(wù)處出具四校聯(lián)考成績(jì)證明)。

        四、選調程序

        (一)發(fā)布公告

        選調公告及相關(guān)后續事宜在高新區管委會(huì )網(wǎng)站發(fā)布,不另行通知。

        (二)報名

        采用組織推薦和個(gè)人自薦相結合的方式,7月1日下午下班前,由學(xué)校將報名表(一式兩份)、同意報考證明、量化評分表(須附教務(wù)處審核后的相關(guān)材料)、個(gè)人考察材料(學(xué)校近三年考核綜合鑒定)、個(gè)人報考承諾書(shū)等材料交區社會(huì )事業(yè)局。

        (三)程序

        1.量化評分:區社會(huì )事業(yè)局制訂《高新區教師選調量化評分表》,聯(lián)合組織、紀檢部門(mén)成立評議小組,根據《評分表》對參加報名人員提交材料進(jìn)行評分,參選教師量化得分,在高新區管委會(huì )網(wǎng)站公布,中學(xué)前6名,小學(xué)前9名進(jìn)入第二輪選拔。如最后一名量化考核分數相同,同時(shí)進(jìn)入下一輪(如果中學(xué)報名不滿(mǎn)6人,同時(shí)小學(xué)崗位報名達12人,核減中學(xué)崗位,增加小學(xué)崗位,若報名情況還有其他變化,具體選聘崗位由領(lǐng)導小組研定)。

        2.面試:時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

        面試形式為10分鐘無(wú)生授課(分值70分)和5分鐘結構化面試(分值為30分),滿(mǎn)分為100分。提前1小時(shí)抽取課題,現場(chǎng)備課,撰寫(xiě)教學(xué)設計。完成后,交工作人員復印。面試后現場(chǎng)公布得分。

        3.公示:根據面試得分,確定擬選調人員,并將結果在高新區管委會(huì )網(wǎng)站公布。如果同學(xué)科最后一名專(zhuān)業(yè)測試分數相同,則以量化考核分數高的為先。

        4.考察:區社會(huì )事業(yè)局和區黨工委組織部(人社局)組成考察組,對擬選調人員進(jìn)行考察??疾旌细窈?,2024年秋季,根據需求分配,試用期一學(xué)期。

        5.選調人員試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格并正式留用后,辦理調動(dòng)手續,并重新核定專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,如相應級別無(wú)崗位空缺,須低聘至有空缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。選調人員試用期滿(mǎn)考核認定不能勝任工作的,返回原單位工作。

        6.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄(相應崗位在報考同一學(xué)科的報考人員中,從高分到低分依次等額遞補):

        (1)擬選調人員自愿放棄交流的(提交本人親筆簽名的書(shū)面聲明);

        (2)未在規定時(shí)間提交相關(guān)材料的;

        (3)未在規定時(shí)間內報到的。

        五、其它事宜

        1.本次公開(kāi)選調在區中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由區社會(huì )事業(yè)局牽頭,區紀工委監察辦、區黨工委組織部(人社局)等相關(guān)部門(mén)全程參與并監督指導。

        2.本選調公告未盡事宜由區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。

        2024年6月25日

        附件:附件1:2024年高新區面向鄉村學(xué)校公開(kāi)選調教師報名表.doc

        附件2:區內教師同意報考證明.doc

        附件3:2024年高新區公開(kāi)選調教師量化評分表.doc

        附件4:個(gè)人報考承諾書(shū).doc


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