2024年中共合肥市委統戰部公開(kāi)招聘工作人員的公告

因工作需要，中共合肥市委統戰部公開(kāi)招聘1名工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公開(kāi)、公正。

二、崗位及報考條件

(一)崗位情況

(二)報考人員需具備以下基本條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行，具有正常履行職責的身體條件，具有符合擬聘職位要求的工作能力。

(三)具有下列情況之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員

三、福利待遇

參照《合編辦〔2018〕173號》、《合編辦〔2021〕43號》文件執行，其他福利待遇按用人單位有關(guān)規定執行。

四、管理模式

合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責任公司負責人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳社保公積金，以及處理勞務(wù)糾紛等，用工單位負責統一調配使用和日常管理。

五、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復審、復試、體檢及考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2024年6月28日10:00至2024年7月4日12:00，采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名人員需在合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點(diǎn)擊本招聘公告，進(jìn)入頁(yè)面最下方“盛杰集團招考中心-報名系統”，登記報名信息。按要求對報名人員進(jìn)行線(xiàn)上審核。逾期不再報名。報考人員所填信息和上傳材料必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.登記報名后至2024年7月5日16:00前，符合線(xiàn)上審核要求的考生，可在系統內繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.繳費人數與招聘計劃數的比例應不低于3:1。未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

4.完成網(wǎng)上繳費后，準考證打印安排將另行通知。

根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局(財綜〔2013〕2568號)文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，面試費用按每人80元收取。

(二)筆試

筆試采用“綜合能力測試+申論”，不指定教材，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jì)按綜合能力測試與申論各50%合成得出，筆試滿(mǎn)分100分。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知

依據筆試成績(jì)(最終結果四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按相應比例(1:3)確定面試人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

筆試結果、進(jìn)入資格復審人員名單會(huì )通過(guò)合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(三)資格復審

進(jìn)入資格復審的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責任公司(合肥市經(jīng)開(kāi)區天門(mén)路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間：另行通知。

所需材料明細：

1.身份證原件及復印件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

3.相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件(如有);

4.附件《報考人員資格審查表》(個(gè)人信息不留空白，照片要求：個(gè)人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好);

5.與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。

應聘者應確認所提供的材料必須真實(shí)、準確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，不予聘用。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件、材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現筆試成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

資格復審合格的報考人員，繳納復試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)復試

復試方式采取面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，主要測試應聘人員基本素養、儀表儀態(tài)、口頭表達、組織協(xié)調等方面。

總成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)合成確定，筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。按實(shí)際招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現總成績(jì)并列的，則以面試成績(jì)高低決定取舍。

復試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

復試結果、入圍體檢考察人員名單會(huì )通過(guò)合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(六)體檢及考察

1.體檢應在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2.體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾煨栌晒膊块T(mén)出具無(wú)犯罪證明。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)高低決定取舍;若再次出現并列的，以筆試成績(jì)高低決定取舍;若仍出現并列，則另行組織加試)。體檢、考察按統一的時(shí)間要求，以等額有效遞補方式累計遞補一次，統一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

(七)公示

擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團網(wǎng)站上公示3天。公示內容包括擬錄用單位名稱(chēng)、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號等，同時(shí)公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督。

(八)聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責任公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理相關(guān)手續，并派遣到中共合肥市委統戰部工作。中共合肥市委統戰部負責派遣人員日常管理。試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)符合崗位工作要求者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

聘用人員在聘期內應遵紀守法、廉潔自律，每年度由中共合肥市委統戰部組織考核，考核不合格者解除聘用關(guān)系，考核合格者可繼續聘用。

合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責任公司

2024年6月27日

盛杰集團招考中心-報名系統