2024年合肥某新能源行業(yè)國企平臺中高層崗位公開(kāi)招聘公告

根據公司發(fā)展及人才隊伍建設需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)招聘、平等競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

※總經(jīng)理 1名

【崗位職責】

1.全面主持公司各項管理工作;

2.負責公司整體戰略目標的規劃、經(jīng)營(yíng)目標的制定:

3.負責公司的人員管理、團隊建設等相關(guān)工作;

4.關(guān)注市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢;

5.負責公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制相關(guān)工作，保障業(yè)務(wù)的健康發(fā)展;

6.負責公司新業(yè)務(wù)的商務(wù)推廣工作，擴展并維護;

7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)

【任職資格】

1.年齡：45周歲及以?xún)?

2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，汽車(chē)工程、機械工程及自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融學(xué)、能源動(dòng)力及電力類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.工作經(jīng)驗：具有新能源、充換電、動(dòng)力電池、新能源汽車(chē)行業(yè)從業(yè)并具有8年管理經(jīng)驗,3年經(jīng)營(yíng)層經(jīng)驗，有豐富的相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮;熟悉與政府部門(mén)溝通的方法與技巧，具備獨立的項目前期投資分析、商務(wù)談判能力;

4.其他：為人正派、價(jià)值觀(guān)積極向上，具有優(yōu)秀的全局把控能力、資源整合能力、創(chuàng )新力及良好的團隊管理建設能力、市場(chǎng)拓展能力。

※光儲充換事業(yè)部總經(jīng)理 1名

【崗位職責】

1.全面負責公司光伏、儲能、充換電站項目的投資、開(kāi)發(fā)、運維等工作;

2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

【任職資格】

1.年齡：45周歲及以?xún)?

2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位,機械類(lèi)、工商管理類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)及電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè);

3.工作經(jīng)驗：具有五年及以上光伏、儲能、光儲換一體化項目工作經(jīng)驗，并具備三年及以上管理經(jīng)驗，熟悉光伏、儲能、光儲換一體化項日開(kāi)發(fā)、投資、建設及運營(yíng)流程。

※安全生產(chǎn)部總經(jīng)理 1名

【崗位職責】

1.負責公司安全、環(huán)保、消防、生產(chǎn)、維檢修、健康、質(zhì)量管理等工作，實(shí)現公司及成員企業(yè)安全穩定;

2.負責編制公司及成員企業(yè)安全、環(huán)保、消防、生產(chǎn)、維檢修、健康質(zhì)量管理相關(guān)規劃、計劃，并牽頭組織實(shí)施;

3.負責組織編制和規范公司及成員企業(yè)安全、環(huán)保、消防、生產(chǎn)、維檢修、健康、質(zhì)量管理等相關(guān)制度、應急救援預案、操作規程、流程;

4.負責指導、協(xié)助和監督各成員企業(yè)安全、環(huán)保、消防、生產(chǎn)、維檢修、健康、質(zhì)量管理等工作開(kāi)展。

【任職資格】

1.年齡：45周歲及以?xún)?

2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位,土木類(lèi)、安全科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);

3.工作經(jīng)驗：具備五年及以上安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,并具備三年及以上管理經(jīng)驗，具有新能源行業(yè)類(lèi)似工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.證書(shū)：持有注冊安全工程師證書(shū)。

三、報考要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

6.具備良好的職業(yè)道德素養，富有責任感和奉獻精神、團隊意識，有一定組織協(xié)調能力和發(fā)展潛力。

(二)有下列情形的人員，不得報考

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.其他不適宜招錄的情形。

四、招聘程序

本次招聘包含：網(wǎng)上報名、資格審查、測試、體檢和背景考察、錄用等環(huán)節。

1.網(wǎng)上報名(即日起到7月13日)

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：15156217467@163.com

2.資格審查(與報名工作同步進(jìn)行)

根據應聘人員基本條件和崗位任職要求對應聘者進(jìn)行綜合評估，通過(guò)資格審查的候選人將參加公司統一組織的招聘環(huán)節。公司將根據崗位需要制定招聘形式，招聘過(guò)程中，考核環(huán)節將通過(guò)短信或郵件方式通知，未通過(guò)資格審查或未進(jìn)入下一輪者，不再另行通知。

3.測試(具體時(shí)間另行通知)

資格審查合格人員進(jìn)入測試環(huán)節，測試時(shí)間及組織形式另行通知。

4.體檢和背景調查(具體時(shí)間另行通知)

體檢合格后確定擬聘用人員，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況。

5.錄用環(huán)節(具體時(shí)間另行通知)

通過(guò)最終面試的候選人，經(jīng)公司研究后按規定辦理相關(guān)錄用手續。

五、工作地址

合肥市包河區

六、薪酬待遇

高管年薪80-100W，中層年薪40W左右，具體面議。

七、注意事項及有關(guān)情況說(shuō)明

1.應聘人員須仔細閱讀報名條件，每人僅限報名一個(gè)崗位，請應聘者及時(shí)報送相關(guān)材料，逾期不再受理。

2.各招聘環(huán)節中，會(huì )以短信或郵件形式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，將不再發(fā)布通知。應聘人員須保持手機暢通。如出現關(guān)鍵材料復印件缺失或電話(huà)無(wú)法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權。

3.應聘人員提交的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。已經(jīng)錄用的，一律予以辭退。

4.本次招聘不收取任何費用，應聘者因參加招聘產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。公司不委托任何機構舉辦考試輔導培訓，謹防上當受騙。

5.我公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試以及其他實(shí)際情況，調整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-63431311 15156217467