2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員公告

國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區總規劃面積110平方公里，是安徽省規劃面積最大的化工園區，也是全國重要的石油化工產(chǎn)業(yè)基地、安徽省三大化工產(chǎn)業(yè)集聚基地之一、國家循環(huán)化改造重點(diǎn)支持園區。園區始建于2009年1月，于2013年12月正式更名為安慶高新區，2015年成為安徽省首批(也是唯一一個(gè))化工新材料戰略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地，2019年獲批國家化工新材料高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，2020至2021年，連續兩年躋身全國化工園區“潛力10強”;2022年12月，經(jīng)國務(wù)院批準，正式升級為國家級高新區;在2022和2023年度省級以上開(kāi)發(fā)區考核中連續位居前列;2023年統籌安慶“雙生谷”產(chǎn)業(yè)片區開(kāi)發(fā)建設，重點(diǎn)打造生命健康和生物科技產(chǎn)業(yè)，開(kāi)啟了“一區多園”的發(fā)展模式。園區重點(diǎn)發(fā)展化工新材料和生物醫藥兩大主導產(chǎn)業(yè)，主要經(jīng)濟指標持續兩位數增長(cháng)，發(fā)展勢頭強勁。根據園區建設發(fā)展需要，決定面向全國公開(kāi)招聘人才，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

共計劃招聘主辦(六級雇員)3名、普員(七級雇員)13名，具體招聘崗位、人數、崗位條件等詳見(jiàn)《2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年7月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年7月31日，凡工作時(shí)間達到12個(gè)月，即視為具有1年工作經(jīng)歷。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7、法律規定不得參加報考或不能聘用的其他情形人員。

二、招聘方式和程序

本次公開(kāi)招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時(shí)間為2024年7月3日9∶00至2024年7月10日17∶00截止報名，逾期不再補報。

2、報名網(wǎng)址：在安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報名(平臺頁(yè)面-招考服務(wù)-社會(huì )招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

報考人員需提交以下材料報名：

1、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

2、本人親筆填寫(xiě)的《2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

3、本人親筆填寫(xiě)的《2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員誠信承諾書(shū)》(附件3)掃描件;

4、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

5、報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動(dòng)合同、社保繳費證明、由公司開(kāi)具的工作證明)掃描件;

6、有證書(shū)、證明要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)、證明原件掃描件;

7、國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

資格審查工作貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

(二)資格初審

招聘單位根據招聘崗位條件要求，對報名者進(jìn)行資格初審。報考人員報名后至7月11日12:00前可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)報考資格初審情況。通過(guò)資格初審的，不得改報其他崗位。尚未審查或未通過(guò)審查的，可在7月11日16:00前改報其他職位。

通過(guò)資格初審的報考人員于7月12日16:00前登錄報名網(wǎng)站通過(guò)第三方支付平臺(微信)繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策，此類(lèi)人員報名后，需電話(huà)聯(lián)系享受筆試減免政策。

報名繳費后，通過(guò)資格初審的報考人數與崗位計劃數的比例低于3：1的，經(jīng)研究確定是否保留該崗位招聘計劃。取消計劃的將在報名網(wǎng)站及時(shí)公布。報考人員可及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招考崗位的原報考者，可在通知的規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例核減的，不得改報其他崗位。

資格初審合格且已繳費人員，請于7月17日至7月19日自行下載并打印準考證。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：2024年7月20日上午9:00-11:00。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

3、筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達，寫(xiě)作等，分值100分。筆試不指定教材。

4、筆試成績(jì)在合成成績(jì)中的占比：普員(七級雇員)崗位為50%，主辦(六級雇員)崗位為40%。

5、最低分數線(xiàn)：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設置筆試最低合格線(xiàn)為50分(遞補人員按此要求執行)。

(四)資格復審

1、筆試結束后，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，并進(jìn)行資格復審。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選;

2、資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。出現面試人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補;

3、如報考人員為列編在崗機關(guān)事業(yè)單位人員，需原單位出具同意報考證明(證明格式見(jiàn)附件4);

4、資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、復印件和在資格初審時(shí)提交的各類(lèi)材料原件及復印件，近期同底藍色2寸證件照兩張;

5、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在報名網(wǎng)站另行通知。逾期未準時(shí)按要求參加資格復審人員，視為自動(dòng)放棄，責任自負;

6、資格復審通過(guò)人員，按規定繳納面試費用80元/人，現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

(五)面試

1、所有崗位采取結構化面試的方法進(jìn)行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力、實(shí)際工作經(jīng)驗和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。

2、實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績(jì)須達到70分或達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢、考察程序。

(六) 成績(jì)合成

主辦(六級雇員)崗位考試綜合成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6比例合成，即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。普員(七級雇員)崗位考試綜合成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)5:5比例合成，即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%?？荚囎罱K成績(jì)以百分制計算，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位(四舍五入)根據合成成績(jì)高低順序，以崗位計劃數1：1確定進(jìn)入體檢人員，合成成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排序，若筆試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)?？荚嚲C合成績(jì)在安慶高新區官網(wǎng)、安慶人才管家服務(wù)平臺公布。

(七)體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復檢費用考生自理。體檢不合格按合成成績(jì)高低順序依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節?？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

如擬定考察人員未達要求，按合成成績(jì)高低順序依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(九)公示

1、對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶高新區官網(wǎng)、安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日;

2、公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動(dòng)合同、辦理聘用手續;

3、公示后職位出現空缺的，由招考部門(mén)提出是否遞補的建議，經(jīng)區黨工委會(huì )議研究后按規定進(jìn)行。

(十)聘任

本次公開(kāi)招聘人才實(shí)行雇員制,不保留本次報考人員的原行政事業(yè)單位身份(安慶高新區所有人員均實(shí)行雇員制)，最低服務(wù)期限為3年。

聘任人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期工資按標準的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的按規定解除勞動(dòng)合同。

三、有關(guān)事宜

招聘人員一經(jīng)正式錄用，待遇標準按安慶高新區管委會(huì )雇員工資標準執行。

工資構成為崗位工資、季度績(jì)效工資和年度績(jì)效工資。經(jīng)考核合格，主辦(六級雇員)平均年收入約為16萬(wàn)元、普員(七級雇員)平均年收入約為12萬(wàn)元。按照國家有關(guān)規定辦理五險二金;在安慶城區無(wú)自有住房的人員，3年內提供免租住房或給予租房補貼。

本次招聘相關(guān)事宜由安慶高新區管委會(huì )負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)0556-5367590、5367196，考務(wù)和技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)0556-5698866，紀檢監督電話(huà)0556-5367115，于正常辦公時(shí)間使用。

安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )

2024年7月1日

附件：1、《2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.docx

2、《2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員報名表》.docx

3、《2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員誠信承諾書(shū)》.docx

4、《同意報考證明》.docx