2024年浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院公開(kāi)招聘工作人員公告

為建成學(xué)科齊全、技術(shù)領(lǐng)先的重要區域醫療中心，浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院(簡(jiǎn)稱(chēng)浙大一院宿州分院)按照“學(xué)科建設、人才隊伍、運營(yíng)管理”需求，現將浙大一院宿州分院2024年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

經(jīng)核準，2024年浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院(簡(jiǎn)稱(chēng)浙大一院宿州分院)公開(kāi)招聘工作人員10名，招聘計劃(崗位)等信息于7月3日起同時(shí)在宿州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院官網(wǎng)、宿州市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(五)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(六)在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦鹊娜藛T。

其他條件：

1.年齡：40周歲及以下指1983年7月1日及以后出生，其他以此類(lèi)推。

2.工作經(jīng)歷時(shí)間截止日期為2024年12月31日。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在宿州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院官網(wǎng)、宿州市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)等平臺面向全國發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名與資格審查確認。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，通過(guò)人事考試網(wǎng)上報名系統在線(xiàn)報名(http://szexam.pzhl.net)。報名時(shí)間為2024年7月10日9:00至7月16日18:00，逾期不再補報。

報考人員登錄人事考試網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月17日16:00前可隨時(shí)登錄人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月17日16:00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于7月18日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月18日15:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

四、筆試

筆試科目為《公共基礎知識》，所有考生均需參加?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

筆試滿(mǎn)分為100分，最低控制合格分數線(xiàn)60分。報考人員可于7月27日至28日從人事考試網(wǎng)上報名系統(http://szexam.pzhl.net)自行下載打印準考證。

五、資格復審。

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

參加資格復審本人須提供：本人有效身份證件(原件，復印件)，崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(原件，復印件)，學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《學(xué)歷認證報告》，聘書(shū)或其他可以證明工作經(jīng)歷的材料等職位要求的相關(guān)證書(shū)。所有應聘人員還須提供崗位要求的其他證書(shū)原件和復印件。

六、專(zhuān)業(yè)測試

采取結構化面試，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分，最低控制合格分數線(xiàn)60分。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，可將該招聘單位當日參加同一考場(chǎng)同一種類(lèi)專(zhuān)業(yè)測試方式考生的平均分數，確定為該崗位專(zhuān)業(yè)測試的最低分數線(xiàn)，也可提前設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)。具體確定方式在專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施方案中明確。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

專(zhuān)業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jì)計算方式：

筆試成績(jì)、面試成績(jì)按4:6的權重比例合成考試綜合成績(jì)，分值均按四舍五入之后保留小數點(diǎn)后兩位數，并從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。綜合成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)60分。

七、體檢與考察

體檢和考察工作由市衛健委負責統一組織實(shí)施。

(一)體檢。按照應聘人員綜合成績(jì)的高低順序及招聘崗位數1：1的比例,進(jìn)入體檢程序。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)選聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(二)考察。體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮涞臉藴?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學(xué)習和工作表現等。并對考察對象的資格條件進(jìn)一步復審。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘專(zhuān)業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因體檢、考察不合格及個(gè)人自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從報考該崗位的人員中按照綜合成績(jì)由高分到低分依次等額遞補各一次。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、宿州市衛健委網(wǎng)站公示7天

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送宿州市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十、待遇

入職浙大一院宿州分院且符合市級人才引進(jìn)政策(見(jiàn)附件3)的人才，當地財政在市級政策補貼標準的基礎上將待遇再提高30%，并免費給予食宿保障，用以鼓勵人才留宿。

十一、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、宿州市衛健委網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本《公告》由浙大一院宿州分院負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-2986117(浙大一院宿州分院)

監督舉報電話(huà)：0557-3066373(市紀委監委派駐市衛生健康委紀檢監察組)，0557-3022412(市衛生健康委人事科教科)。

附件：

2.1.浙大一院宿州分院招聘崗位表

2.2.浙大一院宿州分院簡(jiǎn)介

2.3.浙大一院宿州分院人才引進(jìn)政策

浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院

2024年7月3日