讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年安徽省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告
- 2025年安徽省直事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告
- 2025年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告(第二批)匯總
- 2025年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
2024年合肥市水務(wù)環(huán)境建設投資有限公司招聘公告(第二批次)
2024-07-09 17:34:29閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )合肥市水務(wù)環(huán)境建設投資有限公司系隸屬于合肥市建設投資控股(集團)有限公司的國有企業(yè),成立于2000年8月,現階段主要承擔合肥市水環(huán)境項目建設、投資、運營(yíng)和管理等工作。
根據公司發(fā)展需要,現公開(kāi)招聘應屆畢業(yè)生或具有相關(guān)經(jīng)驗人員51名,具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。
(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘人員基本要求
(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德,勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。
(二)身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。
(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。
(四)入職后須服從公司統一管理。
(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>
1.不符合招聘崗位條件的;
2.經(jīng)認定有考試違紀行為且在??计趦鹊?
3.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內的;
6.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的;
7.現役軍人或法律規定不得參加報考的其他情形。
三、報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,招聘信息將通過(guò)合肥市國資委網(wǎng)站、合肥市建投集團網(wǎng)站、合肥市水務(wù)環(huán)境建設投資有限公司網(wǎng)站、公眾號,智聯(lián)招聘網(wǎng)站等官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。應聘者通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站(hfstgs.zhaopin.com)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,按照系統頁(yè)面提示,選擇應聘的崗位。每名應聘者限報一個(gè)崗位,投遞前應審慎選擇,因投遞多崗位導致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的,責任自負。
從即日起開(kāi)始,報名截止日期為2024年7月14日24:00。
四、招聘流程
(一)資格審查
根據招聘條件、崗位任職要求和簡(jiǎn)歷投遞情況,擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查,未入圍應聘者不再通知。
(二)筆試面試
筆試采取閉卷形式,滿(mǎn)分100分??荚噧热轂閸徫宦氊熕鑼?zhuān)業(yè)知識和綜合知識等。
各崗位根據筆試成績(jì)從高到低,崗位招聘人數10人及以下按崗位招聘人數1:5比例確定入圍面試人員,10人以上按崗位招聘人數1:3比例確定入圍面試人員(最后一名如有多位筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試;如崗位招聘人數與實(shí)際參加筆試人數比例未達到相應比例,則參加筆試人員全部進(jìn)入面試)。
面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的應聘人員,不予進(jìn)入下一環(huán)節。筆、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
(三)成績(jì)合成
筆試和面試按照4:6的比例合成最終總成績(jì),即筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。根據總成績(jì),從高分到低分排序,按等額確定各崗位背景調查、體檢入圍人選。如相同招聘崗位的應聘人員出現總成績(jì)并列的,取面試成績(jì)高者入圍。
(四)背調及體檢
背景調查主要通過(guò)實(shí)地考察或電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)等方式,了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。背景調查合格后組織體檢,參加體檢的初步人選先至指定三甲醫院進(jìn)行體檢,入職后體檢費用由公司統一報銷(xiāo)。
如入圍人員背景調查或體檢不合格,或主動(dòng)放棄的,由公司視情況研究決定是否進(jìn)行遞補或取消相應崗位招聘。
(五)公示及錄用
根據最終總成績(jì)、背景調查和體檢等情況,確定擬錄用人員,經(jīng)公司研究通過(guò)后進(jìn)行公示,公示期3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,發(fā)放錄用通知書(shū),按程序簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期滿(mǎn)考核合格辦理轉正手續,如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
五、薪酬福利待遇
擬錄用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用于分子公司,按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金,并享受有關(guān)福利待遇。
七、應聘須知
(一)工作地點(diǎn):合肥市(包括所轄縣市)。投遞前應審慎選擇。
(二)任職要求中:應屆畢業(yè)生本科生25周歲及以下(1998年7月1日后出生,其他年齡以此類(lèi)推),碩士研究生28周歲及以下,博士研究生35周歲及以下(博士研究生條件特別優(yōu)秀可適當放寬),畢業(yè)時(shí)間不晚于2024年7月31日。非應屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗按足年計算,截止時(shí)間為公告發(fā)布日,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。
(三)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應聘人員應提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即無(wú)條件取消應聘或錄用資格。
(四)招聘期間將通過(guò)招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。因應聘者通訊不暢而造成的不利后果,由應聘者本人承擔。
(五)招聘單位有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
(六)招聘工作人員在履行職責時(shí),涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應主動(dòng)申請回避。
(七)本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù),不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。
(八)本次招聘工作在公司黨總支部統一領(lǐng)導下進(jìn)行,公司紀檢部門(mén)對招聘工作進(jìn)行全程監督。
咨詢(xún)電話(huà):0551-65191282
監督電話(huà):0551-65191797
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-