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        2024年亳州渦陽(yáng)縣教育系統公開(kāi)引進(jìn)人才公告

        2024-07-11 22:17:30閱讀()渦陽(yáng)縣教育局
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        為進(jìn)一步加強教師隊伍建設,提高教師隊伍整體水平,促進(jìn)渦陽(yáng)教育高質(zhì)量發(fā)展,根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、中共渦陽(yáng)縣委辦公室、渦陽(yáng)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈渦陽(yáng)縣優(yōu)秀教育人才引進(jìn)和獎勵辦法〉的通知》(渦辦〔2023〕37號),經(jīng)研究決定,渦陽(yáng)縣教育系統2024年面向社會(huì )為高中階段學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)40名人才,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、引進(jìn)對象

        引進(jìn)對象為具有國家承認學(xué)歷的應、歷屆碩士研究生(需取得相應碩士學(xué)位),具體要求詳見(jiàn)附件《渦陽(yáng)縣教育系統2024年公開(kāi)引進(jìn)人才崗位計劃表》。

        二、引進(jìn)條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

        3.遵紀守法;

        4.熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的品行和正常履行崗位職責的身體條件;

        5.年齡在35周歲以下(即1988年7月22日及以后出生);

        6.具備與引進(jìn)崗位相匹配的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)等條件;

        7.具有引進(jìn)崗位所要求的教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認定條件且在2024年7月31日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號的人員)及其他技能條件。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分影響期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        7.報考引進(jìn)崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定的回避關(guān)系的;

        8.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

        9.已在渦陽(yáng)縣就業(yè)的人員不列入本次引進(jìn)范圍。

        三、引進(jìn)程序

        按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序,實(shí)施引進(jìn)。

        (一)發(fā)布公告

        引進(jìn)公告及招聘崗位計劃等相關(guān)信息在渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(https://www.gy.gov.cn/XxgkContent/showList/779/98766/page_1.html)發(fā)布。

        (二)網(wǎng)上報名

        報考人員于2024年7月22日9:00至2024年7月26日16:00登錄渦陽(yáng)縣考試中心報名服務(wù)平臺(http://gy.pzhl.net/index.php)進(jìn)行網(wǎng)上報名,閱知并簽署“誠信承諾書(shū)”,按照要求正確填寫(xiě)《渦陽(yáng)縣教育系統2024年公開(kāi)引進(jìn)人才報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。逾期不再補報。

        報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        報考人員報名后,按引進(jìn)崗位所需條件進(jìn)行網(wǎng)上初審,在 7月27日11:00前可隨時(shí)登錄渦陽(yáng)縣考試中心報名服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位,尚未審查或未通過(guò)審查的,在7月27日11:00前可以改報其他崗位。

        報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2:1,不足開(kāi)考規定比例的,取消或相應核減該崗位計劃數。被取消招聘崗位的報考人員可在7月30日15:00至17:00前改報其他符合條件的崗位,逾期不再受理。

        (三)資格復審

        通過(guò)網(wǎng)上報名資格審查人員需進(jìn)行資格復審,具體時(shí)間地點(diǎn)另行公布,相關(guān)事宜將通過(guò)渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公布。

        資格復審依據引進(jìn)公告規定的報考資格和報考人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,資格復審不合格,取消其參加面試資格。

        資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、引進(jìn)崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明、網(wǎng)上報名資格審查表等材料。其中:

        (1)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;

        (2)香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可,國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

        所有證件及證明材料均需提供原件及復印件。

        報考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程,凡發(fā)現弄虛作假、與事實(shí)不符,及報考者不符合報考條件的,在任何環(huán)節均取消其報考資格。

        若同一報考崗位資格復審合格人員達到30人及以上(含30人),則該崗位增加筆試環(huán)節,在同崗位報考人員中,根據筆試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,面試人選與招聘崗位計劃數的比例按2:1確定,最后一名如有多位考生筆試成績(jì)相同,則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jì)不計入總分,僅作為確定面試人選的依據。若同一報考崗位資格復審合格人員少于30人的,合格人員直接進(jìn)入面試。

        進(jìn)入面試人員須在規定的時(shí)間內領(lǐng)取(或者打印)面試通知書(shū),考生未按時(shí)辦理相關(guān)手續的,視為自動(dòng)放棄。

        (四)組織面試

        面試由縣人社局組織實(shí)施,采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分,面試分數當場(chǎng)公布,設最低分數線(xiàn)為70分,考生面試成績(jì)低于70分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項另行通知。

        面試結束后,根據崗位引進(jìn)計劃數和應聘人員面試成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢和考察對象。最后一名如有數名考生面試成績(jì)相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此辦法執行)。

        (五)體檢和考察

        1.體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢在紀檢監察部門(mén)監督下進(jìn)行。

        體檢費用由報考人員自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        2.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì)),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,以及是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺:中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn)。

        對體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按面試成績(jì)高低順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (六)公示和聘用

        體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的,按照規定程序將有關(guān)材料報人社部門(mén)核準,按程序辦理有關(guān)聘用和入編手續。

        對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員,取消其引進(jìn)資格。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其引進(jìn)資格。新聘教師須和用人單位簽訂聘用合同,服務(wù)期為5年。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現行規定執行。聘用人員解決渦陽(yáng)縣事業(yè)單位編制。引進(jìn)人才從工作次月開(kāi)始享受連續5年每月1000元的生活補貼,若在5年聘用期內離職,生活補貼從當年停發(fā)。

        四、有關(guān)事宜

        本公告由渦陽(yáng)縣教育局負責解釋。

        本次招聘各環(huán)節相關(guān)信息將在渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(https://www.gy.gov.cn/XxgkContent/showList/779/98766/page_1.html)統一發(fā)布,不再另行通知,請考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

        本次招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0558-7220028(縣教育局)

        考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0558-7217535(縣人社局)

        監督電話(huà):0558-7211160(縣紀委監委駐民政局紀檢組)

        上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        附件:渦陽(yáng)縣教育系統2024年公開(kāi)引進(jìn)人才崗位計劃表

        渦陽(yáng)縣教育局

        渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局

        2024年7月11日


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