2024年合肥高新區公開(kāi)選調中小學(xué)優(yōu)秀教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，合肥高新區現面向社會(huì )公開(kāi)選調中小學(xué)優(yōu)秀教師，就有關(guān)事項公告如下：

一、選調原則

堅持公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調崗位及人數

計劃公開(kāi)選調10名，其中小學(xué)語(yǔ)文3名、小學(xué)數學(xué)2名、初中語(yǔ)文3名、初中數學(xué)2名。

三、選調條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，師德優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，身心健康;

2.選調的教師必須是事業(yè)單位在職在編人員，具備相應的中小學(xué)教師資格證，且近三年年度考核均在合格及以上等次;

3.具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)位;

4.年齡40周歲以下(1983年7月1日及以后出生)，省級特級教師、省級教壇新星年齡可放寬到45周歲(1978年7月1日及以后出生)。

(二)資質(zhì)條件

須符合下列條件之一(所獲榮譽(yù)獎項涉及學(xué)科的，須與參加選調的崗位學(xué)科一致;所獲榮譽(yù)獎項如有任期的，須在有效任期內)：

1.省級特級教師、省級教壇新星;

2.地市級專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才、教壇新星、學(xué)科帶頭人;

3.地市級名校長(cháng)、名班主任、名師工作室領(lǐng)銜人;

4.地市級及以上課堂教學(xué)評比一等獎獲得者;

5.地市級及以上骨干教師(同時(shí)具備縣區級課堂教學(xué)評比一等獎)。

(三)有下列情形之一不得報考：

1.合肥高新區管理的在編教師;

2.不符合崗位條件要求的人員;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

對報名人員資格審核貫穿考試、聘用全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現報考人員不符合本公告規定或不符合選調崗位資格條件或提供虛假信息的，根據不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

四、選調程序和方法

由社會(huì )發(fā)展局、組織人事局聯(lián)合成立招聘工作組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘工作組)，負責本次招聘工作的組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

參加選調人員于2024年7月13日- 7月19日網(wǎng)上報名，提供相關(guān)證明材料(①報名表②有效身份證件③學(xué)歷證書(shū)④教師資格證書(shū)④職稱(chēng)證書(shū)⑤近三年年度考核證明⑥選調資質(zhì)證書(shū)<獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、表彰文件等>⑦提供教育主管部門(mén)出具的事業(yè)單位在編(同意)報考證明)。以上七類(lèi)材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序一項一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件。文件命名統一為“姓名+報考崗位名稱(chēng)”，請于7月19日17:00前發(fā)送至郵箱：hfgxjszp@126.com。

每位報名者只能報考一個(gè)崗位。報名合格人數須大于該崗位計劃數，方可進(jìn)行選調;若報名合格人數少于或等于崗位計劃數，則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該崗位計劃數;報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時(shí)間為7月23日8：00～17：00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局(財綜〔2013〕2568號)文件規定，面試費用按每人80元收取。

(二)資格審查

招聘工作組對報名人員提供的報名材料進(jìn)行資格初審。初審合格的參加資格復審，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及名單在合肥高新區社會(huì )發(fā)展局網(wǎng)站公告。資格復審合格者，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(三)面試考核

本次公開(kāi)選調教師考核采取面試形式，面試內容包括無(wú)生上課和答辯兩部分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

面試滿(mǎn)分100分，其中無(wú)生上課60分，答辯40分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，設定最低分數線(xiàn)為60分，未達到最低分數線(xiàn)的，不予進(jìn)入下一環(huán)節。選調崗位實(shí)際參加面試人員未達到要求比例，且不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)須達到所在面試考場(chǎng)當日所有實(shí)際參加面試考生面試成績(jì)的平均分(保留至小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)確定初選人員

1.根據考生面試總成績(jì)，按所報崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若同一崗位選調人員面試總成績(jì)相同，按無(wú)生上課成績(jì)由高分到低分等額確定初選人員，若仍出現并列，則另行組織加試。

2.初選人員名單在合肥高新區社會(huì )發(fā)展局網(wǎng)站公布。

(五)體檢和考察

1.體檢和考察工作由招聘工作組統一組織實(shí)施。

2.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向教育主管部門(mén)提交書(shū)面復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3.考察將通過(guò)所在學(xué)校進(jìn)行了解、個(gè)別談話(huà)和查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。若出現總成績(jì)并列的，按無(wú)生上課成績(jì)從高分到低分，依次確定;若仍出現并列，則另行組織加試。

體檢、考察按規定的時(shí)間要求，等額有效遞補一次，統一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

(六)公示聘用

1.擬聘人員在合肥高新區社會(huì )發(fā)展局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。擬聘人員主動(dòng)放棄崗位，須提交本人簽名的書(shū)面申請。如無(wú)正當理由放棄，將報有關(guān)部門(mén)備案，納入本人考試誠信記錄。

2.公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權限的規定，區組織人事局辦理批復手續。

3.招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行編制內聘用，執行國家有關(guān)事業(yè)單位統一的人事編制管理政策。本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，自行和原用人單位解除工作關(guān)系，須在規定時(shí)間內完成調動(dòng)手續，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

4.在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向高新區社會(huì )發(fā)展局提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

五、相關(guān)事宜

(一)本次選調統一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。選調工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

(二)除公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以考生報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查貫穿公開(kāi)選調的全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(三)在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向合肥高新區社會(huì )發(fā)展局提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

六、咨詢(xún)與監督

招考政策：合肥高新區社會(huì )發(fā)展局：0551-65860530

招考紀律：合肥高新區紀檢監察工委：0551-65359626

七、本公告由合肥高新區社會(huì )發(fā)展局負責解釋。

合肥高新區社會(huì )發(fā)展局

合肥高新區組織人事局

2024年7月12日

附件1：合肥高新區2024年公開(kāi)選調中小學(xué)教師報名表.docx

附件2：在編（同意）報考證明.docx