2024年阜陽(yáng)界首市教育系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師專(zhuān)業(yè)隊伍，凝聚青年人才，促進(jìn)我市教育事業(yè)健康快速發(fā)展，經(jīng)市政府同意，2024年面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持公開(kāi)、公平、公正的原則;

堅持德才兼備、競爭擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)人數

2024年界首市教育系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才148名(崗位具體要求詳見(jiàn)附件)。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)對象

1.普通高校研究生或“雙一流”高校本科(不含獨立學(xué)院)及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

函授、網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人高校、以及通過(guò)自考、委培(定向)培養等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進(jìn)范圍。

根據《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神，自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

2.中職數控、汽修、美術(shù)、烹飪這四個(gè)崗位均要求本科及以上學(xué)歷即可。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策;

3.具有良好的品行與履行教師崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì);

4.具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

5. 崗位表中的“30周歲以下”為“1993年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.現役軍人、界首市在編在崗教師;

3.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

4.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避的情形人員;

7.其他有關(guān)法律法規政策規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的情形人員。

四、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)站為界首市人事考試網(wǎng)上報名系統(http://js.pzhl.net)。報名時(shí)間為2024年7月18日9:00至2024年7月22日23:00，逾期不再補報。

報考人員登錄界首市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2024年界首市教育系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，2024年7月23日16:00前可隨時(shí)登錄界首市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)初審的，不得改報其他崗位;尚未初審或未通過(guò)初審的，在2024年7月23日16:00之前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格初審的報考人員須于2024 年7月25日17:00前登錄界首市人事考試網(wǎng)按規定繳納專(zhuān)業(yè)測試費用、進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為放棄)。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，每人收取面試費用80元。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位引進(jìn)數的比例不低于2:1，不足開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消引進(jìn)崗位的報考人員，可于2024年7月26日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

如同一崗位報考人數等于或超過(guò)30人的，視情況確定是否組織筆試，如組織筆試，崗位數低于5人(含)以下的，確定筆試成績(jì)前10名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試;崗位數大于5人的，按照崗位數1:2進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試(最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入)。筆試成績(jì)不計入總分，僅作為確定專(zhuān)業(yè)測試人選依據。筆試科目為《教育綜合知識》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

為確保引進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為70分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

具體專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜另行通知。

如同一崗位考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)資格復審

根據引進(jìn)計劃數和應聘人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分，按照引進(jìn)崗位計劃數1：1的比例確定資格復審對象。資格復審依據引進(jìn)公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加復審資格。

資格復審時(shí)，考生應提供本人有效居民身份證、報考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和復印件及網(wǎng)上打印的資格審查表、本人專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)以及崗位要求的相關(guān)證明等材料。屬正式在編工作人員報考的，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

資格復審不合格或考生棄權等原因出現人選缺額的，按同崗位專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(四)體檢和考察

體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、原省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸热葜饕钦嗡枷?、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》和《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》等文件要求，對實(shí)施性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示聘用

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的人員，聘用后享受在編教師同等待遇，一年后陸續辦理入編手續。對違反引進(jìn)規定或未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。引進(jìn)(聘用)人員須與用人單位簽定5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內，不得以交流(調動(dòng))、借調等方式離開(kāi)本市。

五、有關(guān)事宜

2024年界首市教育系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸界首市人民政府網(wǎng)站(https://www.ahjs.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5a2665c88263d2aca2941a54)和“界首青少年”微信公眾號查詢(xún)、查閱。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

本公告未盡事宜由界首市教育局、界首市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-4812725(界首市教育局人事股)

0558-4888361(界首市人社局事業(yè)股)

監督電話(huà)：0558-4823792(界首市教育局監審股)

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2024年界首市教育系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表

界首市教育局

界首市人力資源和社會(huì )保障局

2024年7月13日