2024年六安霍山縣選拔村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生進鄉鎮事業編公告

2024年霍山縣關于選拔村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生進鄉鎮事業編制管理公告

為認真貫徹落實《關于探索開展“鄉編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號)和《六安市關于開展“鄉編村用”工作的通知》(六組通〔2024〕15號)文件精神，進一步激發基層干部干事創業活力，吸引更多人才投身和美鄉村建設和基層治理工作，加快推進鄉村人才振興，夯實城鄉社區治理體系工作基礎，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，結合我縣實際，現將選拔村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生進鄉鎮事業編制管理工作公告如下：

一、招聘原則

1.德才兼備、以德為先;

2.群眾公認、注重實績;

3.公平公開、擇優錄用。

二、招聘的數量和資格條件

(一)招聘的數量。本次從村(社區)黨組織書記中招錄鄉鎮事業編制人員2人，從在村(社區)工作的大學畢業生中招錄鄉鎮事業編制人員1人。

(二)招聘對象及資格條件。

1.村(社區)黨組織書記應同時具備以下條件：

(1)連續擔任村(社區)黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上(工作和任職年限計算截至2024年7月);

(2)男性原則上不超過50周歲(1973年7月1日之后出生)，女性原則上不超過45周歲(1978年7月1日之后出生);

(3)一般應具備高中(中專)以上文化程度;

(4)任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”。

連續在村(社區)工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件1)或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲;對男性超過55周歲、女性超過50周歲，未辦理退休手續且未達到事業單位法定退休年齡的特別優秀的村(社區)黨組織書記，經縣委常委會審定、報市委組織部備案后，可納入“鄉編村用”范圍。

2.在村(社區)工作的大學畢業生應同時具備以下條件：

(1)具有大學本科及以上學歷學位(全日制);

(2)目前擔任村(社區)“兩委”班子成員;

(3)連續在村(社區)工作滿5年且年齡不超過35周歲，連續在村(社區)工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲。

3.有下列情形之一的人員，不得參與報考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)處于黨紀處分、政務處分、組織處理所規定的影響期內的，或因違反政治紀律受到處分的;

(3)涉嫌違紀違法或信訪舉報正在接受審查尚未作出結論的;

(4)參與邪教或失信被執行的;

(5)有法律、法規規定不得參與事業編制人員聘用考試的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作在縣委統一領導下，由縣“鄉編村用”工作推進專班負責組織實施，按照發布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續等步驟開展招聘工作。

1.發布公告

縣“鄉編村用”工作推進專班辦公室在霍山縣人民政府官方網站(http://www.ahhuoshan.gov.cn)和霍山先鋒網(http://www.hsxf.gov.cn)發布招聘公告。

2.組織報名

各鄉鎮黨委要對本鄉鎮符合條件的人選進行全面摸排、梳理和匯總。符合條件的村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生需到所在鄉鎮黨委報名。每人限以一種身份報名。報名時需提交報名登記表(見附件2)、本人身份證、最高學歷學位證書(或全日制大學本科及以上學歷證書)、獲表彰的榮譽證書或文件原件及復印件、近期同底1寸正面免冠彩色照片(4張)，對涉及集體經濟加分的須鄉鎮黨委提供有關證明。鄉鎮黨委對照人選的具體標準，對報名人員進行資格初審。報名人員的有關證書、證明等材料連同附件2于7月19日前報縣“鄉編村用”工作推進專班辦公室統一進行資格審查。

3.資格審查

縣“鄉編村用”工作推進專班辦公室對報名人選進行資格審查，并充分征求縣紀委監委機關和政法、公安、法院、信訪、審計等部門意見，確保推薦人選質量。資格審查貫穿招聘工作全過程。對不符合參加招聘的，一經查實，取消資格。對弄虛作假、干擾招聘、審核把關不嚴的，追究本人及相關責任人責任。

招聘崗位需形成競爭，崗位計劃數與符合招聘條件人數比例不低于1:3方可開展招聘。不夠開考比例的，按照實際報名人數，相應核減比選崗位計劃數。

4.面試

采取結構化面試方式進行，滿分100分。從異地選調人員組建面試專家組。通過逐一進行結構化面試，對招聘對象思想政治素質、邏輯思維能力、語言組織能力、應急應變能力等作出綜合判斷，7名專家組評委分別進行百分制評分，去除最高分和最低分，其他5位評委評分求平均分(取2位小數)為面試環節得分。面試共3道題，面試時間為15分鐘。為確保應試人員基本素質，設置面試最低分數線為60分，達不到最低分數線者不得進入下一環節。

本次招聘實行任期內表彰加分制度：①榮獲縣委、縣政府表彰的加0.5分;市委、市政府表彰的加1分;省委、省政府表彰的加1.5分(附件1目錄內);中央、國家各部委表彰的加2分(附件1目錄內);②對2023年度村級集體經濟經營收益超過100萬、50萬的村黨組織書記，分別加1分、0.5分;或連續三年村級集體經濟經營性收入增幅達到20%、10%的村黨組織書記，分別加1分、0.5分。同一年度同一工作獎勵加分不累計，以獲得的最高獎勵計算加分，加分總計不超過3分。

面試結束后，將審核后的加分情況與面試成績一并公示，并合成最終成績。最終成績計算公式：加分數額+面試成績，最終成績保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和應試人員最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察對象，最終成績相同的，則以面試成績得分高者優先。如面試成績仍相同，則進行加試，加試方案另行公布。

5.體檢

體檢工作由縣委組織部、縣人社局組織實施。按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。體檢時間另行通知?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄體檢、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

6.考察

根據體檢后情況按照1：1的比例等額確定考察對象。由縣委組織部組建考察組，對考察對象進行逐人深入考察，采取個別談話、民主測評、實地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，廣泛深入了解情況，重點考察政治素質、工作實績、一貫表現等情況?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

因考察環節中人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位比選人員中，按比選最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

7.公示

考察通過人員確定為崗位擬聘用人選，并在霍山縣人民政府網和霍山先鋒網上公示5天。經公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規定履行聘用手續。因公示期間被舉報，經核查舉報問題屬實等原因影響聘用出現崗位缺額的，按照最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

8.辦理聘用手續

擬聘鄉鎮事業編制人員的具體崗位，由縣“鄉編村用”工作推進專班辦公室研究后確定。根據國家和省市有關文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。事業編制新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。聘用為鄉鎮事業編制人員后，須繼續在村(社區)工作不少于5年。

9.有關事項

“鄉編村用”聘用的人員，在達到退休年齡時如果出現參加社會保險年限不能滿足按月領取養老金條件的，應當由本人按照當時社會保險政策，延續繳費至符合按月領取養老金條件之月，從符合按月領取養老金條件次月開始按月領取養老金。

縣紀委監委全程參與并監督招聘工作。

急需引進的優秀大學生納入霍山縣事業單位統一招考，不在此次范圍之類。

本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

本公告未盡事宜，由中共霍山縣委組織部按相關政策法規負責解釋。

政策咨詢電話：0564-5020240 監督電話：0564-5022427

附件：1.省級以上表彰項目目錄

2.《霍山縣選拔村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生進鄉鎮事業編制管理人員報名表》

霍山縣“鄉編村用”工作推進專班

2024年7月15日

附件：1.省級以上表彰項目目錄.doc

附件：2.《霍山縣選拔村（社區）黨組織書記和在村（社區）工作的大學畢業生進鄉鎮事業編制管理人員報名表》.doc