2020年合肥市第八人民醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘工作人員公告

根據工作需要，經(jīng)市委編辦、市人社局批準，2020年度我院使用周轉池編制公開(kāi)招聘工作人員16名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

經(jīng)核準，2020年度合肥市第八人民醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘16位工作人員，具體崗位及條件見(jiàn)《合肥市第八人民醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)

1、招聘對象為本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2、崗位條件和要求中“年齡”“35周歲以下”為“1984年10月18日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

3、崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)須一致。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

1、碩士碩究生崗位實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：報名、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報批核準、聘用。

2、高層次人才引進(jìn)崗位直接采取面試方式，招聘程序為：報名、資格審查、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報批核準、聘用。

(一)報名

1、報考人員在合肥市第八人民醫院人事處(巢湖市人民路319號)報名。統一報名時(shí)間為2020年10月18 日上午8：00至10月 24 日下午5：30，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、招聘崗位報名人數與招聘計劃數的比例達到3:1(緊缺專(zhuān)業(yè)兒科學(xué)、急診醫學(xué)和高層次人才引進(jìn)開(kāi)考比例為2:1)方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時(shí)間為10月26日上午9：00至下午4：00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

3、報名結束后，考生于2020年10月30日從合肥市第八人民醫院人事處領(lǐng)取筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《衛生基礎知識》，內容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎知識，滿(mǎn)分100分;

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準考證公布為準。

3、筆試結束后5個(gè)工作日內在合肥市第八人民醫院網(wǎng)站公布成績(jì)。依據筆試成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)，從高分到低分按相應比例(詳見(jiàn)崗位表)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。設定筆試最低分數線(xiàn)50分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審，資格復審工作由合肥市衛健委負責。資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料和報名資格審查表等材料原件和復印件。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現筆試成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1、面試工作由合肥市衛健委組織，將按規定在合肥市衛健委、合肥市第八人民醫院網(wǎng)站發(fā)布經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準的面試實(shí)施方案(公告)，并公布參加面試的人員名單及筆試成績(jì)、面試方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話(huà)等事項。

2、面試成績(jì)當場(chǎng)公布，保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。

(五)成績(jì)合成

1、碩士研究生崗位考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)6:4合成確定，在合肥市衛健委、合肥市第八人民醫院網(wǎng)站公布。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，以面試成績(jì)高低決定取舍。

2、高層次人才引進(jìn)崗位的依據面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

(六)體檢和考察

1、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2、體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向市八院提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，以面試成績(jì)高低決定取舍)。

體檢、考察按人社部門(mén)統一的時(shí)間要求，實(shí)行等額有效遞補方式，等額有效遞補累計一次，統一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

(七)確定擬聘人員

合肥市衛健委根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績(jì)、體檢結果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示、報批

1、擬聘人員統一在合肥市衛健委、合肥市第八人民醫院網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用，報經(jīng)市衛健委和市人社部門(mén)批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2、報批：公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權限的規定，由市衛健委將有關(guān)報批材料報市人社部門(mén)審核，市人社部門(mén)對審核通過(guò)人員辦理批復手續。

3、對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。

(九)聘用手續、待遇

市八院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行編制內聘用，執行國家有關(guān)事業(yè)單位統一的人事編制管理政策。

四、其它

(一)在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向市八院提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

(二)筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(三)聯(lián)系電話(huà)：合肥市第八人民醫院，0551-82185916

合肥市衛健委，0551-65879967

(四)查詢(xún)網(wǎng)站：合肥市第八人民醫院網(wǎng)站(www.hfdbyy.com)

附件1：合肥市第八人民醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：合肥市第八人民醫院公開(kāi)招聘報名表.xls

附件3：合肥市第八人民醫院引進(jìn)高層次人才報名表.doc

合肥市衛生健康委員會(huì )

2020年10月9日