2020年安慶職業(yè)教育集團公開(kāi)招聘教師公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就2020年安慶職業(yè)教育集團公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )，公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織，分工負責。

二、招聘計劃

2020年安慶職業(yè)教育集團公開(kāi)招聘教師20名，招聘計劃(崗位)等信息于2020年10月12日起在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓網(wǎng)、安慶職教集團網(wǎng)、安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見(jiàn)附件《2020年安慶職業(yè)教育集團公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘工作人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1989年10月21日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推); 工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年10月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò )報名與資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓網(wǎng)。報名時(shí)間為2020年10月21日9:00至10月25日17:00(周六、周日正常報名審核)，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)進(jìn)行報名，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2020年安慶職業(yè)教育集團公開(kāi)招聘教師考試報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

所有崗位報考人員僅限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

報名時(shí)由安慶職業(yè)教育集團負責按招聘崗位所需條件規定對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后，在10月26日16:00前可隨時(shí)登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，應在10月26日16:00之前改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員于10月27日16:00前登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)按規定繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年11月3日(上午8：30-11:30、下午15:00-17:00)，由安慶市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：棋盤(pán)山路348號11樓)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時(shí)，報考人員應攜帶以下證明材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意的急需緊缺崗位，可按2:1比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月29日10:00-16:00改報其他崗位。所報崗位招考人數按規定比例核減的，不得改報其他崗位。

(二)統一筆試

1、筆試時(shí)間：2020年11月7日上午9:00-11:00(星期六)。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

報考人員可于11月5日至11月7日從安慶人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

3、筆試內容及分值：

考試科目為公共基礎知識，分值100分?！豆不A知識》的主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達，寫(xiě)作。

4、最低分數線(xiàn)：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)(含加分)達到60分及以上的應聘人員，方可進(jìn)入資格復審環(huán)節(遞補人員按此要求執行)。

5、報考崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2020年11月3日上午8：30-11:30、下午15:00-17:00期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到安慶市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：棋盤(pán)山路348號11樓)申報加分事宜，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)增加2分。

(三)資格復審

報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復審工作由安慶職業(yè)教育集團負責進(jìn)行。按照應聘人員筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分順序，根據招聘崗位人數，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件;無(wú)勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書(shū)面證明材料(簽章);自主創(chuàng )業(yè)的提供營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)材料。需要累計時(shí)間的應出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

以上材料均需復印件。

資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、面試方式、內容：面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。主要考察報考人員實(shí)現教學(xué)目的、掌握教學(xué)內容、運用教學(xué)方法、教學(xué)效果以及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變及解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，面試時(shí)不得隨帶參考資料和使用多媒體。

3、考生面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)(含加分)的50%與面試成績(jì)的50%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現合成總成績(jì)相同，則筆試成績(jì)高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績(jì)相同(含加分)的，按高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

(六)體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作由安慶職業(yè)教育集團根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓網(wǎng)公示7天。

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由安慶職業(yè)教育集團按照規定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的報考人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它事宜

安慶職業(yè)教育集團公開(kāi)招聘有關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登錄安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本公告由安慶職業(yè)教育集團公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0556-5283027、0556-5283029(安慶職業(yè)教育集團)

0556-5897206、5897207(市人社局事業(yè)科)。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

0556-5347150(市人事考試院)

舉報監督電話(huà):

安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院監察審計處：0556-5284635

市紀委監委駐市人社局紀檢監察組：0556-5897118

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：2020年安慶職業(yè)教育集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師崗位計劃表

安慶職業(yè)教育集團公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2020年10月12日