2024年合肥長(cháng)豐縣雙鳳經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招聘城市管理執法輔助人員公告

為進(jìn)一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，長(cháng)豐縣雙鳳經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )綜合執法中心以公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則公開(kāi)招聘城市管理執法輔助人員23人?，F將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及人數

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，責任心強，熱愛(ài)城管事業(yè)，具備良好的社會(huì )工作能力和團隊協(xié)作能力。五官端正、體態(tài)勻稱(chēng)，身心健康，有正常履行職責的身體條件;

2、自愿從事城市管理輔助執法工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

3、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從公司及組織安排與分配，具有良好的品行和職業(yè)操守;

4、身體健康，五官、體型端正，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲(弱)、紋身;

5、符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6、服從用人單位的工作安排，能夠適應長(cháng)期加班、值班和應急管理加班。

7、身高、視力和年齡要求：

凈身高在165cm及以上，年齡在35周歲及以下(1988年8月1日及以后出生)，單側裸眼視力不低于4.1。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生、現役軍人;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、法律規定不得參加報考或聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

6、本人及家庭成員、近親屬有參加邪教等非法組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng);

7、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

8、按照相關(guān)規定其他不適合從事行政執法輔助工作的情形。

四、招聘程序及方法

采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、本次報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行?？忌卿浾氯耸驴荚嚪?wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)報名。統一報名時(shí)間為2024年8月2日09:00至8月8日16:00，逾期不再報名。

2、考生提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

3、考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至8月9日16:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如資格初審通過(guò)，請及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站線(xiàn)上按規定繳納筆試考試費用，網(wǎng)上繳費截至到2024年8月10日16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

4、報名繳費結束后，招聘計劃數于招聘崗位繳費人數的比例不低于1:2的方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，可相應延長(cháng)報名時(shí)間或經(jīng)長(cháng)豐縣雙鳳經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )綜合執法中心研究同意，可降低招聘比例直接開(kāi)考。

(二)筆試

1、打印筆試準考證的時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)網(wǎng)站通知。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。

3、筆試采用閉卷形式進(jìn)行，時(shí)長(cháng)120分鐘，總分100分。筆試科目為《綜合知識》，包含《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執法輔助人員管理辦法》等法律基礎知識(包括但不限于以上內容)。

4、筆試結束后7個(gè)工作日內在正德人事考試服務(wù)平臺上公布成績(jì)。筆試成績(jì)低于60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。依據筆試成績(jì)，從高分到低分、按照崗位招聘計劃數1：2的比例確定資格復審人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入資格復審人員。

5、考生有缺考、違紀或成績(jì)?yōu)榱惴?、成?jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

6、已繳費但未參加筆試的報考人員，費用不做退回。

7、考生持筆試準考證、二代正式有效身份證件到指定的考場(chǎng)參加考試?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄資格。

(三)體能測試

1、參加體能測評人員名單通過(guò)正德人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://zhengdekaoshi.com/)進(jìn)行公示。

2、體測費用繳納：費用繳納時(shí)間另行通知，不繳費或逾期繳費視為自行放棄，已繳費但未參加體能測評的應聘人員，費用不做退回。

3、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)網(wǎng)站公告為準。

4、體能測試項目及標準：

5、體能測試項目共分3項(視天氣情況，若陰雨天氣則另行公告)。體能測試計合格或者不合格，僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節的依據，合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節。

6、考生有缺考、違紀或任意一項棄考、成績(jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)資格復審

1、資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以正德人事考試服務(wù)平臺公告為準。

2、資格復審時(shí)，報考人員須在規定的時(shí)間內現場(chǎng)提交報名資格證明材料：

(1)報名資格證明材料須包括本人二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復印件(A4規格)各1份;

(2)從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》1式1份;

(3)報考資格審查表1份(登錄正德人事考試服務(wù)平臺打印);

(4)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

(五)面試

1、參加面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)正德人事考試服務(wù)平臺公告。

2、參加面試人員，通過(guò)正德人事考試服務(wù)平臺繳納面試費用并打印面試通知書(shū)。已繳費但未參加面試的報考人員，費用不做退回。

3、不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空缺名額不再遞補。

4、本次面試采用結構化面試進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)公布面試成績(jì)(計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位)，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

5、對因招考人數較多，需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績(jì)÷同職位本小組考生面試平均成績(jì))。

(六)合成成績(jì)

1、報考人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)、面試成績(jì)5:5的比例合成確定，在正德人事考試服務(wù)平臺公布。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

2、根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現最終成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若面試成績(jì)相同，則按照筆試成績(jì)高低決定取舍;若筆試成績(jì)相同，則由招聘單位結合考察結果研究決定取舍)。

(七)體檢

1、初選人員體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

2、體檢費用自理;

3、體檢的項目、標準主要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》的規定;

4、體檢在三級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知當日內決定是否復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

5、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢，包括身高、視力、色覺(jué)、紋身等。

6、體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的報考人員，視為自動(dòng)放棄。

7、體檢結束后，體檢結果在正德人事考試服務(wù)平臺網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報電話(huà)，公示時(shí)間為3天。

8、如報考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現最終成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若面試成績(jì)相同，則按照筆試成績(jì)高低決定取舍;若筆試成績(jì)相同，則由招聘單位結合考察結果研究決定取舍)

(八)考察

1、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，對報考人員的考察包括但不限于報名時(shí)資格初審、體能測試前資格復審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過(guò)程。全面了解掌握考察對象的政治思想表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、社會(huì )誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會(huì )關(guān)系人的現實(shí)表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。如上崗后發(fā)現報考人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。不配合做好考察工作的，責任由報考人員本人承擔。

2、初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》(可登陸皖事通開(kāi)具電子版“無(wú)犯罪記錄證明”)，需我司提供介紹信的，可前往正德人力資源股份有限公司(合肥市蜀山區新蜀山產(chǎn)業(yè)園湖光路與雪霽路交口正德公司6樓)領(lǐng)取。

3、有以下情形之一的，屬政審不合格：

(1)有反對四項基本原則言行的;

(2)品德不端正，有尋釁滋事等行政處罰;

(3)有犯罪嫌疑尚未查清的(后續受到判決或處罰的，將予以辭退);

(4)直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的。

(九)聘用

1、公示：體檢、政審均合格的人員，在正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)公示3天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招考的錄用人員。

2、公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對聘用有影響并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3、被聘用人員應在規定時(shí)間內報到，無(wú)正當理由未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄。

4、上班時(shí)間：城市管理執法輔助人員崗實(shí)行8小時(shí)工作制，三班制。

(十)管理及待遇

1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式，由用人單位委托有資質(zhì)人力資源公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，派遣到長(cháng)豐縣雙鳳經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )綜合執法中心相應崗位工作，試用期兩個(gè)月。長(cháng)豐縣雙鳳經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )綜合執法中心對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核，兩個(gè)月試用期內，考核不通過(guò)，一律不予聘用。

2、聘用后薪酬待遇：

城市管理執法輔助人員工資構成：基本工資+四險一金等工資福利待遇年人均收入不超過(guò)6萬(wàn)元(勞動(dòng)法另有規定的除外)。

五、其他事項

(一)報考人員須持續關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺，查看報名、筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢、考察等時(shí)間以及筆試成績(jì)、資格復審結果、體能測試成績(jì)、面試成績(jì)、合成成績(jì)、體檢結果、聘用公示等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負。

(二)資格審查資料原件當場(chǎng)返還，復印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。

(四)報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

(五)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招考結束后，如有人員空缺，根據需要可依據相關(guān)程序，按照考生總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期1年。

(六)皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科;根據皖價(jià)費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科;面試費80元/人。

(七)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(八)咨詢(xún)電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65251925

咨詢(xún)時(shí)間：9:00-11:30;14:30-17:30(工作日)

正德人力資源股份有限公司

2024年8月1日