2024年合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司委托招聘工作人員公告

一、委托招聘公司簡(jiǎn)介：

合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司前身為合肥市包河區房屋租賃有限責任公司，成立于2017年10月，現為合肥市住房租賃協(xié)會(huì )“會(huì )長(cháng)單位”，AAA級信用企業(yè)，是一家區級國企。目前公司業(yè)務(wù)涵蓋長(cháng)租公寓、服務(wù)式公寓、商業(yè)資產(chǎn)運營(yíng)三大核心業(yè)務(wù)版塊。

二、招聘原則及基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德。

2.有關(guān)年齡、年限要求以2024年7月17日為截止日期計算，例如年齡35周歲以下，即1989年7月17日及以后出生。報名人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計計算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

3.下列人員不得報考：

(1)現役軍人;

(2)經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)法律規定不得參加報考的其他情形人員;

(5)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(6)被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;

(7)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的人員。

三、招聘崗位信息：

崗位名稱(chēng)和招聘人數：

客服專(zhuān)員 5名;客房主管 1名;客房保潔員 5名;

各崗位職責、任職資格、工作時(shí)間以及福利待遇

01客服專(zhuān)員崗位職責：

⑴負責前臺的接待、咨詢(xún)服務(wù)工作;

⑵負責辦理入住、延房及退換房等手續;

⑶負責前臺區域環(huán)境維護，保證設備正常運轉;

⑷妥善處理客戶(hù)訴求，及時(shí)向上級請示;

⑸服從上級主管安排，認真完成工作;

01客服專(zhuān)員任職資格：

⑴專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡40歲以下，身體健康，具備親和力;

⑵酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，2年以上知名品牌酒店銷(xiāo)售/運營(yíng)/客服崗位經(jīng)驗，熟悉酒店OTA業(yè)務(wù)流程人員優(yōu)先錄取;

⑶可以接受夜班輪崗;

⑷服從上級安排，做好協(xié)助工作。

01客服專(zhuān)員工作時(shí)間：A/B崗，8:30-20:30、20:30-8:30;

01客服專(zhuān)員職位福利：綜合月薪4500-6500元，享受全勤獎，系統培訓，繳納五險一金，工齡獎，績(jì)效工資。

02客房主管崗位職責：

⑴全面負責客房的日常管理及物資運轉及清潔工作;

⑵每日負責巡查客房部管轄范圍，設備狀況和衛生處理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;

⑶負責管理客房物品消耗情況，降低消耗，控制成本;

⑷做好客房保潔人員的日常管理，負責業(yè)務(wù)及戶(hù)內衛生清潔標準的培訓、督查、驗收等工作;

⑸服從上級安排，做好協(xié)助工作。

02客房主管任職資格：

⑴專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡50歲以下，女性，身體健康，具備親和力;

⑵酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，3年以上知名品牌酒店客房管理崗位經(jīng)驗，熟悉酒店各環(huán)節業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先考慮;

⑶溝通協(xié)調能力強，服務(wù)意識強。

02客房主管工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，每周單休;

02客房主管職位福利：綜合月薪5000-6300元，享受全勤獎，系統培訓，繳納五險，工齡獎，績(jì)效工資。

03客房保潔員崗位職責：

⑴依據崗位屬性(客房保潔)進(jìn)行履職;

⑵按照上級分工，做好自身崗位的日常清潔維護及物料補充工作;

⑶按照計劃分工，做好周期性及臨時(shí)性保潔服務(wù)工作;

⑷服從上級安排，做好協(xié)助工作。

03客房保潔員任職資格：

⑴身體健康，五官端正，年齡50歲以下;

⑵有酒店客房部門(mén)/品質(zhì)住宅小區(不低于合肥市甲級物業(yè)服務(wù)標準)同崗位2年以上保潔服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，具備服務(wù)意識及良好溝通能力;

03客房保潔員工作時(shí)間：白班7:00-:11:00、13:00-17:00，每周單休;

03客房保潔員職位福利：綜合月薪4000-5000元，享受全勤獎，系統培訓，繳納五險，工齡獎，做房獎勵。

四、招聘程序

1.主要程序：網(wǎng)上報名、資格初審及簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選、資格復審、面試、體檢、背調(考察)、聘用等。

2.報名方式 簡(jiǎn)歷接收郵箱：binfenyiju@163.com

聯(lián)系人：陳先生 0551-63715379。

3.報名時(shí)間：2024年7月18日至8月30日。

4.報名結束后，根據報考人員提供的學(xué)習教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、崗位匹配度、資格證書(shū)等進(jìn)行多維度綜合評判打分，擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節。

五、聘用手續及待遇

1.符合聘用條件的，本次聘用人員與合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.工作地點(diǎn)就近安排在合肥市包河區所屬的各濱紛公寓項目?jì)取?/P>

3.擬聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同并根據法律規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

4.聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會(huì )招聘人員理順保險等相關(guān)手續。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司有權根據崗位需求變化、報名情況，調整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明。

2.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

4.招聘期間各個(gè)環(huán)節將通過(guò)手機短信、電話(huà)等方式與應聘者聯(lián)系，報名人員要確保填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準確、暢通。規定時(shí)間內未按要求參加面試等環(huán)節，視為主動(dòng)放棄。

5.整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，所有報名人員須根據相關(guān)要求參加資格復審、筆試、面試等環(huán)節。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：陳先生 0551-63715379。

咨詢(xún)受理時(shí)間：報名期間工作日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

注:客服專(zhuān)員、客房主管為勞務(wù)派遣崗，客房保潔員為勞務(wù)外包崗，委托合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司代為招聘，與合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂合同。

合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2024年7月17日